推 c902112: 矯正機關 02/07 21:02
→ ezmantalk: 他如果有直接改派職系 應有派令 就是行政處分了 02/07 21:08
→ ezmantalk: 但如果是像 借調等等方式 而致無法領取專業加給 可能 02/07 21:08
→ ezmantalk: 要查一下是不是… 讓有經驗的人回答你 02/07 21:09
→ noir105: 在沒有編列預算員額的情況下，無法轉任。 02/07 21:19
→ Unfriendly: 先看有沒有職務異動派令（牽涉可能為行政處分），而 02/07 21:42
→ Unfriendly: 派令上有教示救濟條款；另外，推想可能是屬於機關內 02/07 21:42
→ Unfriendly: 部工作輪調，在不影響公務人員身分且為同官等同職等 02/07 21:42
→ Unfriendly: 同一陞遷序列職務的前提下，基於內部管理業務調整則 02/07 21:42
→ Unfriendly: 屬管理措施；因為您提供的線索有限，還是難以認定究 02/07 21:42
→ Unfriendly: 屬管理措施抑或行政處分，其實可以致電詢問保訓會、 02/07 21:42
→ Unfriendly: 所屬人事處或機關人事單位您的個案情形 02/07 21:42
→ noir105: 現職職務為委任三職等至五職等，但可能狀況是以同樣職務 02/07 21:48
→ noir105: 指派至行政科室服務。 02/07 21:48
→ Unfriendly: 可以考慮致電保訓會郭先生XD，公文上有聯絡資訊～ 02/07 22:06
→ maniaque: 就像是...警察外勤調內勤,然後又想領外勤加給的意思? 02/07 22:33
→ maniaque: 你刺上去,機關頂多就是不動你,找個願意進來的人來接吧 02/07 22:36
→ maniaque: 至於之後怎樣,就.....隨便吧,反正自己知道自己做啥就好 02/07 22:37
→ maniaque: 何謂小,何謂大,看用啥角度去看去解讀而已.... 02/07 22:38
→ maniaque: 要抗命拒派,就要有承擔的覺悟吧 02/07 22:45
→ maniaque: 沒編預算員額,事情就不用做哦?? ^_^ 02/07 22:46
→ maniaque: 全台灣多少機關幹相同事情.....?? 02/07 22:46
→ maniaque: 算不完吧 02/07 22:46
推 en90508: 是直接公文給你叫你去其他科室支援嗎？ 02/08 07:07
→ noir105: 機關要做，但是要別人做某樣工作，應該給合理待遇 02/08 07:40
→ noir105: 以上是假設性提問。 02/08 11:38
→ maniaque: 樓上想太多......... 02/08 12:51
推 kiwifruit: 2樓，6樓給的建議都蠻有意義的，原po可以參考看看；至 02/08 18:54
→ kiwifruit: 於其他的東西看看就好...... 02/08 18:54
推 giobling: 一定需要某項專業技術....你就高明技術性不展現那項專業 02/09 00:31
→ giobling: 技術能力~機關認為一定要就會另外找人~~~別用硬的 02/09 00:32
推 giobling: 建議先溝通看是不是可以用名義上不調動的方式去支援 02/09 00:42
→ giobling: 有遇過機關秘書室缺營繕，請外站有加給的人回來支援 02/09 00:43
→ giobling: 但支援的人仍佔原缺領加給 02/09 00:44
推 mapletree: 靠杯監所上吵啊，學某老主任 02/09 05:41
→ mapletree: 還有，在監所什麼都要說不會，我一個不小心被找到多益8 02/09 05:42
→ mapletree: 50，差點就被強姦了 02/09 05:42
推 mistbridge: 為什麼不調別人就調你呢？刻意針對就不用客氣了 02/09 07:24
→ noir105: 到職時就有將當時的學歷、專長證明提供，科室主管去人事 02/12 19:54
→ noir105: 室調閱本人資料。 02/12 19:54
→ noir105: 加上一堆同事很愛透過某些方式去刺探別人隱私和造謠，到 02/12 19:54
→ noir105: 處宣傳我有什麼能力。 02/12 19:54