→ fhk701213: 考績各機關做法不同 有過年前預借 有通知書來才發03/20 06:30
→ wizink: 如果年終跟考績可以一起發不知道有多好03/20 07:11
推 awanderer: 覺得今年考績核定的比較慢03/20 07:39
推 lovelyshu: 習慣年中才會看到考績的法院人員路過03/20 07:58
推 artisi: 這很重要嗎?不是早已知道結果?除非你準備申訴03/20 08:10
推 toroiver: 好幾年前我們也是四五月才會收到後.5個月（乙等就等不到03/20 08:18
→ toroiver: …）才會知道自己甲或乙03/20 08:18
推 djqoo22: 如果已經核准過的話，ecpa看得到今年成績03/20 08:51
推 MarXXXX: 問就是銓敘部03/20 08:52
推 penny949: 結果不是都知道了，錢的話過年前預借了一半03/20 09:02
→ ezmantalk: 可是瑞凡 理想是理想 全國二十幾萬公務人員只靠銓敘部03/20 10:14
→ ezmantalk: 一個司來核定 又要求一或二個月核定 你不會覺得提出來03/20 10:14
→ ezmantalk: 的人很像你自已最不想服務的那種民眾嗎03/20 10:14
推 k566168: 紙本沒收到，不過網路看到成績了！錢也花光了03/20 10:47
推 KarlMarx: 有的單位或縣市是年中才發考績獎金，不是年初預借。03/20 10:51
推 Dheroblood: 乙而已 不急03/20 14:19
推 tamama000: 這小條的 不知道升息之後公教房貸利率會不會..03/20 15:26
推 yamahara6026: 銓敘部就是年改的幫兇，不用替幫兇著想吧03/20 17:09
→ Unfriendly: 銓敘部在處理考績審定業務的也是與您我一樣的基層公03/20 17:28
→ Unfriendly: 務人員，年改是執政者政務官搞出來的、基層人員沒有03/20 17:28
→ Unfriendly: 力量去反抗霸道惡質政策只能心懷幹意執行，再說、銓03/20 17:28
→ Unfriendly: 敘部的基層們也是常常加班、人員流動也高與快，別說 03/20 17:28
→ Unfriendly: 什麼幫兇不幫兇，基層的他們也是深受其害03/20 17:28
→ Unfriendly: ez前輩也把現況說明了03/20 17:29
→ yeeily: 收到03/20 17:50
※ 編輯: NelsonGo (49.216.166.6 臺灣), 03/20/2022 18:10:58
推 TEYU21: 推ez跟Un大 03/20 18:20
推 busgoer: 核定流程要檢核哪些東西？為什麼還要高度人力做這件事 03/21 01:32
→ Unfriendly: 回樓上、您要不要直接致電詢問銓敘部銓審司？ 03/21 08:54
→ Unfriendly: 詢問特審司也可以，前提是您是特殊職系人員 03/21 08:58
推 BlackCoal: 我是覺得電腦系統不夠聰明，才造成要大量人力審核吧。 03/21 13:24
→ BlackCoal: 除了明文規定不得拿甲的之外，還有什麼特別要審核的？9 03/21 13:24
→ BlackCoal: 9.9%的考績不是甲就是乙，明明就不用花人力去詳細看 03/21 13:24
→ chungrew: 不用特別看，不是甲就是乙 03/21 13:28
推 BlackCoal: 以40萬人來說，一個司大概50人，一個人大概要負責審800 03/21 13:30
→ BlackCoal: 0人，兩個月核定等於一天要看200人的資料。實際上每個 03/21 13:30
→ BlackCoal: 人負責的量一定更多，真的要實質逐案看的話根本沒時間 03/21 13:30
→ BlackCoal: 吧 03/21 13:30
推 likeblues: 沒有銓敘部，年改只會更慘，他們也是被改的對象，已經 03/21 15:04
→ likeblues: 很努力斡旋了，但是基層能主導的就是有限，最主要還是 03/21 15:04
→ likeblues: 我們公務人員自己不夠團結 03/21 15:04
→ ezmantalk: 我就說一句審定考績審定只是他們業務之一 審考績不代表 03/21 15:26
→ ezmantalk: 動態報送、書面送審等工作不用作 永遠都是別人的工作 03/21 15:27
→ ezmantalk: 比較好作 這是人性 我覺得考試院冗機關 不代表裡面的人 03/21 15:28
→ ezmantalk: 工作很輕鬆 也許你覺得那是冗事 規定之下 他們還是得作 03/21 15:28
→ ezmantalk: 只希望你們將心比心 如果你遇到這樣的民眾 你不幹嗎? 03/21 15:29
→ Unfriendly: 認同ez大、而且銓敘部基層人員流動率高，永遠是新人 03/21 16:11
→ Unfriendly: 帶新人的訓練營狀態，以前聽人事圈前輩以及曾與於銓 03/21 16:11
→ Unfriendly: 敘部服務的人事人員一起受專業訓練、時有所聞 03/21 16:11
推 BlackCoal: 罵考試院做的事情，並不代表罵基層人員。業務那麼多， 03/21 18:58
→ BlackCoal: 還要負責為全台各機關的考績背書，問題是以考試院的人 03/21 18:58
→ BlackCoal: 力，無法也沒必要做到實質逐案審核，還不是報什麼上去 03/21 18:58
→ BlackCoal: 就什麼下來，這要從制度上改變吧 03/21 18:58
→ Unfriendly: 管見以為，銓敘部基層公務人員們其實也很清楚作業效 03/21 19:09
→ Unfriendly: 率長期不佳的問題，或許他們也不太認同現行制度運作 03/21 19:09
→ Unfriendly: 模式吧，無奈的是改變制度的權力握在那群只會講幹話 03/21 19:09
→ Unfriendly: 的政務官以及既得利益不思進取的簡任高官手裡，基層 03/21 19:09
→ Unfriendly: 無力可回天，這不只銓敘部如此，在其他公務機關亦然 03/21 19:09
推 snowcs: 考績審定要確認主管機關的甲等比例和人數，常常會抓到一 03/21 19:11
→ snowcs: 些基層人事人員年度中動態登記的疏漏，整個機關都正確才 03/21 19:11
→ snowcs: 會審定下來，中間還會遇到有人又會調動了，平均一個承辦 03/21 19:11
→ snowcs: 人大約要負責3千到6千人的考績。 03/21 19:11
推 snowcs: 覺得考績不是甲就是乙很簡單的可以參閱一下「各機關辦理 03/21 19:17
→ snowcs: 公務人員考績（成）作業要點」的「擬予獎懲用語及代碼表 03/21 19:17
→ snowcs: 」 03/21 19:17
→ Unfriendly: 推snowcs大、辛苦那群承辦人員們了，謝謝他們 03/21 19:23
→ aguey: 當把官僚體制當作企業經營,就會發現,整個機制是脫褲爛的石 03/22 07:08
→ aguey: 器時代~迂腐,顢頇,無腦的窮忙!!! 03/22 07:08
噓 rewqasdf: 廢話 你去改革 03/22 12:18