推 justeat: 未繳納裁判費被駁回！？ 04/10 15:05
推 loking: 說不定被開除離開公職反而是好事 04/10 15:09
→ ying1027: 為何可以請公出？不是應該請事假嗎 04/10 15:14
→ Unfriendly: 有可能曾先前請事假被主管否准，而利用上班出勤時以 04/10 15:17
→ Unfriendly: 公出簿登記公出，利用公出機會去醫院吧？ 04/10 15:17
→ Unfriendly: 這則新聞機關與當事人雙方相關資訊都是片斷不完整的 04/10 15:21
→ Unfriendly: ，當事人平時工作態度與效率如何、請假過程如何、主 04/10 15:21
→ Unfriendly: 管與當事人互動如何，還真的不知道，但是公出處理私 04/10 15:21
→ Unfriendly: 人事務的確不妥當 04/10 15:21
→ kirious: 為什麼公出會寫去醫院？什麼思維讓他覺得去醫院是公出的 04/10 15:22
→ kirious: 理由？ 04/10 15:22
推 abcd5566: 好扯喔 這單位到底有啥問題 都沒別的承辦可以代理嗎 04/10 15:35
→ abcd5566: 早點離職也好 最好拿些案件就丟著 反正現在隨便考隨便上 04/10 15:37
推 Sharkqqq: 為何不請事假？這樣就沒事了 04/10 15:39
推 busgoer: 應該是案件累積到連事假都被主管擋吧 04/10 15:46
→ busgoer: 有些人吃相太難看，弄到原本不擋假的主管也不得不擋 04/10 15:47
→ busgoer: ↑我之前看過的狀況，不代表本案情形 04/10 15:48
→ firetfd119: 試用期內7天事假都請完，主管打及格的理由要寫什麼？ 04/10 15:48
→ vince1027: 試用期有職章辦文?...實習階段辦文? 04/10 16:14
推 pk0943: 就算有繳裁判費上訴也是駁回 04/10 16:15
→ onstar: 換角度看，1.試用期間就要做這麼多事 04/10 16:20
→ onstar: 2.家人腫瘤開刀請兩天假都沒辦法 04/10 16:20
→ onstar: 3.薪水天花板低+禁兼職 04/10 16:21
→ onstar: 十年後說不定他會慶幸離開公職 04/10 16:22
推 NTUisgood: 這種爛工作被辭也好 04/10 16:32
推 pk0943: 這案就算有請律師 律師也無能為力阿 因為事實明確 法令適 04/10 16:38
→ pk0943: 用也沒問題 04/10 16:39
推 BlackCoal: 影響憲k保障人民的生存權、工作權、財產權、肖像權及 04/10 16:39
→ BlackCoal: 健康權 04/10 16:39
推 pk0943: 律師接這種法律審上訴很爽 有良心的律師會勸退你別上訴了 04/10 16:49
推 haohaobobo: 家庭有重大變故 一般會這麼嚴格執行嗎 一般不是都會 04/10 16:50
→ haohaobobo: 通融 其他同事怎麼可能不會想幫忙 還是有什麼隱情沒 04/10 16:50
→ haohaobobo: 有說啊 04/10 16:50
推 nakinight: 離開是好事 04/10 16:51
→ nolag: 機關有問題，但是承辦太蠢... 04/10 16:52
推 pk0943: 其他同事可能也都是好幾百件案子在跑阿 工務局真的很操 04/10 16:52
推 onstar: 他還在試用期，何況他家人不是小病，是腫瘤開刀 04/10 17:03
→ onstar: 也不是說要請一兩週，如果是民間公司早被罵爆了 04/10 17:04
推 fbtm: 試用期就能積那麼多？是前手留的吧？ 04/10 17:06
推 EZX: 走一走也好，有些地方不宜久待 04/10 17:08
推 lyjerry: 機關這麼刁，離開也好 04/10 17:29
推 iamjimhaha: 能這樣鑽漏洞應該不是初任菜鳥了 04/10 17:37
→ Unfriendly: 回Vince大，新人報到第一個月不得核職名章，須經主管 04/10 17:39
→ Unfriendly: 或輔導員監督指導辦公文，第二個月開始就可以自行核 04/10 17:39
→ Unfriendly: 蓋職名章；另外，當事人應該已派代（4個月訓練期滿、 04/10 17:39
→ Unfriendly: 訓練成績及格、考試及格，並送銓敘部審定，先予派代 04/10 17:39
→ Unfriendly: ）、派代後才進入試用期6個月 04/10 17:39
推 ADCDAC5566: 之前疫情照護假 家裡沒啥事 都有人可以請1個禮拜了 04/10 17:40
→ ADCDAC5566: 結果這種家裡出事的 就算請7天事假又怎樣 04/10 17:41
→ Unfriendly: 公務人員考試錄取人員訓練辦法第32條第3項參照 https 04/10 17:44
→ Unfriendly: ://i.imgur.com/AbgzgfV.png 04/10 17:44
推 alexroc: 試用期就一百多件文，有夠地獄 = = 04/10 17:49
推 MonkeyD5566: 多久136件…有點猛 04/10 18:03
推 a2005uuu: 土木悲歌 連經建都還來不及轉就掰了 唉 04/10 18:12
推 ihl123456: 如果那麼多公文 真的不如早點走 04/10 18:23
推 Terrn: 這公文量....真的像版友說的, 早點走比較安全... 04/10 18:39
推 Yanrei: 等等，試用期累積一百多件公文……？ 04/10 18:45
推 skywinner: 高市工務局？最近沒去問 不太清楚 之前胖子時代 尤其是 04/10 19:03
→ skywinner: 養工處管公園的承辦 幾乎是365天全年無休 想走也走不了 04/10 19:03
→ skywinner: 能調的走算祖先保佑 04/10 19:03
推 liweihau: 我怎麼覺得被解職是好事XD 04/10 19:14
推 AMPM: 為什麼不繳裁判費啊 04/10 19:30
推 pk0943: 其實繳了也是敗訴 因為第二審法律審強制要委任律師 04/10 19:31
→ pk0943: 裁判費都不願意繳了 何況6萬的律師費 04/10 19:31
推 pinhanpaul: 當公務員連家人病了、死了連一眼都不被允許看的，可憐 04/10 20:19
推 pinhanpaul: 難怪不敢婚也不敢生 04/10 20:22
→ ezmantalk: 不知道當事人上訴卻未繳裁判費的原因 不過這當中肯定有 04/10 20:23
→ ezmantalk: 問題或他自已評估勝訴機率不高吧 而且有些推文真的是自 04/10 20:23
→ ezmantalk: 已腦補的很利害 機關沒有不讓他請 而是事假有薪的請完 04/10 20:24
→ ezmantalk: 要請扣薪的要洽人事室解除 到底判決內有什麼是看出來 04/10 20:25
推 pinhanpaul: 祝福擋人假的主管以後家人身上也長一堆腫瘤，哈哈哈 04/10 20:25
→ ezmantalk: 而且機關不給假 是事前就告知 又非給假後反悔 04/10 20:26
推 goshfju: 感覺就自己硬幹以為會沒事 結果真的被fire 04/10 20:47
推 snowenvoy: 這種公文量不知道積欠多久了 04/10 20:56
推 iwillbeaceo: 有，是新人被指定代理另一個職缺的工作，兩人份的業 04/10 21:08
→ iwillbeaceo: 務做不完被擋假… 04/10 21:08
推 skywinner: 有看過家人喪假 出殯那天不給假的 還有得諾羅上吐下瀉 04/10 21:11
→ skywinner: 長官不給假的 不知道這些案例是不是合法 特別權力嘛 難 04/10 21:11
→ skywinner: 怪我同事會自嘲說往生長官也不准 觀落陰也得給長官回來 04/10 21:11
→ skywinner: 就是 04/10 21:11
推 dran30: 這個很難說...有沒有來爆料的 哈 04/10 21:14
→ iverson414: 卡一個 04/10 21:19
→ sleepcat612: 看到會搞差勤登載不實就不必討論了，再怎麼可憐依法 04/10 21:19
→ sleepcat612: 行政都是基本觀念，還想偷渡公出辦私事？ 04/10 21:19
推 jeff79723: 我就問為什麼超過7天要被人事鎖權限？ 04/10 21:50
→ ds1999h: 有的單位人事很爛，明明曠職還簽建議讓當事人可補請假 04/10 21:53
→ ds1999h: 所以選是看機關啦 04/10 21:53
推 za755029: 應該是查勤系統本來就會預設請假天數上限，我們單位是如 04/10 22:07
→ za755029: 果請超過上限要上簽簽准後才會人事單位解鎖 04/10 22:07
推 chungrew: 有真實合理事由 但長官否准給假 04/10 22:16
→ chungrew: 如果是這樣的情形 請教有沒有爭取空間？ 04/10 22:17
→ ezmantalk: 鎖不鎖看機關 不鎖人事作待遇還要去看 一般有分工的人 04/10 22:17
→ ezmantalk: 事單位作待遇和差勤不一定會是同一個人 不過反正怎樣 04/10 22:17
→ ezmantalk: 講一定會有人嘴這是人事的事什麼的 所以人事把它鎖起 04/10 22:17
→ ezmantalk: 來不行嗎 這問題很奇怪… 04/10 22:17
推 luismars: 136件...可怕 04/10 22:53
推 ellen85114: 這公文量也太恐怖 04/10 22:54
推 lrt63017: 試用期有136件公文…….可怕 04/10 23:00
推 busgoer: 有些人民陳情案件量大的機關，搞不好136件人陳還比1個專 04/10 23:05
→ busgoer: 案來得單純 04/10 23:06
→ skytank: 人事管的緊一點也被幹噍，管的鬆一點也被幹噍 04/10 23:17
推 wayne19: 這有得吵 04/10 23:36
推 samug: 案件量大也不知道是否已累積一段時間了？主管都希望他連請2 04/10 23:39
→ samug: 天假之前要利用端午4天連假處理一下公文，結果他只肯花1小 04/10 23:39
→ samug: 時處理2件...雖說他可以不必一定得加班，但主管也不是一定 04/10 23:39
→ samug: 得要准他的假啊！ 04/10 23:40
推 cool022683: 「試用期」100多件公文…這篇新聞也算是造福大眾 04/11 02:23
推 windbomb: 一般民營公司這樣搞早就被投訴到爆，公家機關沒差 04/11 07:09
推 ZIQQ001: 這種淘汰剛好 不然日後也是擺爛 04/11 07:22
→ ZIQQ001: 而且這單位一看就是屎缺 04/11 07:22
→ windbomb: 事主應該去開業或從事科技業了，不想計較喇 04/11 08:57
→ firetfd119: 其累積法定空地查詢申請案件約136件未辦結》查圖面這 04/11 09:31
→ firetfd119: 業務的重點在哪呢？ 04/11 09:31
推 dovepacket: 公務人員比勞工還可憐 04/11 10:09
→ airlow: 試用期可以有這麼多件公文嘛 04/11 10:21
推 ycaa: 天坑早點退 04/11 10:35
→ WinnieDad: 我也是先看到試用期可以累積這麼多公文，主管機關沒問 04/11 12:14
→ WinnieDad: 題嗎？ 04/11 12:15
→ IUOIUOIUO: 累積幾十件的時候主管沒重新調整工作或分文? 04/11 13:55
→ maiico: 主管會擋假不去也罷 04/11 14:38
→ maiico: 試用期還一堆公文 04/11 14:38
→ z110663: 試用期內就有133件公文，是長官惡整還是真的拖延，有待商 04/11 14:48
→ z110663: 榷 04/11 14:48
推 pishow: 試用期136件……這136件會不會有部分是前人留的案子？真是 04/11 15:41
→ pishow: 太驚人了…… 04/11 15:41
→ ezmantalk: 考試及格基本上就訓練結束 試用是六個月的觀察期 試用 04/11 16:08
→ ezmantalk: 就是正式承辦 又不是訓練期間 不然你各位覺得試用也要 04/11 16:08
→ ezmantalk: 像訓練這樣? 事情不輪到自已身上 都是很會講的 如果你 04/11 16:08
→ ezmantalk: 的同事裡面有試用 希望你同標準向長官報告 分攤試用人 04/11 16:08
→ ezmantalk: 員的業務好嗎 04/11 16:08
推 skywinner: 樓上這樣講就對了 難怪以前單位一堆台大成大的 推工作 04/11 16:25
→ skywinner: 比起老鳥不遑多讓 各憑本事嘛 擺爛裝死找後台大吵大鬧 04/11 16:25
→ skywinner: 八仙過海各顯神通 因為絲毫仁慈 都會遭到致命打擊 反正 04/11 16:25
→ skywinner: 這工作我就是不做 至於誰做那是長官跟其他同事的煩惱 04/11 16:25
→ skywinner: 之前還看過你給他做他就找議員直接打電話給局長 然後科 04/11 16:25
→ skywinner: 長被幹xx 然後就…自己想像 04/11 16:26
推 octopuso1c: 其實案件量不合理，但這件只能說很難挽回了 04/11 16:33
→ octopuso1c: 記得我剛報到1個半月，前手留了70-80件案件就跑了， 04/11 16:34
→ octopuso1c: 然後要趕年底關帳前核銷，記得每天都很崩潰 04/11 16:34
推 Osman5566: 亂寫公出本來就很腦，公不公出是自己決定的嗎? 04/11 16:58
推 allstarw: 試用期是指四個月內嗎 但累積到上百個公文也是很扯..... 04/11 18:57
噓 kobe7785075: 痛失鐵飯碗？ 沒人要考了還鐵飯碗 04/11 18:57
噓 kobe7785075: 感覺是主管刻意要弄走他 可能很雷吧 不過這種鳥工作 04/11 19:04
→ kobe7785075: 被解職也不是壞事 04/11 19:04
→ shomingchang: 高考月薪付不起律師費吧 04/11 19:38
推 scott123321: 失去，但不會痛 04/11 20:12
推 p101422: 人民申請案136件還好吧...不都是例行性的 04/11 20:38
→ Unfriendly: 回all大，自報到後4個月內是訓練期間（基礎訓練+實務 04/11 20:40
→ Unfriendly: 訓練），訓練期滿、訓練成績及格才是考試及格，考試 04/11 20:40
→ Unfriendly: 及格後先予派代，並進入試用期6個月（正式任用觀察期 04/11 20:40
→ Unfriendly: 間），試用期滿、試用成績及格，送銓敘部銓審合格實 04/11 20:40
→ Unfriendly: 授；該案則因為連續曠職而試用成績不及格 04/11 20:40
→ octopuso1c: 其實還是要看公文性質，136件如果都是人民申請案，有 04/11 21:40
→ octopuso1c: 些案子是沒那麼好結的。 04/11 21:40
→ octopuso1c: 目前遇過的新人，試用期大多在70-80件內，含垃圾公文 04/11 21:44
→ octopuso1c: 。不過地方、公所單位相信應該很難這麼少件。 04/11 21:44
推 Jacky0806: 好奇 如果有休假請 請休假應該不能擋吧 04/11 22:34
推 samug: 誰說不能擋...假為什麼要讓主管核，當然是因為主管有准駁權 04/11 22:42
→ samug: 啊！ 04/11 22:43
推 skywinner: 請假當然可以擋啊 10幾年前在南部某公所 還曾看過案件 04/11 22:49
→ skywinner: 過多操到住院 課長不准假還要送懲處的 理由是案件未移 04/11 22:50
→ skywinner: 交且未請假就擅離職守 結果還是該單位人事主任看不下去 04/11 22:50
→ skywinner: 擋下來才不了了之 04/11 22:50
推 Jacky0806: 公務員不如勞工 勞工請特休 雇主無准駁權 04/11 23:03
→ samug: 本來就不如勞工啊！這又不是新聞～加班費也輸勞工 04/11 23:11
推 onstar: 下一篇文有提到，法定空地查詢，這可是影響重大 04/11 23:18
推 skywinner: 勞工請特休 雇主不能擋 勞工的工作 雇主要自己想辦法 04/11 23:32
→ skywinner: 但是無恥政府跟他們所愛用的廢物主管們 不會用腦分配工 04/11 23:32
→ skywinner: 作 只會叫公務員自己想辦法 不然就不給休假 更過分的還 04/11 23:32
→ skywinner: 有操到你住院還要記你曠職懲處你 04/11 23:32
推 allstarw: 謝謝U大 04/11 23:49
推 urban01: 人民申請案136件就是雷跟屎缺 又不是什麼副本告知的公文 04/12 03:27
推 GIFT1988: 試用期136件 爛機關走剛好 04/12 06:40
推 shinrty: 工務局不意外 而且還很暖 04/12 07:51
推 philip81501: 公務員現在就是最低等 沒靠山也沒人會挺 04/12 11:08
推 forevernew: 我有一個疑惑，如果生病請病假被擋，那去上班，在辦 04/12 16:02
→ forevernew: 公室直接叫救護車來呢？ 04/12 16:02
→ maniaque: 裝病請假人數 >>>>>>>>>> 硬撐在辦公場所倒下叫91人數 04/12 16:47
推 skywinner: 178樓 聽聞暖市某局大概10來年前有發生過這種事 上班時 04/12 16:57
→ skywinner: 間承辦倒下送醫住院 幸好事後有調整工作 還算有良心 04/12 16:57
→ maniaque: 本案已經從業務課室調到秘書室了 04/12 17:35
推 daydreamX: 不是因公寫公出，不就翹班 04/12 17:53
推 DerLuna: 試用期給136件公文... 04/12 21:45
推 maniaque: 樓上,你天天請假,很快就有公文累積了 04/13 09:14
推 szuchi0912: 案情不單純，或者當事公務員是雷包，會請公出跑去做私 04/16 04:19
→ szuchi0912: 人事情的理解力可能很差吧！怎麼想正常人都不會用這 04/16 04:19
→ szuchi0912: 種方式處理事情。 04/16 04:19
→ opm: 上班上到一半倒下暴斃的比較實在? 05/04 07:49