推 Gamblers5566: 狗一下工作內容資訊，唬得評委不要不要的 05/01 18:40
→ Unfriendly: 先針對應徵職缺做一些基本認識與功課，至少面試時不 05/01 18:58
→ Unfriendly: 會辭窮，因為他們可能會問應徵者是否瞭解這個開缺職 05/01 18:58
→ Unfriendly: 務是在做什麼；另外，他們有時候會反過來問您現職職 05/01 18:58
→ Unfriendly: 務在做什麼，您現在的職務對於應徵職務有什麼相似之 05/01 18:58
→ Unfriendly: 處或未來得以運用的地方，可以自己去做研究一下 05/01 18:58
推 agic: 有時候他們還喜歡沒經驗的，比較好教可塑性高。 05/01 19:07
→ za755029: 不要擔心 只要說能配合加班就有60分了 05/01 19:32
→ crocker: 土木的話可能只要說我願意蓋章就好 05/01 21:36
→ qazws08: 別怕，面試委員高機率自己根本沒做過/已脫節 05/01 21:40
推 emmaloa: 強調現職的成績跟貢獻，覺得如何可運用到新職 05/01 22:13
推 pilibobo: 真楞阯坁爾隉A有沒有經驗根本不重要，有人願意來他們就 05/01 22:27
→ pilibobo: 真的屎缺 05/01 22:28
→ pilibobo: 前面不知道為啥變亂碼… 05/01 22:28
推 steveisaman: 就說自己耐操好用不需要申請加班費之類 05/01 22:54
→ Yanrei: 我覺得只要願意加班，再加上一些電腦文書技能就加分了 05/02 01:40
→ Yanrei: 例如會影片剪輯、Office全能，我以前還有個同事會自己畫 05/02 01:41
→ Yanrei: 美工圖，那個地位(以及工作量)根本可怕XD 05/02 01:41
推 kissung: 類人才 05/02 02:08
→ TEYU21: 把自己培養成有業務能力跟好相處即可 05/02 11:38
噓 SAMON5566: 有關係最重要吧，鬼父市某機關的某個有專業加給的職系 05/02 13:14
→ SAMON5566: 人員，都被高階事務官拿來當人情，給一些轉職系的人過 05/02 13:15
→ SAMON5566: 來洗資歷勒～ 05/02 13:15
推 yangtin: 說明先前工作狀況，（因為之前很黑）做過許多非專業領域 05/02 20:31
→ yangtin: 工作，但皆能很快進入狀況，收集、掌握新工作的資訊，可 05/02 20:31
→ yangtin: 以立即上手 05/02 20:31
推 mmas: 通常看到履歷已經大致決定要選誰了 面試補個程序而已 05/03 14:35