推 Ouiful: 看M大這樣寫原來陞遷法施行細則第3條已經被廢止了 05/15 23:13
※ 引述《Kleinbaum (emory)》之銘言:
: 標題: [請益] 內陞與外補一起徵人的職缺
: 時間: Sat May 14 19:16:22 2022
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: 大家好,
: 最近即將去面試一個職缺,
: 該職缺同時開放內陞與外補的人應徵,
: 粗估該機關應該會有5~10人符合應徵資格,
: 假設在外補應徵者都沒有山的情況下,
: 外補應徵者錄取的機會是不是相對渺茫?
: (機關長官對內陞應徵者較熟悉)
: 謝謝大家的回答。
:
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: 推 emmaloa: 覺得不會,因為通常會先內陞,既然同時外補,代表想從兩 05/14 19:31
: → emmaloa: 邊綜合評估找到最合適的人。外機關的如果很優秀,應該機 05/14 19:31
: → emmaloa: 會不小吧 05/14 19:31
: 推 nbarepeat: 就試試看吧 05/14 19:47
: → ezmantalk: 應該是兩個缺只是職稱和職系相同 一缺同時內陞外補是 05/14 22:05
: → ezmantalk: 不行的 05/14 22:05
: 推 im31519: 推樓上 第一次聽過內陞外補同時進行 你要不要先確定是不 05/15 00:58
: → im31519: 是同樣一個職缺… 05/15 00:58
: 噓 GundamW: 陞遷法施行細則第三條,怎麼可能同時內陞跟外補 05/15 09:46
: 推 Leolion: 台北市產發局最近一次簡任專委缺,有丟事求人,遴選結果 05/15 15:05
: → Leolion: 是局內科長陞任喔。 05/15 15:05
: → Kleinbaum: 對的,我就是指台北市某局處的簡任缺... 05/15 15:12
: → Kleinbaum: 柯p好像有規定都要上網 05/15 15:13
: → Kleinbaum: 然後一次都要刊14天 05/15 15:18
: 推 Leolion: 怎麼會期待上面會找不認識的來接稀缺的簡任官?但如果上 05/15 18:22
: → Leolion: 了就恭喜大大! 05/15 18:22
: → Kleinbaum: 沒有期待,雖然我知道機率很低,但就是去試 05/15 19:24
"機關內部同仁,循開缺外補名義投遞履歷應徵,法無明文規定不可以"
只是 [爭議很大,甚至會有適法性疑慮]
單單 [外補] 這個詞的定義,套用在機關現職人員應徵身上
就已經存在可能不適格的條件,
遠遠超過了 [超買]
任何一位應徵落選者都可以對此事提出質疑,甚至檢舉
當然,
也沒說機關不能外補程序跑到最後,主子突然改變心意
甄審會看到這些外補應徵者[我都不要],
然後再重新改內陞,剛好陞到了這位,對吧???
反正最後若會用到家己人,人事室不會傻到不會把程序做好,對吧
至於內陞就還是得走陞遷序列去排,
機關開放內部人可以投履歷,可以猜想一個可能,
不外就是不想在次序列挑爛咖吧......
再回頭看,若今天在公開評選選到了家己人,你這還是內陞
內陞又得回頭補開甄審會,不然五條2你人事室沒法交代程序疑義.
不然就玩大一點啊,搞以前那招,辭職當天報到
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※ 編輯: maniaque (1.200.114.155 臺灣), 05/15/2022 20:48:10