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目前預產期為10月下旬,請完產假後約12月中旬,如要請育嬰留停半年 請問111年12月中產假完直接請,跟112年1月再開始請,考績、年終、休假的差異? 自己爬文統整的結果是這樣,再麻煩各位前輩幫忙確認一下 育嬰留停時間: 1.111年12月中(過12/2)-112年6月中 (1)考績:111全考;112另考 (2)年終:111有;112:按比例佔7/12 (3)休假:112年28天 ;113年:28*7/12 2.112年1/2-112年7/2 (1)考績:111全考;112另考 (2)年終:111有;112:按比例佔6/12 (3)休假:112年28天 ;113年:28*6/12 唯一的差異只有 112年的年終獎金比例,跟113年的休假天數 請問有沒有算錯或沒考慮到的地方呢,謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.3.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1663425060.A.6FB.html
BlackCoal: 錢都是其次,剛生完不會有幾個人想要馬上回去上班的09/17 23:26
ntnusleep: 另考而非令考09/17 23:30
alicegaga: 喔好謝謝樓上XD09/17 23:37
alicegaga: 可是這是我第二胎,第一胎我馬上回去上班,顧小孩真的09/17 23:39
alicegaga: 累死上班比較輕鬆啊09/17 23:39
※ 編輯: alicegaga (42.73.3.109 臺灣), 09/17/2022 23:39:49
ntnusleep: 復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度任職月數09/17 23:39
ntnusleep: 比例計算09/17 23:39
ntnusleep: 112年為復職當年度,因此亦為比例計算09/17 23:40
alicegaga: 那我有算錯嗎?09/17 23:42
alicegaga: 111年我應該算上一整年吧,所以112年有28天,113年的09/17 23:42
alicegaga: 假,看112年的上班月份比例沒錯吧09/17 23:42
※ 編輯: alicegaga (42.73.3.109 臺灣), 09/17/2022 23:49:09
ntnusleep: 同一年度復職,當年應休日數尚未休畢者,得於復職09/18 00:05
ntnusleep: 之當年度繼續實施。09/18 00:05
ntnusleep: 要注意,那個「應休」是指強制休假09/18 00:07
ntnusleep: 整個加起來,育嬰留停是否於當年度復職,會影響休假09/18 00:08
ntnusleep: 建議你跟你的人事確認,他們給假的邏輯09/18 00:09
ntnusleep: 給你以下資訊供參09/18 00:10
ntnusleep: 案例:https://reurl.cc/2mNRA909/18 00:10
ntnusleep: 銓敘部93.12.27.部法二字第0932442049號令09/18 00:11
ntnusleep: 公務人員請假規則第8條第2項但書 09/18 00:12
ntnusleep: alicegaga不好意思,你的案例是我把請假時間弄錯 09/18 00:31
ntnusleep: 忽略我後面的推文吧 09/18 00:33
minami77: 第1點 112 的年終為什麼是7/12? 09/18 07:39
alicegaga: 年終按實際在職月數比例:所以6-12月有7個月=7/12 這 09/18 08:51
alicegaga: 樣算的呢! 09/18 08:51
pttbearity: 都打算請留停,12月就不要再回去做那2個禮拜了09/18 12:17
YTHsu: 111年12月中請育嬰留停,111年考績可以拿全考?應該要跟人 09/18 16:33
YTHsu: 事確認。 09/18 16:33
alicegaga: 我看去年7月的文是這樣沒錯,我再跟人事確認
yiching13: 12月中留停,111年可以全考沒錯 09/18 17:40
alicegaga: https://i.imgur.com/4zXEV01.jpg 09/18 17:41
※ 編輯: alicegaga (42.73.3.109 臺灣), 09/18/2022 17:47:30
honeysweet: 既然111年都有全考了,12月底就不要回去上班了,不然 09/18 21:38
honeysweet: 職代中斷同事很麻煩吧!通常這種會是產假生完直接留 09/18 21:38
honeysweet: 停,然後七月底回來(很少看到月初回來的) 09/18 21:38
alicegaga: 恩恩謝謝提醒!但我們單位沒有職代問題所以還好~
※ 編輯: alicegaga (223.141.255.13 臺灣), 09/18/2022 22:46:55 ※ 編輯: alicegaga (223.141.255.13 臺灣), 09/18/2022 22:48:06
lovegruel: 我會選1/31(或1/30)~7/30,7/31回來上班,僅供參考!! 09/19 08:02
lovegruel: 也可以考慮7/28回來上班。祝母子健康快樂 09/19 08:04
alicegaga: 請問love大這樣空兩個月是基於什麼考量呢?
※ 編輯: alicegaga (111.253.103.196 臺灣), 09/19/2022 10:18:21 ※ 編輯: alicegaga (111.253.103.196 臺灣), 09/19/2022 10:19:02 ※ 編輯: alicegaga (111.253.103.196 臺灣), 09/19/2022 10:19:58
lovegruel: 因為只想留停半年,通常保母/托嬰中心是8/1開始收小孩 09/19 11:21
alicegaga: 原來如此!好的 09/19 13:53
ImOX: 請問方案2的年假按比例算不是也是7個月?1月有1/1在職... 09/19 17:07
alicegaga: 樓上豁然開朗!真的耶 09/19 22:38
cha0103: 好好還有這個能煩惱...我們單位恐嚇威脅不能請呢 09/23 12:20
alicegaga: 樓上單位太可怕…公職的唯一優點啊啊啊啊 09/25 07:21