[人事] 台鐵職缺請益

[Amai0122 (阿醜)]

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事務管理兩個職缺
第一是在北車工務處 工作內容是管錢跟管帳
第二是在台北電力段(樹林調車場) 工作內容是總務跟人事方面
因為北車是整個局 新北電力段是一個部門 所以業務會比較少

將來請調的話 工務處只能調工務段 電力段也只能調到電力段想問如果想請調台中 哪一個機率會比較大？
還有要升等哪一個比較容易？

謝謝大家幫忙

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推 urban01: 都很爽 都可以投
→ kejdavid: 1.調回臺中機率一樣2.升等都要經過考試所以機率也一樣
→ Amai0122: 不好意思忘了註明已經考上了
→ sleepcat612: 差不多，但電力段比工務處好一點，愈基層責任愈輕
→ sleepcat612: 電力段的工作內容有機會取得其他職系調任資格
推 abamay: 事務管理不是只能調同體系（工.電）
→ ezmantalk: 他沒有升等一說 而是升資 你要看一下升資的規定不過資
→ ezmantalk: 位制的樓梯比簡薦委長 要升到頂會比簡薦委花更多時間
→ ezmantalk:  樓上專業也許再出來說明吧 感覺是快不了
推 PTTAN1: 隨便 台鐵事務類都很爽
→ Muratlo: 電力快去吧~
推 sleepcat612: 資位制的薪給概念就是逐年晉級加薪，專業加給跟著薪
→ sleepcat612: 點調，所以才說不利留住資淺的人。隔壁簡薦委和經濟
→ sleepcat612: 部職員雇員都有升等額外加薪(專業加給)的概念
→ sleepcat612: ，只有資位制要慢慢等
→ qmaper: 資為就每年跳5百 優點只有不會卡而已
推 tony330857: 以前長官說過：要當廟公，要到大廟去、不要到小廟