[請益] 短暫任職時間要寫嗎？

[dominika (相信就會有力量)]

（代Po)

曾經待過兩個機關
第一個是分娩假兩個月代理

第二個是約僱人員
只待了一個多月

當時簽呈離職原因寫職涯規劃
實際上是因為身體健康因素
休養了四年多

兩個機關都非常短
請問第二個機關適宜寫出來嗎
一般會遇到有什麼狀況？

我只想到如果第二個寫出來
會被人認為無法久任

請問曾經面試過非正式公務員的約聘僱人員，這會是見仁見智的答案嗎？

懇請給予意見，謝謝



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.232.73 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1672294768.A.86E.html
推 scats: 寫出來通常會被面試委員問一下原因，不一定會馬上定調成此
→ scats: 人無法久任，另公務經歷印象中在人員資料也是一個評分基準
→ scats: ，我會建議寫出來（除非原因對您是負面的）
推 scats: 主要還是會評估面試者的經歷能否勝任擬任職務～以上參考，
→ scats: 如有錯誤亦請先進指正
已補離職原因，請問健康因素算是負面嗎?謝謝

推 qaz13579: 看原因是否是負面的 如果只是正常因素 有公務經歷一定加
→ qaz13579: 分
已補離職原因，請問健康因素算是負面嗎?謝謝

→ ezmantalk: 一切推給原因消滅你就不得不離職不就好了 當然如果對
→ ezmantalk: 方有先打聽過…那你不去也罷，所以沒差寫了有好處是
→ ezmantalk: 讓對方知道你在行政機關工作經驗，至少不是從0開始
謝謝建議，覺得誠實回答或直接不提可能比較妥適

※ 編輯: dominika (1.34.232.73 臺灣), 12/29/2022 16:37:18
※ 編輯: dominika (1.34.232.73 臺灣), 12/29/2022 16:59:39
推 scats: 這個曾經的健康因素，會不會讓面試委員對於你能勝任新工作
→ scats: 產生疑慮，在面試前先思考看看怎麼說明會比較好
推 scats: 另外我如果是委員也會詢問，當時職涯規劃之後的情況（看起
→ scats: 來是有就業空窗期？），與其擔心面試委員覺得你無法久任，
→ scats: 或許呈現自己很想到該機關的態度，還有準備好這類問題的回
→ scats: 答方向，會更有幫助
推 scats: Btw第二個經歷不寫在履歷上，在自我介紹或是回答委員問題
→ scats: 時帶到，也是一種方式，給你參考
請問在同縣市不同機關求職會調閱離職簽呈原因嗎？
思忖是不會調閱
之前有人告訴我離職原因會查，不知道是真偽


推 patri0052: 你覺得加分就寫 覺得扣分就不寫
推 cmoeoo: 看和這個職務內容有無關聯，有的話就算短也是有加分的
→ cmoeoo: 但是一定會問為什麼做這麼短
※ 編輯: dominika (1.34.232.73 臺灣), 12/30/2022 10:07:54
→ justice67: 我個人覺得會扣分，機關想找穩定的人
推 googlegoogle: 不要寫，絕對不會加分