看板 PublicServan 關於我們 聯絡資訊
幫朋友的疑惑問一下: 他是97年初等考及格, 除了到職第一年的另予考績為乙等以外, 98年到111年的考績都是甲等。 待的是小單位,員工只有兩名書記,再加上一位支援職工。 工作地點離家近,中午可以回家吃飯。 所以,就算主管認為他表現良好,也不肯去別的地方占辦事員的缺。 直到去年3月,終於被主管說服,放棄中午回家吃飯的福利,去接辦事員。 職等直接跳到四職等。 想問一下,這樣去年(111年)的考績也是甲等的話。 可否列入下次升到五職等的考績計算。 或者必須要等到112年及113年再拿兩次甲等, 才有升到五職等的資格? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.203.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1674226398.A.D1A.html
woocream: 111/3才升的話不能當升五用,接下來都甲就是114/1升五 01/20 23:04
tonton2788: 好奇問這算是權理吧? 01/20 23:51
Wadia: 回樓上 不是權理喔 01/21 18:33
Wadia: 謝謝一樓的回答 01/21 18:33