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※ 引述《quietman (quietman)》之銘言: : 如果公務人員(做10幾年) : 最近預計離職 : 1. : 請問能給主管一個日期 : 例如:我只做到2月底 : 然後就不去了嗎? : 2. : 假設極端一點 : 如果真的明天 說不去就不去了 : 如果真的這麼做 : 是會違反什麼法律? : 會被判什麼刑? : 3. : 或是因為特休已經28天 : 能不能向上級表示要離職後 : 開始請28天特休 : 把特休請完直接離職呢? 1.可以重點在於交接,交情好離職後也可以隨時通信幫忙,反之....... 2.除了一些需要保密等等的職務,公務員曠職3日以上可以直接解職,但基本上機關 也會追加處份,所以除非以後不再當公務員不然...... 3.離職後如果假沒休完基本上會換成薪水,通常機關都會讓休完(離職最大)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.196.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1676257873.A.1D3.html sxxtert: 假要怎麼換薪水...? 02/13 12:42 其實是時薪換加班費啦
zzzzaaaa: 上班日數要大於休假天數,一二月離職的要注意,上次離02/13 13:36
zzzzaaaa: 職才知道這規定02/13 13:36
ann10200: 請問樓上規定來源是?我之前壓過年後離職,上班天數也02/13 16:53
ann10200: 少於休假天數。02/13 16:53
※ 編輯: cidexin (223.140.224.88 臺灣), 02/13/2023 17:05:09
j6ru04jo3: 不想不務正業,不要當公務員 02/13 17:43
j6ru04jo3: 錯篇... 02/13 17:43
webberpopo: 離職最大真的是很大的誤會 哈哈 02/13 19:51
zzzzaaaa: 正常上班日要大於休假天數,來源應該就是休假補助那塊 02/13 20:18
zzzzaaaa: 吧 02/13 20:18
ezmantalk: 不然呢 為什麼它叫不休假加班費 定義就是"因公無法休 02/13 20:27
ezmantalk: 假" 據此,工作天天數要大於可休假天天數才有理由說"因 02/13 20:27
ezmantalk: 公無法休假" 單純解釋 要噴這個定義的 不要歪樓到本文 02/13 20:27
ezmantalk: 詢問的問題(我也沒講這定義有多對多好哦) 02/13 20:27
migration265: 推ez 02/14 08:46
ichiroa: 長知識 02/14 22:02