看板 PublicServan 關於我們 聯絡資訊
因小朋友去年出生,家庭因素要請留職停薪 已經請了4/27~6/1的個人休假 6/2之後開始留職停薪到12/1 請假期間要請職務代理人簽呈也已通過 職務代理人(代理期間4/27~12/1)聽人事說還沒公告, 後續還要面試,預計最快也是5月中旬才會報到 但長官跟我說下星期4/28有很重要的會議請我一定要參加, 還有幾個東西請我先幫忙處理完,不然不同意休假假單,簽准他也不點假單 但人事說4/27~12/1已經簽准請假跟留職停薪,且職代聘用計畫需報銓敘部核准 所以人事說我4/27開始請假期間就不能進辦公室 但我的認知是,職務代理人尚未報到 我4/28應該還是可以銷假上班(少請一天休假,可以多拿一天不休假薪水) 但人事堅持會影響職代權益,我請他拿規定,他拿不出規定,說就是如此 故想請問版上有處理過人事相關問題的, 是否真有規定我4/27之後就不能上班,還是只要職代來的前一天,我都還是可以上班? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.63.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1682138811.A.990.html
arod5566: 有夠奴 04/22 12:47
eglaibls: 真的想幫主管的話 4/28這幾天直接去做義工不就好了 04/22 12:59
toshiba5566: 軟土深掘 04/22 13:13
nbarepeat: 如果是以前的我 就送機關 免費上班一天 04/22 13:36
BlackCoal: 請問樓上現在的你呢? 04/22 13:42
datenshi1128: 已經簽准也送出去 留停起迄時間 要改的話要重簽 04/22 13:45
datenshi1128: 所以 看是要狂跑程序重來還是要當一天免費工 自己 04/22 13:45
datenshi1128: 衡量 04/22 13:45
datenshi1128: 啊 我看錯時間 是前面請個人休假的時間! 這種比較 04/22 13:47
datenshi1128: 好解決 可是你從4/27開始 前面也是要跑請代理人的程 04/22 13:47
datenshi1128: 序 找人面試 要改要撤來得及嗎??(看主管們...... 04/22 13:47
nolag: 個人休假你的職代也不能上班 04/22 13:48
nolag: 職代要從留停開始算 04/22 13:49
yehchien: 回樓上,只要連續請假30天以上就能請職代 04/22 14:21
parappa: 你可以做功德 04/22 16:01
ezmantalk: 你應該知道人事是為你考慮(雖是按規定)請人事跟主管討 04/22 16:14
ezmantalk: 論 拿他們的說法來回主管對你比較好 至於規定,原理是 04/22 16:14
ezmantalk: 如果你有出勤-->銷假-->與原簽不符-->重簽,但這還沒 04/22 16:14
ezmantalk: 完,因為職代你們是"預先"作業(即按職務代理應注意事 04/22 16:14
ezmantalk: 項你要請假"滿"一個月以上你才能請請假職代)一但你要你 04/22 16:14
ezmantalk: 請假前端不同,後面整個"大變(便)" 人事已經很委婉提 04/22 16:14
ezmantalk: 醒你不要了,但我猜主管應該是要請你假照請人照來,我 04/22 16:14
ezmantalk: 覺得這點你可以當不知道(並請人事在主管提到時也建議主 04/22 16:14
ezmantalk: 管不要) 04/22 16:14
j6ru04jo3: 不要去,然後留職期間找商調 04/22 18:14
octopuso1c: 人事已經在幫你不被長官凹了,是多想上班...... 04/22 18:15
j6ru04jo3: 這種爛主管,有機會就快逃 04/22 18:15
octopuso1c: 已經簽准,長官沒有權力不點假單 04/22 18:16
octopuso1c: 不過你如果跟主管私下達成某共識,有條件交換,那當 04/22 18:17
octopuso1c: 我沒說 04/22 18:17
j6ru04jo3: 遇到這種主管,你現在不調走,到時候你要請假帶小朋友 04/22 18:19
j6ru04jo3: 去看醫生的時候,他也會說你給我把工作做完,不然不准 04/22 18:19
j6ru04jo3: 去看醫生。像這種人就是管你去死,他根本不在乎你的家 04/22 18:19
j6ru04jo3: 庭只在乎自己。遇到這種主管你現在不調走,總有一天還 04/22 18:19
j6ru04jo3: 是會調走的。不如留職停薪期間好好的找商調。 04/22 18:19
j6ru04jo3: 甚至我現在可以預言,在你留職停薪期間長官如果有「重 04/22 18:21
j6ru04jo3: 要會議」的時候也會叫你要來辦公室。或是有什麼「重要 04/22 18:21
j6ru04jo3: 」業務(通常只是大長官要什麼一個報表)就會遙控你在 04/22 18:21
j6ru04jo3: 家辦公。這種人才不會在乎你是不是在留職停薪。以上都 04/22 18:21
j6ru04jo3: 是我親身經歷過或是我親眼看過的事情。 04/22 18:21
het97306: 薪水他給?? 04/22 18:29
lwmyueh: 快逃+1,沒有那個組織少個人就運行不下去 04/22 18:38
xiangyun: 都簽過了 真想上班就去做義工吧,然後請假留停期間一堆 04/22 18:40
xiangyun: “非你不可”的鳥事,凹你可能還是可以回來處理.... 04/22 18:40
busgoer: 紅明顯,這次不拒絕,你後面就永無寧日 04/22 18:57
busgoer: 也想請教板上神人,如果主管硬把原Po的假硬取消,能不能 04/22 18:58
busgoer: 用性平來告? 04/22 18:58
za755029: 都已經簽准奉核 表示你長官當初也同意蓋章了不是?想叫 04/22 19:20
za755029: 你去上班,可以阿~請長官自己上簽 04/22 19:20
qmaper: 是在奴啥 04/22 20:21
Anneys: 改來改去… 後面人事都不用作業了嗎?都幾號了 04/22 20:55
y932987: 其實你想挖坑給主管 把主管搞掉對吧 04/22 21:14
wave1et: 不要刷卡就好了 04/22 22:47
wave1et: 然後不要蓋任何的章 04/22 22:49
miwako: 會議很重要應該是長官自己參加阿 04/23 13:01
chiooo: 我也遇過休假時突然叫你回去開會的無能長官 04/24 00:18
DAEVA: 長官什麼都不會 只會叫別人做 04/24 09:28
lolicone: 1. 重簽 全部流程重來(但你會黑掉,而且是主管跟同事 04/24 09:42
lolicone: 間一起黑) 04/24 09:42
lolicone: 2. 吞下去,賠一天休假,以後繼續不凹。 04/24 09:42
lolicone: 3. 照現行走該休假就休假,這次凹不到以後也很難凹你。 04/24 09:42
lolicone: 2…..以後繼續被凹 04/24 09:42
ghghfftjack: 那有什麼東西一定要誰去開會的 主管幹什麼吃的? 04/24 09:46