[請益] 育嬰留停須要提前多久申請？

[cshs952213 (肥胖者的悲哀)]

最近因為小孩（未滿3歲）突然重病，需要請育嬰留停，送件後被人事退回，理由是育嬰
留停實施辦法規定要10日前向雇主書面提出，但育嬰留停實施辦法是勞動部訂定的法規命
令，適用於公務人員育嬰留停嗎？

 今年小孩感染腸病毒、新冠，真的把特休和家庭照顧假都用完了，突如起來的重病真的
很需要留停。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.91.179 (臺灣)
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→ akizut: 我的單位是一個月前，而且是直接寫在申請書上
→ qmaper: 請事病假
推 j6ru04jo3: 申請十天後的育嬰，再請十天事假
推 a2258335: 公務員蠻可笑的一直適用勞基法但卻沒有1.33倍(昨天聽到
→ a2258335: 本府工友之前確診要申請勞保補助人事還不給申請...
→ xxxxxxxx: 性平法規定的，性平法公務員適用
推 samug: 請扣薪事假（反正留職停薪也是沒有薪水）
推 m0630821: 壹個月前阿
→ m0630821: 好像還要核定什麼的，所以應該是不太可能一下就好
→ ezmantalk: 公務人員就看公務人員留職停薪辦法 是要看勞工規定幹
→ ezmantalk: 嘛?叫人事翻這個辦法那個規定要十天前提出來? 還有退
→ ezmantalk: 你件算不算拒絕 你這樣問 他敢答嗎 笑死
感謝大家回應，因為連續病假要證明，所以不可能，我們機關申請表上沒有寫要多久前提
出，目前是先請扣薪事假，撐過這一段，還好主管願意給假。在病毒超多的環境下，雙薪
小家庭要照顧幼兒真的不容易，祝板上各位闔家健康不要和我有一樣把假用乾的窘境。
※ 編輯: cshs952213 (223.139.91.179 臺灣), 09/07/2023 13:01:02
→ westlaw: 人事說一個月前
推 cle031: 還是可以請家庭照顧假，超過事假日數扣薪
推 cle031: 祝小孩早日康復
推 xiapomelo: 假別建議繼續請家庭照顧假，超出7天雖扣薪，但不影響
→ xiapomelo: 考績
感謝你的建議，我再問看看能不能銷假重請
※ 編輯: cshs952213 (61.227.26.222 臺灣), 09/08/2023 22:54:30
推 loking: 原來家庭照顧假超過7天也不影響考績，現在才知道，可以放
→ loking: 心請了
→ qmaper: 說是說不影響拉