推 a2258335: 很正常…根本沒人要教 11/11 23:05
推 jerrykyo: 調檔 看前手資料 別人也有業務要做 能理你的都佛心來著 11/11 23:14
推 ten0227: 正常 11/11 23:15
推 a7811292002: 教新人這一塊真的是公務員爛到渣的部份 11/11 23:18
→ a7811292002: 前手有留完整交接資料或同事願意教，真的是上輩子有 11/11 23:19
→ a7811292002: 燒香拜佛 11/11 23:19
推 aleventy: 出個大包，科長就會親自輔導你了，手把手教 11/11 23:21
推 Muratlo: 真的別人肯教和有完整前手資料..真的是福報 11/11 23:31
推 tnfsh23: 公職本來就是獨立作業，隔壁同事只要沒業務論調過，本來 11/11 23:43
→ tnfsh23: 就不會知道你那個案子詳細在做什麼，科長真的會比較懂 11/11 23:43
推 lauhick: 唉 這不是常態化了嗎？自己想辦法 11/11 23:48
推 autoexecbat: 職場不都這樣 除非真會出大包的事 公私沒人會特別教 11/11 23:53
推 xdbx: 可以問別區的阿 總會有好心人 11/11 23:55
→ autoexecbat: 往好處想 就是目前的業務亂弄出去頂多主管看到念一下 11/11 23:55
→ autoexecbat: 回去清稿 下次學起來 而不是弄爆真的會有甚麼大影響 11/11 23:56
推 hinano: 真的沒人教，一頭霧水中！只能去翻翻前人的文了 11/12 00:09
推 fcz973: 像我們家師徒制真的很棒，還終身保固，大單位的好處 11/12 00:15
→ fcz973: 叫人翻前公文最好是就會懂，這是主管的責任 11/12 00:15
推 skywinner: 公家機關這種垃圾主管很多啊 習慣就好 基本上一條狗都 11/12 00:17
→ skywinner: 比它好 同樣不會做事不會領導 狗只要狗食不用薪水 還不 11/12 00:17
→ skywinner: 會在那裡亂指揮造成困擾 11/12 00:17
→ skywinner: 但是這個無解 因為只有適應或離開兩種選擇 11/12 00:18
推 miwako: 櫃檯售票沒做好會被客人投訴啊 學長還要幫忙善後 當然是 11/12 00:48
→ miwako: 要趕快教會 讓你成為戰力 11/12 00:48
推 bt9527: 常態就是看舊檔案作中學 不會就問同事問其他機關 熟了就好 11/12 01:03
推 facempire: 我剛進公職也是自己玩 沒人帶 所以就大家加油共勉之 11/12 01:40
推 reason: 有人願意教上輩子有燒好香 11/12 02:16
推 GOOD2: 市長都可以前一兩年亂搞了 小小公務員誰在乎 11/12 03:37
推 h07880201: 公家單位不要內鬥就好了 還要人教真的奢侈 說白了公家 11/12 04:36
→ h07880201: 單位你的同事根本不是隊友 沒有團體的概念 各自幹自家 11/12 04:36
→ h07880201: 的業務 11/12 04:36
→ abcd5566: 很正常 但想想沒運作 好像也沒關係 11/12 06:49
→ LTpeacecraft: 台灣職場陋習，自幹，不願教，硬藏一手，等你出包 11/12 07:52
→ LTpeacecraft: 了，能力差自然墊背，再來當資深嘴你。這跟外面一 11/12 07:52
→ LTpeacecraft: 律要有經驗的差不多啦，只是公職公務眾人事還這樣 11/12 07:52
→ LTpeacecraft: 搞感受上比較差，反過來擺爛同事趕不走也是個優勢 11/12 07:52
→ LTpeacecraft: ？ 11/12 07:52
→ LTpeacecraft: 外面領最低薪，主管不會不熟，還硬要你背鍋的工作 11/12 07:55
→ LTpeacecraft: 更是不少 11/12 07:55
推 SamMark: 公文送上去如果簽准就代表OK，如果被退件，就厚臉皮去問 11/12 08:04
→ SamMark: 當事人為什麼被退件，被罵也沒關係，總比出包好 11/12 08:05
→ kit279: 沒有人有義務教你啊 願意教你是好人 11/12 08:42
→ kit279: 多問幾個人看看吧 11/12 08:43
推 suifong: 台灣的職場環境就是這樣 11/12 08:52
推 toshiba5566: 用台灣價值與守護民主的心來克服一切做功德，很難嗎 11/12 08:59
→ toshiba5566: ？ 11/12 08:59
推 jjer: 不會做就慢慢做或亂做，記得向上反應無人教，反正薪水會入 11/12 09:07
→ jjer: 帳是最重要的。 11/12 09:07
推 ricesu: 大家都不會他人的工作內容，有的新考上的還要在報到前先 11/12 09:23
→ ricesu: 來學三天，趁舊人還未調走時教人，學這三天無薪 11/12 09:23
推 my1938: 臺鐵也是要看單位啦，有些師傅也只是稍微講一下，其他你 11/12 09:27
→ my1938: 自己領會 11/12 09:27
推 w1213000: 亂做就好了 錢有進來比較重要 沒人要教亂做剛好而已 11/12 09:32
推 mnmnmmnn: 放心，機關不會倒，大膽搞吧 11/12 09:35
→ uco330: 因為新人到職的時候 前手一定已經不在了 11/12 09:36
→ wingdeath028: 正常，有些老公務員怕被學功夫，不然就怕萬一以後 11/12 09:38
→ wingdeath028: 出包，被新人反咬說是他教的，久而久之就變成這樣 11/12 09:38
推 GTRboy: 習慣就好 11/12 09:56
推 jog7788: 亂搞+1 要死就推主管先去死 11/12 09:56
推 shuanglee: 這樣很好啊直接擺爛躺平 拿你沒轍 11/12 09:57
推 Xenosaga: 有些業務是等你出包留著當把柄用的，特別是新北，自求 11/12 10:10
→ Xenosaga: 多福。 11/12 10:10
推 t88965: 都是問其他單位…，前手留東西真的是該燒香了QAQ 11/12 10:19
推 mosten: 看例稿、調檔很重要啊，這個職場很殘酷，受訓跟實務銜接 11/12 10:38
→ mosten: 還有很大差距 11/12 10:38
推 zks6699: 如果是考試上的，第一個月公文不會自己蓋章，會有指導員 11/12 10:41
→ zks6699: 幫你蓋章，問那個人不就好。 11/12 10:41
→ zks6699: 上手之後，會發現前手其實做的很差勁的地方，會有幸好沒 11/12 10:42
→ zks6699: 被他教的感覺 11/12 10:42
→ zks6699: 法規弄懂，把上級機關的承辦搞定，不懂直接問上級機關， 11/12 10:43
→ zks6699: 比問你隔壁的還要快及正確 11/12 10:43
推 zks6699: 上級不懂還有上上級可以問，就看你自己的交際與溝通方法 11/12 10:45
→ zks6699: ，這個東西不會你怪不了別人 11/12 10:45
→ zks6699: 民間公司也是這樣子的 11/12 10:46
推 sbreezer: 不是有輔導員嗎？ 11/12 10:54
推 sn245763: 錯中學是公家單位的精華，請好好品嘗。 11/12 10:55
→ sbreezer: 也不一定前手不在，有時只是原單位升官 11/12 10:55
→ sn245763: 所以一般人都非常討厭職務輪調，一調就要再菜一遍。 11/12 10:56
噓 kaichun: 擺爛亂做，出包就會有人教了，反正一進去也另考，那年就 11/12 11:01
→ kaichun: 當薪水小偷就好了 11/12 11:01
→ kaichun: 都考上了當然能撈就撈能混就混，反正現在福利砍到比狗還 11/12 11:03
→ kaichun: 不如，當然擺爛吃鴨過的快樂就好 11/12 11:03
推 ltysw: 正常 11/12 11:06
推 za755029: 看主管單位風氣 好哩加在至少目前遇到的都不會擺爛 11/12 11:14
推 bking: 能量轉換必有損耗 業務轉換交接也是一樣 11/12 11:17
→ jennywalk: 我前單位我到職桌上只放個交接單，然後叫我自己電腦裡 11/12 11:19
→ jennywalk: 面找資料看 11/12 11:19
推 autoexecbat: 有交接單+檔案還算好的 我調單位後只有張空桌子 11/12 11:24
推 lyjerry: 先想辦法和同事打好關係 11/12 11:26
推 ojay: 正常，保持下去，裝笨就對了 11/12 11:38
→ EEERRIICC: 好像是常態？但我分發到的單位有超完整教育 11/12 11:41
→ EEERRIICC: 算是有燒香拜佛祖先保佑 11/12 11:42
推 ncnuboy: 更慘的是前人和主管都是在亂做，等到你自己發現問題時已 11/12 11:47
→ ncnuboy: 經蓋一堆出去！ 11/12 11:47
推 EddieWuRJJ: 正常 11/12 12:19
→ a19851106: 單位或部門風氣還是有差的 11/12 12:19
推 Ectel: 遇過主管喜歡不定期業務輪調，交接煩但後面來的也找得到前 11/12 12:24
→ Ectel: 前手問。不過對於要教人的就負擔很大，新人亂搞教人的反而 11/12 12:24
→ Ectel: 變事主，有好有壞。無論學著調前案及找其他單位問都很重要 11/12 12:24
推 Civil: 一堆火坑 11/12 12:35
推 pilibobo: 沒人交接正常，當初接的業務是需要即刻上手的，也是自己 11/12 12:50
→ pilibobo: 緊張的狂打電話問廠商問前手，然後做出來的東西還是錯誤 11/12 12:50
→ pilibobo: 百出，前2-3個月瘋狂補件補正…. 11/12 12:50
推 bluetory99: 你亂做不做就好主管比你還擔心 11/12 12:57
推 emmaloa: 不是有輔導員嗎鞥 11/12 13:07
→ star1023: 裝笨就對了 領多少錢做多少事 不要被凹 11/12 13:07
推 cps001: 正常 前手調走沒人可問常有 11/12 13:18
→ cps001: 前手還在原機關願意教你 11/12 13:18
→ cps001: 或是有留下聯絡電話肯讓你問 11/12 13:19
→ cps001: 都是你的福氣 11/12 13:19
噓 petguy: 你中文有問題? 11/12 13:23
→ Netherland: 第一天出社會嗎？跟公職沒關 11/12 13:43
→ Netherland: 台鐵也是個廢物單位 爛爆 11/12 13:45
推 Redchain: 看態度吧，有些新人教他還一副機八毛的吊樣好像應該的， 11/12 14:39
→ Redchain: 那時間跟心力就省下來了 11/12 14:39
→ Redchain: 尤其是有些人自己出包第一時間都說別人教的，看久了就知 11/12 14:41
→ Redchain: 道少教Z>B 11/12 14:41
推 nick790111: 很正常，自己就經歷過，好像考上會這些是應該的。 11/12 14:46
推 leoth: 太正常了 11/12 15:21
推 kk7635: 科長叫我自己找google大神幫助 11/12 15:40
→ timidwei: 有些新人真的會這樣 教了他結果後續有怎樣都說別人教的 11/12 16:17
推 skywinner: 樓上 確實 常看到好心教新人 結果新人出錯怕被罵 就說 11/12 16:57
→ skywinner: 是某某人教的 結果害別人被長官釘更慘 是你還會想教嗎 11/12 16:57
※ 編輯: WireShark (1.163.239.222 臺灣), 11/12/2023 17:17:49
→ evilpoa: 公務員日常啊 11/12 17:18
推 emmaloa: 說別人教的，聽的人也不一定會信壓~因為怕將來新人做錯 11/12 17:23
→ emmaloa: 說是別人教的就少教的邏輯也太詭異，同理自己也會有調職 11/12 17:23
→ emmaloa: 接新業務的一天，大家互相，甚至有時候跟新人討論的過程 11/12 17:23
→ emmaloa: 還會發現舊作法的盲點~~新人適應不良又出問題，不是剩下 11/12 17:23
→ emmaloa: 的人要共同承擔嗎~我反而喜歡新人問問題，代表有在用腦 11/12 17:23
→ emmaloa: 做事，不是照抄舊公文~~現在有的新人本身能力也都滿好的 11/12 17:23
→ emmaloa: ，幫助他未來他也會回饋給你~~ 11/12 17:23
→ emmaloa: 原po的朋友要自己留意，如果都沒人帶業務，之後被打不及 11/12 17:25
→ emmaloa: 格。。記得在這過程要自己蒐證，尤其是被科長放生的部份 11/12 17:25
→ emmaloa: ~~ 11/12 17:25
推 littlesss: 正常 很多小主管也不熟業務 11/12 18:15
推 a1110236: 台鐵業務跟公務員差那麼多 11/12 18:50
→ giobling: 公務人員在法規及預算制度上就是這樣了，有缺才能補人， 11/12 18:55
→ giobling: 不會有一個缺同時有兩人的重疊時間，所以不要有該有人 11/12 18:55
→ giobling: 教你的錯覺，有人教是福。 11/12 18:55
推 kinuhata: 不同職位的不敢教很正常 就算以前有做過 但誰知道輪替之 11/12 18:59
→ kinuhata: 後做法有沒有變 憑記憶去教到時候出錯了更麻煩 至於前手 11/12 18:59
→ kinuhata: 有沒有留交接資料就完全是看你運氣了 那種連資料都不想 11/12 19:00
→ kinuhata: 留下來就閃人的職位我覺得還是等時候到了想辦法逃比較好 11/12 19:01
→ POSDCORB: 有留公文這樣很好了吧？就照抄陳上去，錯了主管就會退了 11/12 20:35
→ POSDCORB: 然後有時候懂的人不一定是坐隔壁的，自己多觀察一下吧 11/12 20:38
推 qazws08: 願你親人願意把業務系統化理解之後留給下一位，阿門 11/12 21:02
推 R3210: 看推文一堆把這個當正常 難怪外界把公務員當廢物 11/12 21:32
→ R3210: 在當勞工的時候從來沒遇過沒人懂沒人教的 都算大公司 11/12 21:33
→ R3210: 整天講國考篩選素質高,結果只能跟外面不入流的中小企業比 11/12 21:33
推 Iponponman: 你主管不急你也不用急啊，就照稿簽上去，不行自然會 11/12 21:54
→ Iponponman: 被退，心臟放大顆點就好，但有關錢的要小心點。 11/12 21:54
推 justeat: 早就說臺鐵很爽，現在信了吧 11/12 22:06
推 CalvinS: 看法規問上級或其他機關做一樣業務的，有時候前手教的還 11/12 22:20
→ CalvinS: 可能是錯的，而且同個業務作業流程也可能會改變。 11/12 22:20
推 marskam723: 正常。真的 11/12 23:12
→ asd245438: 就算有人交大部分時候還是要自己找資料，沒空交的時候 11/12 23:32
→ asd245438: 照樣回你一句自己去找資料就沒了 11/12 23:32
→ gourmand: 待過兩個機關，我覺得科室最大主管的態度決定一切。 11/12 23:49
→ ezmantalk: 因為一般公司不會有定期老闆就會換的問題 在可預見的 11/13 06:20
→ ezmantalk: 狀況主管 總經理 董事長不會2-3或3-4年就換一輪 "人走 11/13 06:20
→ ezmantalk: 茶涼"這句話是其來有自 就算如新北市周錫瑋-朱立倫-侯 11/13 06:20
→ ezmantalk: 友宜都是同黨一脈相承，他們三個的作風人事也都不一樣 11/13 06:20
→ ezmantalk: ，簡化一句推給別人，我覺得並不公允。上面人事動一動 11/13 06:20
→ ezmantalk: 到下面來，站對隊上來，新官三把火到處燒，前面的過， 11/13 06:20
→ ezmantalk: 現在覺得你廢話多，覺得你太省略，什麼都是重新適應 11/13 06:20
→ ezmantalk: 比一般公司複雜多了 11/13 06:20
推 needeng: 有公文就拿來改一改就好了 11/13 08:21
→ skytank: 推R3210，現在的公職和國軍素質根本半斤八兩 11/13 10:39
→ skytank: 當公務員腦袋當到壞掉比比皆是，年輕人不考其實是好事 11/13 10:41
→ skytank: 以前覺得南茂不怎樣，結果公職更奇葩，以為還在當兵哩 11/13 10:48
推 Thirdshadow: 每次看公職板在講的內容 還以為是自己是在看科技業板 11/13 13:31
→ fcz973: 哎呀，這樣有人會說科技業腦袋壞掉不入流，母湯啦 11/13 13:43
推 xiaoyiping: 裝笨最佳解 11/13 15:21
推 roy147yo: 8150沒那麼慘吧 當然封測廠比起豬屎屋的確是差很多 11/13 20:22
噓 deathwomen: 放給他爛啊，認真的，慢慢做，下班就打卡 11/14 02:49
推 gn02053878: 很正常，公務機關承辦人幾乎是獨立業務，跟台鐵共同業 11/14 07:21
→ gn02053878: 務，性質差很多。 11/14 07:21
推 breeze0606: 正常，可以找其他機關同工作內容的人問，或者找上級 11/14 10:19
→ breeze0606: 問。 11/14 10:19
推 kobe7785075: 正常 因為教別人會浪費自己時間 自己事情都做不完了 11/14 13:42
→ kobe7785075: 而且也不知道是不是待的下去 認真教你沒多久就走了 11/14 13:42
→ kobe7785075: 真的是浪費時間 11/14 13:42
推 yuesusu: 也才初任公職三年 已教過3.4個新人 有些教完沒幾個月就 11/14 19:42
→ yuesusu: 調走 教到心很累 11/14 19:42
推 playgun921: 正常，教完就走很多，不想學直接開躺的更多.. 11/14 20:46
推 sin: 很正常 想當初我的前手還特地請假半天 來交接 我超感動 11/15 10:10
推 sin: 很多都要自立自強 所以 公職能力比外面私人企業的強太多了 11/15 10:13
→ Hifumi1023: 公職需要有天賦的人才能做 11/19 01:07
推 oneday9708: 很正常卻很糟糕的制度，新人多半都要靠自己摸索前 11/20 22:22
→ oneday9708: 人檔案然後到處問…前半年會很痛苦，只能加油 11/20 22:22
推 wakeup: 久了就習慣了 11/27 15:56