[請益] 考績獎金算法

[loken0408 (男人野蠻劍)]

某單位A該員年功俸頂
10月初調至單位B
請問該員考績獎金金額是多少?
正常為0.5~1個月薪資+1個月薪資(年功俸頂加發一個月)
目前所知單位B無法打該員考績因未滿6個月
所以該員考績獎金是：
(0.5~1個月薪資)*10/12+1個月薪資
這樣算法有誤?

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推 woocream: 考績B單位打的，然後甲2個月，乙1.5個月
推 benson: 如果調至B單位職等沒有調升，那就是1F說的那樣。除非調職
→ benson: 前有留停年資中斷導致沒有連續任職滿六個月以上的問題，
→ benson: 不然B單位還是可以打考績
→ szuchi0912: 10月到B,考績由B單位打，考績獎金也由B單位款全額發
→ szuchi0912: 有特殊情形如樓上b大說
推 concrete2536: 鼻屎一顆，算來算去還是鼻屎一顆，大一點小一點就別
→ concrete2536: 認真了
推 h192948: 考績獎金沒有分比例，正考另另 甲1 乙0.5
推 app2016: 還不是樣低薪仔
推 ksxo: 現在還沒領到考績 但考績應該已經打完了吧?
推 olafsin: 考績應該是b打，但今年你對他什麼貢獻沒意外是吃乙。
→ olafsin: 乙0.5個月+攻頂1個月
推 cowbay8025: 考積法準備改了 大擺爛時代要來了
推 Sowela: 銓敘部正在修考績法  以後大家洗洗睡了
推 ladrone: 請問考績法修法內容大概是什麼？