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公務人員考績草案 把公務人員的永業化保障 修掉了...... 公務人員考績法 第7條和第27條修正草案 把原先甲乙丙丁等修為拆成 傑出、優良、良好、待改善、汰除 不僅僅年金改革......連永業化保障也修掉.... 真的.....不知道該說什麼耶..... =============================== 第十三條 年終考績 結果依下列規定: 一、 傑出 :晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級, 均給與一 又二分之一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者, 仍敘原俸級, 並給與二個月俸給總額之一次獎金。 二、優良:晉本俸一級,已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級, 均給與一又四分之一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,仍敘原俸級,並 給與一又四分之三個月俸給總額之一次獎金。 三、 良好 :晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級, 均給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,仍敘原俸級,並給與一又二 分之一個月俸給總額之一次獎金 。 四、 待改善 :留原俸級,並輔導改善;五年內第二次考列待改善,留原俸級且二年內不 得陞任,並輔導改善。連續二年考列待改善,或最近五年考績三年考列待改善者,除受考 人自行辭職外,應予資遣或依規定退休。 五、汰除:免職。 -- 祝你旅途愉快,耳畔常有陽光,直至夕陽西下。   祝你一路平安,歸來時猶如離別,笑顏常在。 1.http://cholipenchun1226.pixnet.net/blog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.32.225.127 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707277008.A.B7D.html
shinshu278: 丁不是本來就要走嗎 02/07 11:39
Neo0215: 又沒規定每年要汰除幾%之類的 02/07 11:40
Neo0215: 汰除也只是等於現在的丁等 02/07 11:43
Sandytw: 考績法跟永業保障有什麼關係,你真的是公務員嗎? 真的 02/07 11:46
Sandytw: ……不知道該說什麼耶…… 02/07 11:46
z5137964: 這草案細節在以後年功頂的人從2個月考績獎金變1.5個月, 02/07 11:50
z5137964: 變相苛扣85%公務人員考績獎金... 02/07 11:51
Rayless: 傑出跟優良要怎樣分?把目前甲等的獎金在往下扣? 02/07 11:52
z5137964: 考列傑出跟優良人數比率不得超過百分之十五。 02/07 11:55
scats: 年功俸頂跟原本考甲可拿的獎金,又要再分一層出來,變相減 02/07 11:56
scats: 薪 02/07 11:56
shinshu278: 假設有人拿甲,現今規定是一個月,那草案通過是拿多 02/07 11:57
shinshu278: 少? 02/07 11:57
Sandytw: 1.一個機關哪來85%的人做到年功頂? 2.良好就有1個月的 02/07 11:58
Sandytw: 獎金,跟現在25%的人乙等領半個月相比,有比較差? 02/07 11:58
Alphaz: 加薪4%然後減12%年終 笑爛 02/07 11:58
sleeploquat: 就是到頂的人可以躺平 02/07 11:59
killerbbt: 應該是把甲等改成傑出跟優良 這算減薪吧 02/07 12:00
killerbbt: 年攻頂在警消超多人的吧 一堆人沒去過警大都功頂阿 02/07 12:00
killerbbt: 問題是在傑出跟良好的比例吧 02/07 12:02
Sandytw: 沒去過警大就是等著輪乙,甲等比率有6成就要偷笑了,現 02/07 12:03
Sandytw: 在除非很爛,就是保底1月(年功頂1.5個月) 02/07 12:03
killerbbt: 樓上根本唬爛 警消一堆人都甲等部隊好嗎 02/07 12:04
Sandytw: 「現在」改成「依照草案」 02/07 12:05
killerbbt: 沒去過警大的外勤滿滿都是 拿有等著輪乙 02/07 12:05
killerbbt: 應該是說 這草案是讓警消人員減薪拉如果比例是上面說的 02/07 12:06
Sandytw: 到底誰唬爛 我曾在消防機關看全部人的考績耶 分隊甲等比 02/07 12:07
Sandytw: 率不到70%不在少數好嗎 02/07 12:07
killerbbt: 因為你不了解警消體系阿 警消體系每年都有人輪調 02/07 12:08
killerbbt: 每年都有新血近來 分隊考績都打給菜鳥阿 02/07 12:08
killerbbt: 你今年菜鳥明年就變老鳥了阿 02/07 12:08
yamajiro: 變相減薪沒錯,把甲等75%改成傑出5%、優良10%?公務員 02/07 12:09
yamajiro: 要做到65歲,到頂的很多人 02/07 12:09
killerbbt: 大部分警消除非你特別鳥 不然只有前兩年乙等 02/07 12:09
killerbbt: 我周遭一堆人只有第一年乙 剩下都甲等的 02/07 12:09
killerbbt: 警消跟一般公務體系最大差別在於 人員輪動 02/07 12:09
killerbbt: 你一般公務體系扣掉約聘 幾乎不會有異動 考績當然是輪 02/07 12:10
pwseki206: 從現行立委機構來看...不會過吧?既不過半也不是正副 02/07 12:13
pwseki206: 院長同陣營,那就慢慢躺立院等屆期一過就沒事了 02/07 12:13
Sandytw: 呵 敝人配偶就是官校的 我自己也在消防做過 你是能看到 02/07 12:13
Sandytw: 多少個局的考績? 不要太以管窺天了 02/07 12:13
gunkid2516: 有背景的人要發大財了… 02/07 12:14
pwseki206: *立法院立委結構 02/07 12:14
killerbbt: 官校也不一定保甲阿 內勤科室也是要輪的 不過外勤要 02/07 12:14
killerbbt: 甲的 你只要不要太誇張 主管一定給拉 02/07 12:14
nk6100015: 相對考績獎金從最高1個月變1.5個月?(非年功俸者) 02/07 12:15
killerbbt: 問題在於年功俸吧 警消正期一堆42歲左右就到頂 02/07 12:16
Sandytw: 修法之後沒有甲等75%的限制了吧 所以是甲+乙=修法後的良 02/07 12:16
Sandytw: 好以上等級 02/07 12:16
smartlin2001: 重點是不要強制比例吧 02/07 12:17
killerbbt: 對到頂的人來說 只剩下傑出5趴阿 02/07 12:18
killerbbt: 只有傑出5趴錢才會跟現在的甲等一樣 02/07 12:19
ken9999: 首長傑出 主管優良 剩下的你各位承辦自己分 02/07 12:20
gunkid2516: 開始實施就可以安心擺爛了,讚 02/07 12:20
Sandytw: 一路晉級到功頂也只是代表沒能陞遷上去,不代表比沒到功 02/07 12:23
Sandytw: 頂的績效好啊 02/07 12:23
KarlMarx: 考績跟永業保障有什麼關係,回八卦好嗎? 02/07 12:23
Sandytw: 我個人覺得把甲等比率限制拿掉比較重要 02/07 12:24
killerbbt: 問題不是績效吧 類似警消的副所長跟小隊長 都是到頂阿 02/07 12:24
gunkid2516: 事病假可以安心請到飽了?好期待 02/07 12:24
Sandytw: 這叫考績獎金不是年資獎金耶~ 02/07 12:26
killerbbt: 能升遷上去也不一定是績效好啊 是考上去警大受訓 02/07 12:26
killerbbt: 那他就不要規定最高俸給阿 不然不就變相減薪 02/07 12:27
killerbbt: 年資獎金應該是警察人事條例規定那才叫年資獎金 02/07 12:27
killerbbt: 同階同級滿十年多給0.5個月 02/07 12:28
Sandytw: 好啦 不要太早功頂只有陞遷一途,加油喔 02/07 12:28
ali210: 看績效說話吧,單位一堆年功頂的擺爛把工作丟菜鳥,做更多 02/07 12:28
ali210: 事領更少錢的相對剝奪感更大,結果新進能做事的辭職一堆人 02/07 12:28
ali210: ,劣幣驅逐良幣,新修法加強鑒別度似乎不是壞事 02/07 12:28
killerbbt: 哈哈 升遷不升遷沒興趣 大家都只關心錢 02/07 12:28
abcd5566: 超扯 功頂直接少半個月 02/07 12:29
cowbay8025: 鼓勵擺爛 不怕吃乙 反正85%的人都會一樣考績 02/07 12:30
cchaha: 實質減薪的考績法草案 02/07 12:30
cowbay8025: 首長傑出 主管輪流優秀 承辦良好 跟績效有什麼關系 02/07 12:31
abcde2048: 功頂考乙跟良好一樣多錢 但是功頂考甲要跟傑出一樣 02/07 12:32
cosmo2256: 簡單講提升沒到頂的獎勵,砍掉到頂的獎勵,這個政府就 02/07 12:32
cosmo2256: 是不斷攏絡新人來鬥爭老人,厲害的很啊!共產黨精髓 02/07 12:32
abcde2048: 這版基本上沒到頂的食乙獸有賺就是了 02/07 12:33
j6ru04jo3: 你能怎麼辦?你人數有死忠賴皮寮粉多嗎? 02/07 12:33
abcd5566: 不增加年功俸級數 反而扣功頂的錢 02/07 12:34
cowbay8025: 這種分法跟限制一點鑒別度都沒有 安心擺爛 02/07 12:35
cosmo2256: 修訂退休法想辦法儘量提升領取退休金難度,喔?你這麼 02/07 12:36
cosmo2256: 多人一直做不走是不是?再修考績法來羞辱你們這些已經 02/07 12:36
cosmo2256: 沒有利用價值的免洗老基層 02/07 12:36
xdbx: 出事了大官休假去 過年基層繼續加班 02/07 12:39
ycaa: 沒到頂的 甲多0.25個月 乙多半個月 到頂反過來 02/07 12:39
killerbbt: 奇怪 軍人跟教師就沒有考甲比例 就只有公務員有呢 02/07 12:41
shinshu278: 仔細看一下 Y大說的應該沒錯 02/07 12:45
shinshu278: 看起來食乙會多半個月 但到頂會比以前少半個月 02/07 12:47
dran30: 這個換湯不換藥 砍最老鳥的年功頂考績獎金 哈 02/07 12:47
loking: 反正就是減薪啦 一般公務員功頂後還好久才65歲 寧願維 02/07 12:47
loking: 持功頂後多領一個月到退休 02/07 12:47
cowbay8025: 優秀以上只能15%大部分都不會多領 02/07 12:47
z5137964: 簡單來說只對原本食乙瘦較好,六本一時的半個月跟七功六 02/07 12:48
z5137964: 時的半個月,不用想就知道有差,更何況公務生涯多數人是 02/07 12:48
z5137964: 卡職等的..覺得比較好的可以再想想.. 02/07 12:48
loking: 對年年乙的也是吃虧 你只要到頂就好 只有對5,60歲才考 02/07 12:51
loking: 上公務員的有用而已 02/07 12:51
Rayless: 到時候為了皇城中的和諧,大概率就真的變成照年資排考績 02/07 12:51
Rayless: ,受傷的仍然是菜鳥 02/07 12:51
abcd5566: 優良=甲 良好=乙? 02/07 12:51
lightjayjw: 接下來應該只會越改越少,賴說大家作功德 02/07 12:52
killerbbt: 沒有喔 只有傑出才是等於年功頂的甲等喔 02/07 12:52
abcde2048: 乙等到頂跟良好是一樣的 都1.5 02/07 12:53
shinshu278: 優良是甲跟乙之間新多的 02/07 12:53
pwseki206: 說的一副某些人行政立法完全拿下,就還沒過怕啥?而且 02/07 12:54
pwseki206: 之前不是還說國會誰多數對軍公教最好,怎麼又變啦 02/07 12:54
LinChinHoung: 正常大學畢業幾年內考上,沒卡到缺40歲前就頂了 02/07 12:54
LinChinHoung: 這是大部分的人都會吃虧的方案 02/07 12:55
killerbbt: 應該說 按照舊法 到頂的人有70趴考甲機率拿兩個月 02/07 12:55
killerbbt: 如果這個修正過只有5趴的人 可以拿到跟以前一樣的錢 02/07 12:56
Hirano: 還好啦,如果一邊嫌沒人考一邊真的又要拔永業,那就不要做 02/07 12:57
Hirano: 而已 02/07 12:57
shinshu278: 就祈禱他靜靜躺到結束吧 02/07 12:58
fcz973: 鬥老人就算在公務員板還是很有市場啊嘻嘻 02/07 12:58
gunkid2516: 這個修法是鼓勵大家擺爛拿乙吧? 02/07 12:58
SuiseiTrain: 功德宇宙 02/07 12:58
abcde2048: 如果草案是功頂傑出2.5 優良2.25 良好2 大家應該都不會 02/07 12:58
abcde2048: 有意見 02/07 12:58
askker: 你是網軍帶風向的吧,公務員原本就不是永業的 02/07 12:59
killerbbt: A大說的那個預算會變高阿 現在這個草案說不定減預算呢 02/07 13:00
b551122: ====過的了立法院審查再說 02/07 13:01
kery1120: 看似加錢,變相減薪,砍死你們這些老公務員 02/07 13:01
abcd5566: 傑出=優良 優良=甲 良好=乙 待改善=丙 汰除=丁 02/07 13:03
catd57551: 15%比例再哪看? 02/07 13:05
kery1120: 實施之後,就是以前的乙,變成大部分是良好,領著以前 02/07 13:07
kery1120: 甲等的考績獎金;以前的甲麻煩你做更多事或者往上打好 02/07 13:07
kery1120: 關係,去爭破頭那15%多一些獎金的機會,感覺考乙的涼涼 02/07 13:07
kery1120: 做CP值比較高欸 02/07 13:07
lunacyryu: 對攻頂的人是變相減薪,黨發動均貧卡 02/07 13:12
starorion: 國營年收仍然大勝公職 02/07 13:13
onstar: 樓上是哪一國國民? 02/07 13:18
onstar: 我說講別人網軍的那樓 02/07 13:19
onstar: 其實,考公職的人銳減,有的位子已經常缺人, 02/07 13:20
onstar: 政策還在逼人走啊? 02/07 13:21
RLH: 政務官的考績應該給基層打 02/07 13:21
Xusucks: 現行考績法列丁等就是免職啊 02/07 13:21
cps001: 如果通過 那年功到頂的人會少領 變相修惡 02/07 13:22
catd57551: 這政策應該是變相砍攻頂的錢 給沒攻頂的補…. 02/07 13:23
cps001: 目前年功到頂 甲乙等都是加發一個月 02/07 13:23
phyfeynman: 這種改法攻頂的更會讓人想擺爛吧,多數人攻頂到退休 02/07 13:24
phyfeynman: 前還有幾十年的時間,也是變相減薪 02/07 13:24
cps001: 這個修正案只有加半個月 02/07 13:24
catd57551: 然後鼓勵大家躺平… 02/07 13:24
catd57551: 其實就是限制傑出比例就好 優良維持以前的甲等比例-15% 02/07 13:25
cps001: 這是哪位天才提出的修正案 暗藏禍心 02/07 13:25
longley: 這個就是變相減薪啊 原本甲攻頂兩個月 變成前15%才有 02/07 13:30
gunkid2516: 傑出是拍馬屁跟血統傑出吧!嘖嘖… 02/07 13:32
cps001: 還有考績升職等也有影響 02/07 13:38
boris0629: 請問草案相關公告在哪裡? 02/07 13:38
cps001: 傑出/優良都被長官拿走了 02/07 13:38
cps001: 傑出->一年升一職等 02/07 13:38
cps001: 優良->一優良+一良好 升一職年(等於2年升一職等) 02/07 13:39
cps001: 良好->三良好升一職等 (3年升一職等) 02/07 13:40
cps001: 以後主管們升官加速 基層減速 呵呵 02/07 13:41
catlazy42120: 這草案最大的差別就是以後有20%的人拿到的考績少0.2 02/07 13:43
catlazy42120: 5個月,變相減薪 02/07 13:43
cps001: 草案另規定考列一年傑出一年優良以上,取得優先升遷資格 02/07 13:45
iverson414: 執政黨持續剝削績優公務員計畫 02/07 14:02
Neo0215: 感覺以後升等考 沒甲等的也賺到了 大家都良好原本領甲的 02/07 14:09
Neo0215: 沒優勢 希望晚點修法拜託XD 02/07 14:09
kaichun: 誰提的法案,找人幹掉他 02/07 14:28
yyc2008: 有些真的很認真的人領甲,但是也有只拿乙的。有的不認真 02/07 14:36
yyc2008: 還輪得到甲,這要怎麼說,真的看運氣,傑出這個等第有種 02/07 14:36
yyc2008: 就立法把功績昭告在公務界讓大家瞧瞧,到底有多傑出!真 02/07 14:37
yyc2008: 的傑出,沒人會反對,但問題是草案修訂的人,有這個種嗎? 02/07 14:39
bop11: 傑出只有5%,不是主管怎麼輪得到,那是給高層的,基層不用 02/07 14:41
bop11: 想 02/07 14:41
Alphaz: 年年領大十字勳章就有傑出啦 嘻嘻~ 02/07 15:11
zzzzaaaa: 主管跟基層考績比例相同才是玩真改革,好的考績都主管 02/07 15:31
zzzzaaaa: 先佔剩餘的再給基層通通只是自肥高層而已 02/07 15:31
R3210: 這草案就鼓勵擺爛而已 02/07 15:34
fatpig12345: 所以他的待改善加了很多主管的認定 02/07 15:51
fatpig12345: 雖然都是良。但不聽話就可能待改善 02/07 15:51
nldwmg: 我覺得我在機關內意見比較多,就是一副待改善的面相 02/07 16:07
nldwmg: 感覺我會被轉業的機會很高 02/07 16:08
chachamaru: 多出來的那些傑出優良應該都是主管跟愛將佔走 02/07 16:09
vgil: 大家保底一個月不好嗎 02/07 16:09
dexmanlau: 主管跟非主管分開打且比例比照基層很難嗎?繼續裝睡? 02/07 16:30
rfire: 非主管和基層為啥不分開打? 02/07 16:33
rick6304: 所以別拿甲了 事病假請滿 本來拿乙 改優良多半個月 政 02/07 16:39
rick6304: 府用心良苦 希望大家多混一點 02/07 16:39
rick6304: 打錯 良好就比乙等好了 02/07 16:40
yamajiro: 雪藏2年的草案,選舉完提出時機抓的真好,砍退休金再加 02/07 19:27
yamajiro: 送大禮 02/07 19:27
yamajiro: 原本2甲可升等,草案85%的人打良好乙,連輪到優良甲的 02/07 19:33
yamajiro: 份都沒,多數只能等3年良好乙才升等,慢點升等慢點到頂 02/07 19:33
HZM: 原PO是中文閱讀有問題嗎?! 02/07 19:35
yamajiro: 保底一個月才幾年,總有到頂的時候,從功頂待到退休, 02/07 19:38
yamajiro: 每年給你砍半個月,相加減差很多吧 02/07 19:38
nakinight: 擺爛考績法 02/07 19:53
Musasi: 黨真是創意無限,永遠有辦法惡搞公務員 02/07 20:19
shinshu278: 就看其他黨有沒有要讓這個過 02/07 20:25
thetakerone: 其實是黨體恤公務員辛苦,改這樣讓大家可以改變心態 02/07 21:48
thetakerone: 輕鬆做就好 不用太認真 科科 02/07 21:48
detective14r: 鼓勵大家擺爛,年公頂以後就可以事病假請好請滿了, 02/07 21:55
detective14r: 怎麼可能那15%會給承辦人,簡任以上分都不夠了 02/07 21:55
Intension: 對啊,改了事病假請好請滿,做60分就好,也是良好耶 02/07 21:56
Musasi: 未必良好,也可能待改進 02/08 00:17
Intension: 要符合待改進很難,就基本做到60分過關,事病假請滿, 02/08 00:24
Intension: 現在乙等就很多這種人了,過了後以後更多 02/08 00:24
nldwmg: 真的創意無限,我做夢都想不到這種政策 02/08 05:37
nldwmg: 表一改成表二,才爽不到二個月,我現在應該快哭了 02/08 05:38
lolicone: 不給承辦人評鑑主管就是並列入考績分數根本就是打假球 02/08 05:58
lolicone: 一堆組長首長腦袋僵化疊床架屋爛到有剩還無法汰除根本 02/08 05:58
lolicone: 有礙國家政策執行 02/08 05:58
lolicone: 考績跟永業保障有啥關係?丁等 和兩大過都是免職了 不 02/08 06:03
lolicone: 是因為這次 帶什麼風向 02/08 06:03
starorion: 考績法草案打破公職永業化保障,以後事情不能只做剛好 02/08 07:18
starorion: ,考績考評給你「待改善」變得很簡單的,條文很多是長 02/08 07:18
starorion: 官對你主觀認定,裡面的考委也大都是長官的人馬 02/08 07:18
starorion: http://i.imgur.com/8bogqZu.jpg 02/08 07:20
cbj1992a: 政府知道科技業缺人,逼你們大家到科技業賣肝 02/08 08:00
Intension: 服務態度可以裝,長官說什麼就好好好,但只做到60(裝努 02/08 08:52
Intension: 力但做不好),外加裝可憐說我身體不好不是故意的,當 02/08 08:52
Intension: 很多人這樣做難不成都要打待改善? 02/08 08:52
Intension: 長官也怕麻煩要跟你打救濟,萬年擺爛的只要工作有做也 02/08 08:53
Intension: 沒人動他 02/08 08:53
meggy956: 好奇問 現行年功到頂是2個月 但修法看起來只要良好 年功 02/08 13:44
meggy956: 到頂就是2.5個月 傑出是3個月 為什麼大家會說年功到頂吃 02/08 13:44
meggy956: 虧啊?我漏看了什麼嗎 02/08 13:44
Intension: 是1.5個月,不是2個月 02/08 13:47
abcd5566: 是良好1.5個月 傑出2個月 02/08 13:58
abcd5566: 本來75%甲等功頂2個月 要改成5%傑出功頂才能拿2個月 02/08 14:01
kit279: 訂這個辦法的承辦單位對得起自己的良心嗎 02/08 14:24
EddieWuRJJ: 扯 02/08 15:31
warchiefdodo: 幫問:請問年功俸到頂砍掉半個月獎金那個寫在哪裏? 02/08 17:14
jian03: 整體沒加錢就是反對 哪有越休越剋扣的道理 02/08 17:14
marskam723: 看起來變相減薪沒錯 02/08 17:41
Intension: 寫在獎金那條,良好等次,功頂發一又二分之一個月獎金 02/08 18:19
Intension: ,現在是2個月,就是砍半個月了 02/08 18:19
necci: 這可以轉貼公職考試站嗎? 02/08 19:44
necci: 站在投考公職考生角度,也需要了解政府福利下降 02/08 19:46
amy123: 可以軍公教統一嗎?為什麼只有公務員考績被改 02/08 22:24
timidwei: 挖靠 這重大變革耶 不但只給香蕉還越來越小根 02/09 01:39
szuchi0912: 老師有工會,不敢動,可惡,公務員必須有工會才不會被 02/09 13:03
szuchi0912: 為所欲為,考試院整天想方式整我們 02/09 13:03
szuchi0912: 到底有哪些立委可以推動公務員成立工會 02/09 13:04
cutiecherry: 希望這樣以後某些人就不會為了考績傷害同事,能和諧 02/09 15:15
cutiecherry: 相處。 02/09 15:15
Intension: 對,大家都拿一樣,被政府砍薪還說好 02/09 15:55
shinshu278: 到時候若真的審這個修法 我就看哪些人投同意 02/09 16:31
shinshu278: 補推 02/09 16:31
kobe7785075: 幹 呆灣的選擇 02/11 12:28
minami77: 對每次都2乙1甲或都乙的人是好事 02/12 10:35
WiiSports: 政府鼓勵擺爛的人,大家一起擺爛吧,我想大多數人,也 02/13 08:38
WiiSports: 沒為了要拿到1.25做到死 02/13 08:38
s8823157: 為何軍人沒戰功,確可以每年保甲? 02/13 09:35