→ R3210: 這不過就之前被罵爆的3%丙變形而已 02/07 16:31
→ R3210: 如果現在這票主管連丙等都懶得提出說明，你覺得這樣改有比 02/07 16:32
→ R3210: 較好嗎？ 02/07 16:32
推 majongson: 改成跟老師一樣就可以了，不然你再怎麼改都一樣被修理 02/07 16:34
→ loking: 都徵不到人了還汰除 人都補不滿 02/07 17:10
→ KarlMarx: 老實說主管不一定甲，更上面的看他不爽打乙也是有可能 02/07 18:00
推 dkx: 主管討厭我，已經連二乙了 02/07 18:43
→ ficp: 還沒有評核主管的方法呢？ 02/07 18:45
推 j6ru04jo3: 以後長官更容易職場霸凌了 02/07 19:18
→ aberrance: 原來連二乙是被這樣看待…… 02/07 19:41
→ Xander0130: 如果只剩5%乙，第一年吃乙就要有動作了，而且要求主管 02/07 20:11
→ Xander0130: 要有明確事證跟佐證資料，主管亂打乙要訴訟也更有利吧 02/07 20:13
→ Xander0130: 20人單位抓一個乙，對比現在至少5-8個好很多 02/07 20:14
→ Xander0130: 教師全甲那種才不合理 02/07 20:15
推 asjimmy: 乾…強迫5%打乙跟現在15%打乙一樣爛好嗎 02/07 21:50
→ aaalagon: 對於那種無法量化工作表現的辦公室，這個方法是要養土 02/07 23:33
→ aaalagon: 皇帝嗎？ 02/07 23:33
→ aaalagon: 想想國軍，你想讓辦公室變那樣？ 02/07 23:39
噓 catfallggg: 你大概沒看過很認真負責的人因為得罪主管常年拿乙 原 02/07 23:47
→ catfallggg: 來這種人應該汰除 02/07 23:47
→ catfallggg: 我說的人 幸好是調動離開了 在新單位備受重用 如果沒 02/07 23:49
→ catfallggg: 走照你的改法應該很快就要掰掰了 02/07 23:49
噓 aaalagon: 以後科長對你講話應該不會把你當人，然後你最好用敬語， 02/07 23:52
→ aaalagon: 想吃吃不敬上司的鐵拳嗎？ 02/07 23:52
推 xiaoyiping: 推19、23樓，我就是不想逢迎上司拍馬屁，也確實得罪 02/08 07:20
→ xiaoyiping: 過上司，但我份內之事一定盡責不推諉，也會主動幫助 02/08 07:20
→ xiaoyiping: 他人，事病假也不請，但我長年食蟻獸，可是我也不會 02/08 07:20
→ xiaoyiping: 為了考績去逢迎拍馬，但在原PO的想法裡，連二乙我就 02/08 07:20
→ xiaoyiping: 要被丙等汰除？是要我跪求主管給甲保工作是嗎？真這 02/08 07:20
→ xiaoyiping: 種情形，辭呈一摔桌上不幹了，薪水低福利差，動輒利 02/08 07:20
→ xiaoyiping: 用考績塑造官場文化，無言 02/08 07:20
→ marskam723: 軍事化管理 02/08 17:57
噓 Rainbowdays: 只要有強制乙一定有長官逼你幹違法的事不幹就修理你 02/08 18:26
→ Rainbowdays: 啦 你以為每個機關業務都這麼單純，多的是有可能有法 02/08 18:26
→ Rainbowdays: 律問題的業務，以後嘿嘿嘿 自己看著辦 02/08 18:26
→ Rainbowdays: 而且打乙這個現在就不是齊頭分佈 長官有權利打多打 02/08 18:28
→ Rainbowdays: 少的 以後就看到業務特別屎特別有法律問題的乙很多 02/08 18:28
噓 toorger: 訂比例強制懲罰都不合理 02/09 11:46