→ kutkin: 360度考核 02/09 09:52
推 onstar: 我早在2年前，就在苦口婆心勸大家辭職 02/09 10:02
推 marskam723: 趁年輕 02/09 11:06
推 happypink: 公務員真是一盤散沙，應該要團結對抗才對 02/09 11:27
→ yyc2008: 唯一的正解就是組工會，這是公務員最終保障的辦法 02/09 11:39
→ yyc2008: 看看教師有工會，差多少？考績年年甲，換作是公務員，老 02/09 11:39
→ yyc2008: 早就被政黨當作目標鬥爭改掉了，現在的考績法草案修惡， 02/09 11:40
→ yyc2008: 只是不斷證明這件事 02/09 11:40
推 mehan: 推樓上，但很多人被根深蒂固的陋習制約，這需要更努力說服 02/09 12:01
→ mehan: 反方慣用套路：不爽不要做、去作業外收入、趁早跳船。 02/09 12:02
→ mehan: 那基層待遇和工作環境永遠也不會好！ 02/09 12:03
推 rfire: 推這篇，為啥部屬不能評定長官？ 02/09 12:05
→ mehan: 別篇推文還歪樓說多做業外收入、要豁達知命，不知是安啥心 02/09 12:08
→ mehan: 那些帳號真的來稀釋基層的凝聚力和轉移我們該對付的目標。 02/09 12:09
推 loking: 這考績法到底是誰主導修法的 把戰犯追出來吧 想到他躲 02/09 13:09
→ loking: 在後面偷笑的樣子就很不爽 02/09 13:09
推 kit279: 真的 銓敘部承辦單位應該要到各單位好好認識一下 02/09 14:14
→ kit279: 第一線基層夠坎了 還這樣惡搞 02/09 14:15
推 fushuenwu: 跟之前的俸給法修正營養，都是肥高官瘦小吏，幾層的以 02/09 18:37
→ fushuenwu: 後連升等也慢，傑出和優良都給長官分走了，有夠無恥的 02/09 18:37
推 nldwmg: 我現在在準備證照考試了，怕萬一那天真的撐不下去，可以回 02/09 21:56
→ nldwmg: 業界使用 02/09 21:56