推 Intension: 說的好，主管升上去後基本一定保甲（不論表現），這符 02/14 22:00
→ Intension: 合績效獎金精神嗎？ 02/14 22:00
推 kutkin: 你講的這不就當年考績法 從 02/14 23:05
→ kutkin: 同官等同職務 比較為基準 但後來變成同官等 02/14 23:06
→ kutkin: 最後實際上根本沒人理這條 02/14 23:06
推 kutkin: 一直在那講苛扣 2018 2022 2024 都在調薪 02/14 23:08
→ kutkin: 現在是讓年功少領半個月 相當4% 02/14 23:09
→ kutkin: 那不如改成 調薪2次 然後2024 再取消乙等限制 02/14 23:10
→ kutkin: 這才真的朝三暮四 02/14 23:10
推 kutkin: 1987年沒有調薪 但是取消甲等限制 02/14 23:23
→ kutkin: 但1986前 1988後都有調薪 02/14 23:24
→ kutkin: 如果覺得8年3調是苛刻 可以投8年1調的 02/14 23:26
→ kutkin: 2010調完之後 2018才調 02/14 23:26
推 kutkin: 2011 02/14 23:27
推 kunnsei: 推文有人能幫民進黨護航真不簡單 02/15 00:29
推 ryvius28: 薪水沒調到通膨就該罵 不管執政是誰 02/15 03:35
推 kutkin: 這個有一說一而已，你覺得換人做就會調比較多嗎 02/15 07:57
推 za755029: 某k你就不是公務員從過年一直洗到現在到底是領多少加班 02/15 08:14
→ za755029: 費？ 02/15 08:14
推 kutkin: 你要給我加班費嗎？ 02/15 08:17
推 za755029: 所以政黑仔你承認一整個過年都在這洗地嘛 應該頒給你功 02/15 08:25
→ za755029: 在黨國的匾額了 02/15 08:25
→ kutkin: 不是呀，你要抹黑要有證據吧 02/15 08:26
推 za755029: 明明就不是公務員在這狂帶風向到底要幹嘛 沒利益關係你 02/15 08:56
→ za755029: 會花過年時間耗在這？ 02/15 08:56
→ kutkin: 所以真的是「莫須有」耶 02/15 09:04
推 aleventy: 好的公務員連加班費都沒有，別談加班費了 02/15 13:13
推 legendsing: 蛤？不是公務員喔？那為什麼還可以大放厥詞，講得頭頭 02/15 14:15
→ legendsing: 是道啊？不是自身利益的事倒是裝的很清高齁 02/15 14:15
→ longdi427: 沒待公務體系不瞭裏面潛規則，請不要以自己想像的情節 02/15 14:29
→ longdi427: 來評斷內部人心理活動，實為大放厥詞，貽笑大方，就像 02/15 14:29
→ longdi427: 在下不會去評論科技業對公司評架一樣 02/15 14:29
→ milkman: 某人一直幫黨洗白 ㄎㄎ 然後不是公務員出來帶風向 想吐 02/15 18:52
→ marskam723: 推 02/15 20:56
推 nldwmg: za大，他都在迴避你的問題耶，一直在問你要不要給加班費 02/16 09:10
推 Frobel: 加三次4% 然後砍多少？扯別黨不會加更多，但別黨也沒砍啊 02/16 10:17
→ yks125: 確實，有的主管根本就是拍馬屁拍上去的什麼都不會，一天 02/17 08:31
→ yks125: 到晚把辦公室當後宮鬥別人，再到首長面前哭訴裝機掰捅別 02/17 08:31
→ yks125: 人，這樣也可以拿甲，考績法的打法本身就有問題，不解決 02/17 08:31
→ yks125: 問題就另外想出新作法，笑死，真的是劣幣驅逐良幣的環境 02/17 08:31