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軍公教比照勞工待遇審議納基層員工? 人事總處:不宜相互援比 2024/03/20 〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院要求軍公教員工待遇審議委員會比照最低工資審議委員 會,納入基層員工,對此,行政院人事總處表示,二者功能任務及性質明顯不同,不宜相 互援比,軍公教員工待遇調整已建立制度化運作機制。 立法院表示,軍公教員工待遇審議委員會與最低工資審議委員會有相似職能,但現行14至 16名委員,並無設置「基層員工代表」,因此凍結行政院人事總處今年「給與福利制度規 劃」預算,要求提出書面報告。 人事總處近日送交立法院的報告指出,軍人待遇條例、公務人員俸給法及教師待遇條例, 均已明訂軍公教俸(薪)給數額由行政院定之,軍公教待遇調整攸關國家總資源分配及各 類人員待遇衡平。 人事總處說明,針對軍公教待遇調整,該處每年均蒐整經濟成長率、平均每人國民所得、 消費者物價指數變動情形、民間企業薪資水準及政府財政狀況等相關指標之數據進行綜合 評估,軍公教待遇調整已建立制度化運作機制。 人事總處表示,軍公教待遇審議委員會與最低工資審議會功能及性質不同,軍公教待遇調 整,因涉及國家整體發展與預算支出等面向,經會議討論後提出建議供行政院作成政策決 定之參考,屬政策決策過程中諮詢性質。 至於最低工資訂定目的是透過政府審議機制,設定工資最低標準,維持低所得弱勢勞工最 低生活水準及購買能力,最低工資審議會於蒐整相關社經指標數據後作成最終擬訂最低工 資調漲與否決議,做為勞工最低工資保障,並未涉及企業調薪與否。二者功能任務及性質 明顯不同,不宜相互援比。 人事總處強調,待遇審議委員會成員多元並有各類人員機關代表,且得由主管機關主動蒐 整公教人員團體意見,成員有軍公教人員主管機關、財主機關及部分地方政府代表等,並 邀請外部學者專家,兼顧成員多元性及廣納各類人員機關代表意見。在審議委員會開會前 ,也會請公教團體代表召開座談會,廣納意見。 https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4613303 -------------- 人總 廣納個**意見 只看過採納政府資方的意見 有看過你們採納基層的意見嗎 這個單位除了幫政府踩煞車還會做什 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.217.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1710905522.A.41F.html
Caroney: 人事總處就是一堆垃圾 03/20 11:47
Caroney: 人事行政職系的長官們,回想你們當年唸的各國人事,看看 03/20 11:50
Caroney: 台灣現行公務員勞動制度權益保障,摸著良心,講不講得出 03/20 11:50
Caroney: 那些屁話 03/20 11:50
grioo: 執政黨欺壓公務員的打手爪牙 03/20 12:07
grioo: 之前還想推約聘佔正式缺的草案,怎麼不從人總開始做,乾脆 03/20 12:14
grioo: 把人總的簡任缺80%開給約聘佔缺,笑你人總不敢啦 03/20 12:14
tiefu: 爛死了 03/20 12:15
cchaha: 總畜說話了 03/20 12:23
gunkid2516: ..... 03/20 12:42
plusseal: 人總超廢,每次調薪都用百分比,簡10以上錢愈調愈多,基 03/20 13:00
plusseal: 層一樣窮,機制超爛 03/20 13:00
saylove33: 很實在的就是最低薪資並未直接涉及企業加薪與否(高於 03/20 13:19
saylove33: 基本薪資的部分) 03/20 13:19
saylove33: 即使統一基本薪資也對當前以高於基本薪資的公務員意義 03/20 13:20
saylove33: 不大 03/20 13:20
saylove33: 拿最低工資審議委員會出來比,本來只是要炒新聞作秀吧 03/20 13:23
saylove33: 最低薪資本來就是給最低門檻用的,因為怎麼跳槽都是最 03/20 13:26
saylove33: 低薪,在於之上就是各憑本事了 03/20 13:26
ah4645: 寫這些回覆的也是公務人員 他們到底作何感想 03/20 13:52
yamahara6026: 狗官講狗話也蠻正常的 03/20 13:56
fishw: 什麼時候可以把人總廢掉?! 03/20 14:06
star1023: 人總不讓基層進入委員會發聲,慣老闆心態 03/20 14:19
zzzzaaaa: 不能比照基本工資調,那找台灣市值前100家企業的年薪平 03/20 14:37
zzzzaaaa: 均增漲幅度調應該可以吧?該不能政府對待自己員工比前1 03/20 14:37
zzzzaaaa: 00名企業還慘吧? 03/20 14:37
fcz973: 這議題根本不是要不要比照基本工資調%或要調多少的問題嘛 03/20 15:06
fcz973: !是要求「審議委員會納入基層代表」,而不是幾個大頭在裡 03/20 15:06
fcz973: 面黑箱喊價 03/20 15:06
cool022683: 制度化?法源是哪一條? 03/20 15:21
WalterWhite: 人總XDDDD 03/20 15:33
yyc2008: 人塚畜的制度化 = 讓民進黨視選舉狀況拿來騙票的制度 03/20 15:34
leehui12: 廢物單位 03/20 17:28
sellasheep: 哪裡有制度化了 03/20 17:37
kit279: 說個笑話 制度化 03/20 17:48
za755029: 難怪之前去人總洽公連坐在靠辦公室門口的都是簡任官 讚 03/20 17:50
za755029: 喔 03/20 17:50
evilpoa: 人總上班的是不是都沒有良心啊? 03/20 17:59
fcz973: 很多公司人資,老闆的狗當久了就會覺得自己握生殺大權超屌 03/20 18:30
cric335: 好像有制度化哦 每四年選舉調一次 03/20 18:37
emissary: 公僕是奴隸,人民是國家主人,能比嗎? 03/20 18:53
AtwoodL: 人總不意外 03/20 18:57
xxdd888: 真的是垃圾 畜總 03/20 19:07
ds1999h: 人總也是公務員,而且是文組,就是出路較差的才來考公職 03/20 19:16
da2286: 立法院出手處理,讓人總只能聽話 03/20 19:28
da2286: 直接立法,叫人總配合 03/20 19:29
EdgeFlame: 人總就是只會領錢講幹話的垃圾 超級可悲 03/20 19:30
griswold: 垃圾機關不意外 03/20 19:40
denpa5566: 人總=垃圾機關 03/20 19:58
iverson414: 人總跟監察院一樣廢到爛 03/20 20:20
m7532005: 人總 行政院的狗 03/20 21:43
marskam723: 啃 03/20 22:10
Caroney: 人事長:法制化是應該的,但現在做法尚無窒礙難行之處。 03/20 22:20
weivvv: 人總請解散 03/20 22:26
mosten: 哈哈哈啊哈哈哈哈慣老闆 03/20 22:41
henry125: 最近真的對人事行政的很沒有好感欸 03/20 22:46
cps001: 人總=政府資方打手 03/20 23:00
doggie175: 對麵線20元的人來說,軍公教薪水太多了 03/21 05:59
roy147yo: 等到基本工資比初等考薪水還高 18歲高三生亂劃卡都能上 03/21 07:42
roy147yo: 學測指考考不好 初等考總該好考了8 03/21 07:43
AffogatoDog: 都是黨的爪牙啦 笑死人的垃圾 03/21 08:57
IamJJ: 人總… 03/21 09:06
DieNuke: 這個人總真是制你老母 依照當年度的來不行嗎 03/21 09:47
Pojin: 喔是喔,真的假的,55555 那高官調薪也不宜相互援比啊幹 03/21 09:47
axsd: 喔對啊 繼續搞爛基層 事多錢少扛責任 讚喔 03/21 11:36
xiaoyiping: 人總正常發揮,最腦殘最象牙塔的單位 03/21 13:25
netchiu: 人塚 03/21 21:44
WTF1111: 到時候納入幾個人總高官就別哭啊 03/21 22:16
sevenyet: 哪裡來的已制度化,真的讓人笑死 03/21 22:34
malowda: 人事根本垃圾,跟主會計差不多一堆食古不化的人 03/22 22:57
HLSP: 人事單位有關給予的都不會徵詢同仁了,哪來的制度化? 03/23 23:30
gify: 人總可以廢掉嗎 03/26 20:53
Casio2: 人事總處薪水是公務員8成薪,人力也是8成,寫在法規上 04/13 16:57
Casio2: 看他們還能怎樣練笑話 04/13 16:57
GN02209611: 人事的中高層有好咖? 04/20 21:50