→ fcz973: 縮有條件，雖然人事說有，建議還是自己查一下規定你懂的， 02/20 08:12
→ fcz973: 不是普上高就一定能縮。如果確定能縮，就是+2沒錯，那6個 02/20 08:12
→ fcz973: 月可以無視 02/20 08:12
推 TsaoJJ: 不用 除非你受訓沒過 02/20 08:34
推 JLAres: 普考三年內上高，只能免除基礎訓，實務訓一樣四個月 六 02/20 08:58
→ JLAres: 個月試用可以無視 02/20 08:58
→ free0728: 妳12月才報到，縮2個月實務訓的影響比較小 02/20 09:51
→ free0728: 如果10月報到，縮2個月實務訓，隔年就是年終考績不是另 02/20 09:53
→ free0728: 予考績，可以計入升等 02/20 09:53
→ hayato2888: 已收到銓敘部核准縮2個月公文，只是不知道是不是要再+ 02/20 10:58
→ hayato2888: 那6個月才會收到合格實授的公文 還是基礎訓回來就算合 02/20 10:58
→ hayato2888: 格了？ 02/20 10:58
→ maniaque: 看你普考占什麼位置 02/20 11:15
→ maniaque: 三權五,時間湊夠就可以,三占三就不行,當年就這樣 02/20 11:16
→ maniaque: 只是,普考綁約三年任用,遇到考試這個應該要比照育嬰解除 02/20 11:18
→ maniaque: 理論上若有勇者願意提個訴願或者行政訴訟應該有機會過 02/20 11:19
推 marskam723: 恭喜 02/20 11:36
→ lolicone: 看銓審涵怎麼寫，及格證書拿到後，如果是拿到先予試用 02/20 11:55
→ lolicone: 那後面就有實授的。我同事是委任又考上委任是直接拿實 02/20 11:55
→ lolicone: 授，委任考上薦任不知道有沒有差別。 02/20 11:55
推 BlackCoal: 之前我辦減免，人事本來還說不行，我只好把申請書及相 02/20 12:03
→ BlackCoal: 關資料全部填好弄好。簡單說，資格夠視同商調，就沒有 02/20 12:03
→ BlackCoal: 適用期的問題，升6本1也比別人快 02/20 12:03
→ hayato2888: 了解了 謝謝大家 02/20 12:07
推 KevinOConnor: 現行制度就是徒增不必要限制 還自己函釋"視同商調" 02/20 13:47
→ KevinOConnor: 明明考上以後就只是調過去 還硬要吃掉幾個月實務訓 02/20 13:49
推 ycaa: 普上高是視同離職吧 同等級才是商調吧 02/20 21:46
→ Rayless: 在可權理的情況下，視同商調，也就是綁約結束，高考缺為 02/21 06:04
→ Rayless: 5~7等的狀況下 02/21 06:04
噓 smart55: 最好是 最低要4 02/21 07:32
推 dran30: 應該是說 要過去的缺 5-7可以 但如果是6-7就不行視同調職 02/21 10:02
→ dran30: 而是辭職再任？ 02/21 10:02
→ fcz973: 擬任職等-2可權，擬任-1可縮，視同調任就算2月才實授一樣 02/21 10:27
→ fcz973: 是全考，但不能拿來湊升等，跟另考87%像 02/21 10:27
推 lolicone: P5或P6~P7可以權 但P5~P7不能權 02/21 11:51
→ lolicone: 我記得商調是這樣 如果考試用調的過去 P5～P7這種列等 02/21 11:53
→ lolicone: 的方式要問問 02/21 11:53
→ talenthun: 借問普考5年後再上普考，需要基礎訓練嗎 02/21 13:02
→ Rayless: P5~P7就是P5或P6~P7，那個或只是區隔委任跟薦任的差別而 02/21 13:23
→ Rayless: 已，所以只要卡到5就可權理，但能否視同商調或是縮短實 02/21 13:23
→ Rayless: 務訓還得看其他的，視同商調的前提就在於你可以用商調的 02/21 13:23
→ Rayless: 方式去佔到那個缺就可以（綁約期滿，或未滿但同機關，可 02/21 13:23
→ Rayless: 權理等等） 02/21 13:23
推 maniaque: 樓上....錯了,P05~P07 跟 P05,P06-P07 "不相同" 02/21 16:29
→ maniaque: 委三可以權理 P05,P06-P07,不可以權理P05~P07 02/21 16:30
推 dran30: 跨就官等無法權理 所以要辭職再任 所以普考高 要小心那個 02/21 17:30
→ dran30: 新缺的職務列等 02/21 17:30
推 lolicone: 對委任來說有沒有或是有差的。 02/21 17:47
推 dran30: PO5-PO7可以權 就算你是3也行 PO6-PO7不行 高考缺名冊會 02/21 18:33
→ dran30: 有該缺的職務列等 po的人應該是填到5-7的缺 02/21 18:33
→ dran30: 所以可以視同調任 不然就會變成辭職再任 後者會很吃虧 02/21 18:34
推 railman: 所以普考高選志願最好選p5~p7職缺才算調職？ 02/21 18:42
推 dran30: 小弟判斷是這樣 當然還要有同職組下的職系的另一個條件 才 02/21 19:16
→ dran30: 可調任 錯了 請版上人事指正 02/21 19:16
推 PttXiangMing: 縮短實務訓要職系相同 02/21 19:37
推 Lefteye: 縮短實務訓很嚴格 你至少要委4 而且權理過5 02/21 20:45
→ Lefteye: 一般普考要委4 通常都待要5年了 02/21 20:46
推 dran30: 所以地特4等到委4 和委5反而比普考快 但綁約比普考多3年 02/21 22:24
推 dran30: 地特4等最快5年就委5了 1另予4甲 不然就是6-7年也可以委 02/21 22:25
→ dran30: 五 02/21 22:25
推 dran30: 縮短實務一定要職系相同嗎？同職組下的各職系不能縮短嗎？ 02/21 22:27
推 maniaque: 唉~~~ P5-P07 就是跨官等啊.....委三就不能權理 02/22 09:25
→ maniaque: P05,P06-P07 才可以權理(難道都沒注意為何會特別有逗號? 02/22 09:25
→ maniaque: 最常見的P05-P07 ,各學校的總務處組長,都是編P05-P07 02/22 09:26
→ maniaque: 幹事才是 P05,P06-P07 02/22 09:27
→ maniaque: 想考古,去查查當初為了多那個逗點,花了多少時間跟爭取吧 02/22 09:27
推 Dazzium: 樓上好猛 謝 學到了 02/22 23:22