看板 PublicServan 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《hayato2888 (Mr.Prince)》之銘言: : 普考考上高考 人事說視同調任 : 實務訓縮短2個月 : 假設我是113年12月25日新機關報到 : 那實務訓應該是到114年2月25日? : 基礎訓剛好是3月 : 請問這樣還要再加6個月試用期嗎? : 所以合格實授要9月了!? : 不知有無相關經驗的大大可以分享一下 : 謝謝 : ----- 基礎訓還是要上要過,只有縮短實務訓變成2個月, 合格後銓敘但照樣會被綁約。 借標題來討論 其實我對這部分一直覺得用途只有銜接休假, 明明同職系職組同考科四等考上三等考試, 視同商調後且在綁約期未滿前,又再度考上同類科, 就會變成必須選擇離職報到(三等綁約未滿重考上)。 不能以原先無綁約狀態的普考5職等商調。 這完全就是綁約機關用人考量。 我希望可以當作是多元的升等方式, 基礎訓等訓練費用本身就會隨缺估算入了。 保訓會今年度說立法院刪除預算, 所以他們要減少升等訓調訓比例, 如果考上高普考就當作商調升等,可以節省經費, 同時可以提供多元升等方式,難道不好麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.207.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1740151063.A.6A0.html
webberpopo: 媽的最好回到普考考上高考可以留原單位 不然好不容易 02/22 01:45
webberpopo: 做習慣又重來 又不知分到天涯海角去 02/22 01:45
en90508: 沒錯!至多只能縮短成2個月實務訓,想不通是要訓什麼?意 02/22 09:26
en90508: 義何在? 02/22 09:26
id0806449: 我意思是換到考上的單位,只是變成升官等跟免綁約 02/22 15:45
id0806449: 不是留在原單位升官等(畢竟考缺不是原單位放出的) 02/22 15:49
id0806449: 類似商調+升等考(高普考合格)身分 02/22 15:51
dran30: 解綁這件事 幾年前看過一例子 某人先考過升官等 取得薦任 02/23 10:41
dran30: 用資格後 再考高考 至新職報到後 用前面薦任的任用資格解 02/23 10:41
dran30: 綁 然後不受綁約年限而調走 02/23 10:41
dran30: 想問 這個原理怎麼來的 還是都市傳說? 02/23 10:41
cloudeda: https://i.imgur.com/YMuY9pz.jpeg 02/23 15:00
cloudeda: 好奇上網去查,還真的因為預算刪減不得不減少調訓比例 02/23 15:01
cloudeda: 了! 02/23 15:01
Ereinion9895: 樓上解綁的很簡單啊,他升官等合格具薦任資格,後 02/23 16:27
Ereinion9895: 面高考又還沒合格實授當然不用看。直接用前面的薦 02/23 16:27
Ereinion9895: 任資格轉就好 02/23 16:27
id0806449: 到底今年保訓會訓練經費砍哪些?真的有少? 02/23 20:17
cloudeda: 樓上,最主要可能是統刪(例如水電與業務費)的部分吧 02/23 21:01
cloudeda: ! 02/23 21:01
dran30: E大 所以這個人如果去履新職 也不用試用期嗎? 或者是還是 02/23 22:35
dran30: 要試用期 試用期後不用綁約? 02/23 22:35