→ maniaque: 所以，你也不否認，分到的工作很軟？？ 07/11 06:57
→ maniaque: 別人是多到滿出來，你只是接些滿出來的？有理解錯嗎？ 07/11 06:58
→ maniaque: 那就換工作啊，換個裝水裝到滿出來的工位，考甲很好啊 07/11 06:59
→ shio000: 沒錯，但事實就是勞役不均 07/11 07:01
→ maniaque: 而且，80分是甲等吧，那真的去做滿水位的工作吧 07/11 07:01
→ maniaque: 假若這是妳的希望的話，支持你的選擇 07/11 07:02
→ shio000: 有領相關加給的事情分出來就是不對 07/11 07:03
推 majongson: 筆試成績大贏人家不就解決一切了，工作輕鬆+考績甲等80 07/11 07:21
→ majongson: 分+升官等三贏 07/11 07:21
→ shio000: 其實我只是想表明人不能太軟，當初為了分數什麼都吞就變 07/11 07:23
→ shio000: 成都是應該 07/11 07:23
推 kutkin: 如果還是有甲比較不知道你不滿意的點是什麼 07/11 07:39
推 nowingboy: 有道理 主管有時候看你好拿捏 東西都推給你做 最後你 07/11 07:44
→ nowingboy: 還是只能拿乙 07/11 07:44
推 nedfrankie: 如果真的那麼在乎考績，就轉人事行政，大致上都是甲 07/11 07:53
推 viclin1982: 升官考考績有甲，那30%的分數就篤定到手，但80拿24分 07/11 07:54
→ viclin1982: ，85拿25分，多這一分……還不如回家專心唸書把70%筆 07/11 07:54
→ viclin1982: 試成績衝高 07/11 07:54
→ eno4022: 如果有保甲其實也還好吧，別人要推工作過來你死不接，繼 07/11 07:55
→ eno4022: 續維持均衡就好。給多少分做多少事 07/11 07:55
推 kutkin: 看起來他就是人事行政 07/11 07:56
→ kutkin: 沒事，他前文問環保。 07/11 07:57
推 webberpopo: 你當壞壞牌也是三乙阿 你還沒搞清楚嗎 07/11 08:01
→ airlow: 其實沒那麼死板，他跟你透口風，同時也是在談判吧，你可以 07/11 08:06
→ airlow: 跟他講我今年想拿甲，可以分攤某某某的工作(自己看能勝任 07/11 08:07
→ airlow: 誰的工作或自己想學習)，主管一般除非有仇，要不然也只是 07/11 08:07
→ airlow: 比例制度下不得不找幾個乙，你給他一個說法通常不是不能談 07/11 08:08
→ airlow: 尤其年資夠了以後，想要拚升等那幾年跟主管講一下都ok的 07/11 08:09
推 justeat: 推a大 人事說不定是在幫主管試水溫 07/11 08:40
推 kutkin: "他們都是低配87我是80" 07/11 08:54
→ kymco9999: 事病假請好請滿 07/11 08:59
噓 GXIII: 15樓在以管窺天誤導他人 一條鞭連主管都不能保甲 07/11 09:16
→ shio000: 有些人幫久了就會認為是理所當然 07/11 09:17
→ GXIII: 都甲等了 想想那些努力還拿鴨子的人...升官等慢慢來吧 07/11 09:28
→ GXIII: 考績分數加權之後是能差那幾分 筆試多努力吧 何須無病呻吟 07/11 09:30
→ EEERRIICC: 人事沒保甲 07/11 11:00
推 rfire: 怎麼會是無病呻吟? 覺得不公平就不公平，能跳更好的就去， 07/11 11:01
→ rfire: 很正常吧 07/11 11:01
→ Crossbearer: 跳了之後發現舊愛才是真愛也不少見... 07/11 12:26
→ dennyho: 工作輕鬆還要拿甲對其他累的人情何以堪 07/11 12:32
推 luismars: 作越多錯越多惡名值越高 XD 07/11 13:51
→ luismars: 每個人都來催資料，每個人都很討厭你... 07/11 13:52
→ luismars: 新來還在看E學園的書記轄區工程完工立刻就被報嘉獎 XD 07/11 13:55
推 garage: 工作多的人考績好是理所當然，覺得不公平就去跟主管說身 07/11 15:05
→ garage: 份考績對調試試。 07/11 15:05
→ eno4022: 工作多考績好是理所當然？ 07/11 15:09
→ kutkin: 因為就已經是甲等 只是分數不滿意 07/11 15:16
推 garage: 不然要給沒工作的人甲等嗎？那誰要工作，做事推東推西， 07/11 19:25
→ garage: 摸魚摸半天，一樣的工作硬是多花別人好幾倍的時間，居然 07/11 19:25
→ garage: 還敢跟別人抱怨考績不好 07/11 19:25
噓 Civil: 有甲等就要偷笑了 07/11 19:33
→ EEERRIICC: 我主管會給義理甲等 讓人家不要到4功1還沒升 07/11 19:38
推 vinke: 沒工作的還是照樣甲等阿，找人去講，害工作多的同事乙等這 07/11 20:37
→ vinke: 不是常態嗎？有背景比較重要，分數也都能講 07/11 20:37
→ EEERRIICC: 說錯，不是我主管，是隔壁主管 07/11 21:27
→ shio000: 沒想到大家討論這麼熱烈，我說一下，我這缺是裡面不要的 07/12 00:47
→ shio000: 放出來外補的，我一來就被凹工作到現在，已經七年了，考 07/12 00:47
→ shio000: 績制度也是他們制定的，我要去幫他們的忙，他們每一個上 07/12 00:47
→ shio000: 班時間都能去別的辦公室聊一小時再回來失敗，其實有很忙 07/12 00:47
→ shio000: 嗎？我去分他們的工作，，當初是我為了升等考績好一點放 07/12 00:47
→ shio000: 低姿態，那天被暗示我就直接講了，我考試就好了，不會用 07/12 00:47
→ shio000: 工作表現去換考績，就醬了 07/12 00:47
→ windstormray: 你在同一個單位待七年還不走喔 屌 07/12 00:59
→ fcz973: 看留言就知道75%真的很好用，看你狗咬狗簡任一樣95%以上甲 07/12 01:13
推 kutkin: 所以你再怎麼補充 你還是甲不是嘛 07/13 00:05
推 kutkin: 然後你去年不是也放棄高考? 07/13 00:08
→ eno4022: 拿甲就不錯了，你是不是沒遇過認真做還拿乙的？ 07/13 04:09
推 vinke: 如果原po 看過靠關係由乙等講成甲等的同事對著你說你的工作 07/13 09:18
→ vinke: 真難做真辛苦（我的工作也是沒人想做），你就會覺得你是分 07/13 09:18
→ vinke: 數80甲等其實還好 07/13 09:18
推 yesmyday: 就事假病假全部請完啊，0.5個月換30幾天假划算啦 07/13 11:38
推 bbb1564: 樓上正解 一個甲字真的沒啥好在意的 能請的都請滿 在家洗 07/13 17:57
→ bbb1564: 車打電動也爽啊 07/13 17:57
推 hune: 我待公家十幾年了 也換過不少單位 我的經驗是有背景比較重要 07/13 18:53
→ hune: 其次才是工作能力 07/13 18:53
推 hune: 有背景你一天到晚公出到外機關兼課(時薪2000) 專案或招標案 07/13 18:56
→ hune: 都推給其他同仁 年底一樣保甲 這就是官場現實 07/13 18:56
推 skytank: 樓上中肯 07/13 22:26
推 asjimmy: 好奇兼課是要有什麼講師證照嗎？還是不用 07/14 15:49
→ maniaque: 兩千俱樂部吧,至於有背景什麼的,那你能給你主管什麼利益 07/14 15:57
→ maniaque: 說背景,也要你有那個當你背景的價值,懂嗎??? 07/14 15:57
→ maniaque: 現在弄不好就幫別人揹鍋,自己先掂掂自己斤兩 07/14 15:57
推 ru88atgs: 我跟你拿乙的原因差不多，不過我沒分到科員工作量，總 07/15 09:18
→ ru88atgs: 之我也覺得該閃了 07/15 09:18
推 ru88atgs: 我有前單位同事純粹就是主管不愛她故意給連乙，她就生理 07/15 09:21
→ ru88atgs: 假請好請滿到綁約期滿等商調 07/15 09:21
→ ru88atgs: 乙有乙的做事方法，對得起自己所得的就好 07/15 09:21
推 osee: 以前聽過 非國王人馬 直接表明拿乙就好 主管也不用操心 想理 07/15 13:38
→ osee: 由 工作不會給你出包 事病假就只給你請15天 用0.5去換 07/15 13:39
→ osee: 雙方河水不犯井水 大家都開心 就只有大老闆會不滿意而已 XD 07/15 13:40
推 googlegoogle: 壞壞牌辦事員 07/15 17:36