Re: [請益] 分發學校是否就被定型了？

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※ 引述《sinachao ()》之銘言：
: 請問各位前輩
: 分發進學校擔任公務員 例如：文書、註冊、財管或出納等職務
: 未來商調是否“幾乎”只能商調相同性質的職缺，例如原擔任文書只能調文書
: 畢竟商調跟分發不同 新人分發單位通常比較會有耐心的帶你學習
: 商調等於跟多數人競爭 沒經驗的很容易被刷掉
: 不知道這想法是否有誤？
: 如果是的話  請問各位前輩平時如何充實自己，增加未來商調的本錢？
: 拜託別跟我說重考ＸＤ
: 謝謝

  如果你夠年輕
  就愈不會被定型
  職場一般認為年輕人可塑性高
  如果你三十多歲或以上
  之前都是同類型工作
  未來商調很有可能被用人單位認為你已定型在這類工作
  商調或轉職
  最大的本錢一向就是年輕
  再來就是你一副吸收力強的樣子(之前工作經驗可看出)
  證照啥的  說真的  效果真的不好
  以上的說明沒有一定有機會或沒機會
  只是說機率的大小


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推 webberpopo  : 年輕真的很重要 不過現在沒什麼新血入行 所以很多
→ webberpopo  : 單位標準該放寬了不然也是收不到人
推 roc1110     : 那年輕跟背後有山那個比較重要？
推 aleventy    : 背後有山，到哪都行
推 Ariettina   : 有黨證最好
→ arod5566    : 聽過有單位不收40以上的
推 sh9129      : 年輕可是如果不會的話，商調過去會教嗎
→ kutkin      : 來都來了，能放著嗎。
推 loking      : 現在開缺有正常人投就偷笑了吧
推 tenrivers   : 我校缺個幹事，被主管報高考缺了...,若問我意見，
→ tenrivers   : 我寧願開商調缺，找個顧家學校附近的熟手公務人員。
→ tenrivers   : 高考新人來，要受訓1個月，不能立刻辦業務蓋章，三
→ tenrivers   : 年到可能就閃人找可以升遷8職等的機關去了。導致我
→ tenrivers   : 出納業務一直找不到熟手代理。
推 kutkin      : 至少可以綁三年，你就有信心商調的半年不會跑？
→ kutkin      : 或是一來就跟你說留職停薪
→ kutkin      : 換到空氣無誤
推 bettysyu    : 倒也未必，商調運氣還是蠻重要的，我在學校待很久，
→ bettysyu    : 主要是做出納，最近才調進中央三級機關做庶務。我的
→ bettysyu    : 感覺在學校做文書實務的經驗和機關差太多，反而不容
→ bettysyu    : 易文書調文書。
→ jcll        : 商調找缺然後成功沒那麼容易 也能擋人商調或卡時間