Re: [請益] 依任用法22條於限轉期間調任，年資及限

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看不大懂這篇

我是想請問 那高考本來是綁同主管機關一年四個月  和自由身三年四個月


地特綁同一主管機關三年四個月 和自由身六年四月


那不能擋商調以後   以上兩個考試  還有上述那些時間限制嗎??






※ 引述《bymandy (文字失效 瞬間)》之銘言：
: 請問：
: 1、依據任用法第22條第2項，於限制轉調期間調任不同主管機關所屬，是不是不同於非限轉
: 期間的商調，其年資是否中斷?限轉的期間是否重新起算而無法接續?
: 2、如果是在限制轉調期間，用考試考回子女實際居住地區(非同主管機關)，是直接年資中
: 斷且重新計算限轉?還是可適用任用法第22條第2項，而有差異(ex年資可接續或是限轉不用
: 重新計算之類)?
: 3、綜上，如果任用法第22條第2項的情形會造成年資中斷和限轉重新計算，那是不是和限轉
: 期間用考試分發回家鄉的效果一樣，只是多了一個考試之外回家鄉的方式?
: 以上，先謝謝大家的回復。

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推 kutkin      : 不能擋商調是針對已經沒有綁約的人
推 dran30      : 自由球員才有商調的權利 綁約球員在特殊情形下才能
→ dran30      : 商調
→ paiopapa    : 綁約連申請商調的資格都沒有 所以不存在商調被原機
→ paiopapa    : 官拒絕的問題
推 malowda     : 綁約可以在同機關調來調去