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我就好奇怎麼認定 國營或者公務部門發包找人來掃地或者工作 修理電腦或者維修設備 如果這些人幾年後考上了 年資可以採計 這樣是合理的嗎 個人認為是代理職位才可以把 譬如業務代理 代理老師 才可以休假年資採計 不知道這看法合不合理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.14.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1761820903.A.49F.html
het97306 : 問就是考上再說 10/30 21:27
j2392553 : 部法二字第1105396693號 10/31 00:26
kutkin : 休假年資是最寬鬆的東西呀 10/31 05:22
loserforever: 有差嗎 一年多休那幾天你看不慣喔 10/31 08:44
airlow : 休假這種東西政府根本不在意,因為工作量就那麼多反 10/31 11:08
airlow : 正就是要做完 10/31 11:09
bop11 : 休假不夠就用身心調適假,調適一下 10/31 11:25
knowing : 外包是別的公司的人 11/01 08:34
knowing : 別的公司的你採計? 11/01 08:36
star1023 : 外包不行,自己找函示 11/01 13:49
kutkin : https://meee.com.tw/iIMeMQe.jpg 11/01 14:28
kutkin : 如果他是直接派遣到你辦公室給你管的有算 11/01 14:34
kutkin : 保全、清潔那種給他們公司管的就承攬 11/01 14:37
malowda : 外包是私人公司你要政府認年資,你是傻了嗎 11/01 22:05