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各位好 剛剛看到日前公共政策平台 連署的公務員考績法修法議題 人事總處已正面回覆: 考績甲等比率不設上限,由機關首長覈實考評,並建議機關115年考績以不低於現行甲等 比率(114年各該主管機關比率)為原則。 回覆全文 https://join.gov.tw/idea/detail/a8e2cfb5-4ead-4e44-9e95-80add4c4a00b 相關新聞報導 https://udn.com/news/story/7314/9361969 為肯認公務員們近年來的績效與辛勞 政府為各位送上考績甲等不設上限大禮包 讓政府做公務員們最堅強的後盾! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.72.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1772711114.A.036.html
Benson210 : 維持甲等人數也是不低於啊 03/05 19:47
timidwei : 有正式公文再說 不然都是 03/05 19:50
ez30 : 大於或等於的意思,說話的藝術 03/05 19:55
axsd : 哇好佛心喔 03/05 19:59
DAEVA : 建請 03/05 20:01
yyc2008 : 太單純太天真了。先前考績法草案調整等第,現在再順 03/05 20:04
yyc2008 : 水推舟從這個連署議題開始,到時再把之前修改等第一 03/05 20:05
yyc2008 : 起拿出來,一舉兩得。你以為人總什麼時候這麼阿莎力 03/05 20:06
yyc2008 : 就像行政院規定終身學習時數,下面機關再自行額外增 03/05 20:08
yyc2008 : 加。人總說得好聽,不低於現行甲等比例,下面機關可 03/05 20:08
yyc2008 : 以來個要增加甲等比例,請寫出具體原因,一樣可讓底 03/05 20:09
yyc2008 : 下機關怕麻煩,為省事依循舊規 03/05 20:09
yyc2008 : 執政黨到時仿加薪恐人民觀感不佳,再從不低於現行甲 03/05 20:12
yyc2008 : 等比例這句話做文章,說人民反對,憑什麼沒做錯事人 03/05 20:12
yyc2008 : 人有甲?光這一點執政黨就可以拿來作文章繼續搞公務 03/05 20:13
yyc2008 : 員,達到修理公務員來贏選票的策略,豪吐露斯 03/05 20:14
yyc2008 : 從平時包藏禍心的機關說出來的好聽話,就要仔細解讀 03/05 20:18
oldman : 不低於?? 那可以全部都甲等?? 不能就是話術不是嗎 03/05 20:18
knowing : 為什麼不寫高於就好了呢 03/05 20:19
yyc2008 : 看看連署網站的圖,可以合理懷疑這其實是為了推草案 03/05 20:22
ll6a : 不低於的意思就是不會變 03/05 20:22
knowing : 還是學投資不用為這0.5個月傷神了 03/05 20:24
ll6a : 寫高於,過幾年就跟教師一樣變全甲 03/05 20:25
yyc2008 : 故意提出來(或者支持那份草案的人提出來),與人總跳 03/05 20:25
alfaleeisme : 黃鼠狼給雞拜年,你信? 03/05 20:25
yyc2008 : 雙人舞,唱雙簧的戲碼。否則人總何時這麼爽快?超假 03/05 20:25
g817300721 : 這政府能信? 03/05 20:26
yyc2008 : 85%不低於75%,75%不低於75%,75%一樣符合人總講的 03/05 20:28
kenbbc12321 : 這政府信用度0 03/05 20:29
kenbbc12321 : 基隆又出現主管在霸凌別人,政府整個裝死 03/05 20:30
ggtp : 有講和沒講一樣 03/05 20:32
analysis5566: 寧可不要 03/05 20:46
vancepeng : 樓上不是台積電工程師嗎 03/05 20:53
my1938 : 等一下,我先不上車 03/05 20:55
roy147yo : 收掉長官整肅異己的工具,能信? 台積電跌停484 03/05 21:10
roy147yo : 老K執政他們還會演戲 這党執政的政府能信? 笑死 03/05 21:13
denpa5566 : 不低於,表示也可以等於 03/05 21:21
railman : 跟老師一樣年年保甲再說 03/05 21:29
myps6922 : 等公告實施後再來開心,先吃瓜 03/05 21:30
billy791122 : 無限研議中啦,不可能通過 03/05 21:30
JaegwonKim : https://i.mopix.cc/WsfK4y.jpg 03/05 21:33
cjenwei : 考量外界觀感 03/05 21:41
p101422 : 不低於114年比例到底是三小?? 03/05 21:53
zsp9081a : +0.1%也是加 03/05 22:08
cbj1992a : 人總玩話術不是第一天的事情 03/05 22:10
Khaled : 這政府就是存心讓公職垮掉 不信會改 03/05 22:11
clarksnow : 不是每年都75%嗎 03/05 22:23
ihl123456 : 不低於 這政府除了作秀 文字遊戲外啥都不會 03/05 22:26
jmz : 超級同意yyc 一直以來就是整個套路 03/05 22:27
charles269 : 高層想法很理想 現實基層很骨感 03/05 22:29
sn245763 : 打太極的回覆也可以這麼開心? 03/05 22:32
knowing : 不要騙人喔 03/05 23:44
Alphaz : 所以上限還是在啊 不愧是仇視公務員的dpp 03/05 23:45
Shiver705 : 笑話發言 真的實施再說 03/06 00:54
fcz973 : 人總 銓敘部 保訓會,就是壓榨公務人員最甚的機關 03/06 00:56
halfblack : 話術騙騙民眾可以,騙每天寫公文的同行? 03/06 05:57
leoth : 有夢最美,繼續睡覺去 03/06 06:32
danny006637 : 換黨執政我才相信 03/06 07:14
Georgeliu : 整篇回覆都是廢話,除了研議還是研議,不低於現行比 03/06 07:21
Georgeliu : 率的意思就是比率跟去年一樣 03/06 07:21
genius117 : 這回話沒寫到提高法尊的部分等於屁話 不低於去年但 03/06 07:39
genius117 : 又不能超過法尊 那人事會給你調?不就一樣的比例 騙 03/06 07:39
genius117 : 人場面話 03/06 07:39
eric3305 : 呵呵 您的信用值已歸零 03/06 07:58
BSScene : 「考甲比例不設上限」會發函通知各機關嗎 03/06 08:00
marskam723 : 行政院:違憲不副署 03/06 08:11
ihl123456 : 等收到 考績甲等不受比例限制的文再來說 03/06 08:23
harry0702000: 本來就沒設不是?就一個長年陋習沒人敢碰,現在繼 03/06 08:30
harry0702000: 續甩鍋給各機關首長,有幾個首長有種超過先行上限 03/06 08:30
harry0702000: 呢? 03/06 08:30
LinChinHoung: 會相信這種話術的是不是太菜了 03/06 08:35
airlow : 不低於就是維持現狀 03/06 08:36
thinksilver : 建請咧 怎麼不直接修改規則 03/06 08:37
petitnoir : 不會與75趴衝突嗎? 03/06 08:39
justeat : 趕快把新聞傳出去 換我們跟長官說 03/06 08:50
justeat : 新聞都報了 你們怎麼都不知道! 03/06 08:50
kk7635 : 直接取消不就好,場面話 03/06 08:51
cheermin : 這對於本來就拿甲的人根本沒差 03/06 09:15
cheermin : 而且不低於115年,可以高於嗎?預算哪裡來? 03/06 09:16
jennywalk : 自嗨平台的東西有用? 03/06 09:35
loserforever: 這個平台的案子沒一個成的 你細品 03/06 09:51
payeah : 太天真了,最後就是專案核准=只有少數例外被當特權 03/06 10:18
payeah : 同樓上所述的,多數首長怕跟別人不一樣,還要被質 03/06 10:21
payeah : 疑,乾脆不要動。看看彈性上下班時間有多少機關拉 03/06 10:21
payeah : 到最寬的上下限就知道了 03/06 10:21
TREKKER : 毫無建樹。 03/06 10:37
TREKKER : 將原有75%之規定廢止就好。 03/06 10:38
payeah : 我也是覺得根本就是跟那個草案一樣 03/06 10:38
TREKKER : 我覺得有包藏禍心之虞 03/06 10:39
musicbox810 : 過去幾年,有哪一年不滿足考績比例不低於現行比例? 03/06 10:50
ryuke : 不低於不代表會增加 03/06 11:21
BlackCoal : 連續好幾年不低於了呀。薪水也都不低於 03/06 11:33
BlackCoal : 加個字,不「得」低於,好嗎? 03/06 11:34
lbmnt441 : 本來就沒有75%上限的規定,何來廢除? 03/06 12:13
bking : 本來就沒有規定啊...............=_= 03/06 12:25
tktk1212 : 人總看到太多甲等心會痛是不是 03/06 12:26
nsemanny : 人塚b1y,回個文都這麼官僚,#, 03/06 12:32
WTF1111 : 大概很快會改成三甲才升一級了 03/06 12:35
TREKKER : 發布新函釋以「停止適用」或「不再援引」舊函釋 即 03/06 12:40
TREKKER : 可 03/06 12:40
musicbox810 : 到時會不會又說各機關考量預算,自行訂定考甲比例? 03/06 14:42
ramirez : 天真 03/06 15:39
mitsu : 這只是修法建議,法都還沒通過實施哩,今年來得及嗎 03/06 15:48
dark0224 : 建議www 03/06 15:51
laliga : 我覺得沒問題,從最能符合政府政策的單位開始全甲 03/06 16:00
laliga : ,所有機關就會由上而下的努力替台灣人民做事囉 03/06 16:00
honestcake : 一年多三萬,當我乞丐喔 03/06 18:44
manygod : 不要在意考績,沒多少錢 03/06 19:26