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※ 引述《ric1123 (羚羊)》之銘言: : 有些人很喜歡忽略退休金也是延遲給付的薪水 : 先砍未來薪水 : 再說我有給你加薪 : 你砍未來薪水為了維持求職者對工作的預期 : 當然只能加薪 : +3% 4% : 講的好像多大恩典 : 這還沒提這些年的高通膨 : 基本工資都漲多少了 : 如果真的恩典如此之大 : 報考人數怎麼崩跌阿 : 錄取門檻為什麼一降再降 : 等一下一定有人洗地說 : 沒人報考是因為經濟世界好啊 : 但他們絕不會回答既然經濟世界好 : 好到勞保補撥就是改革 : 破產的農保還能加碼 : 別說年金停砍他們反對 : 連善盡雇主職責足額補撥都做不到 : 是不想呢?還是不能呢? : 我只能說還沒投入就業市場的別浪費人生 : 已經被騙上賊船的 : 大家都知道退休制度一堆防跳船機制 : 跑不了就當一天和尚撞一天鐘 : 別做任何非職務必須做的事 : 我沒有鼓勵怠工喔 : 我鼓勵大家張馳有度的工作 : 別把自己身體搞壞了 : 不然幾個特定id又要說 : 什麼能撈就撈能混就混的洗地了 : 但他們又喜歡吹噓自己股票賺多少 : 不會都上班炒股吧 呵呵 文組的話 公務人員絕對是相對高薪的工作 特別外面一些行政類的慢慢都會被AI取代掉 理組的話自然也以業界為標準去考慮 學經歷好的基本不可能考慮國營公職了(中華電信除外XDD 只是這次加薪最有障礙的根本是為啥主管可以另外再調兩千 明明就是基層在缺人 初普考 基層員警消防等等最缺 要嗎全部普調四千要嗎基層加更多主管少一點 哪有本末導致的 平常調3-4%也是主管調三四千基層900-1000出頭在跑 現在又是優先大調主管 搞不清楚狀況餒 未來如果真的有調5%以上真的要看到簡任官調一次5000基層2000了 傻眼 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.129.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1783029155.A.F3F.html
horse2819 : 主管不缺? 就問給你升 你升嗎 07/03 07:08
wysptt : 一堆人聽到要被升基層主管,逃跑的比飛的快 07/03 07:22
jameslin510 : 主管加是ok啦問題在於基層應該加更多 07/03 08:06
shenyuting : 主管加我是認同的,因為頻頻被問,但我也不想扛 07/03 08:51
axsd : 神來一筆 加主管可以轉移焦點 這不就是了嗎 07/03 08:59
cowbay8025 : 基層主管我覺得是最辛苦的 股長科長缺真的雷 再上去 07/03 09:04
cowbay8025 : 才開始減壓 07/03 09:04
drunkghost : 多給你一萬讓你當主管你要不要當 07/03 09:23
drunkghost : 基層主管CP值低到沒人想當了還要網內互打喔 07/03 09:26
sandtreepay : 如果覺得主管加給很誘人就去爭取當主管啊 07/03 10:04
loserforever: 中間主管應該加 夾心餅乾沒人要當 07/03 10:15
gn01881106 : 我要替基層主管發聲,我看他們基本腳不沾地的忙活, 07/03 11:32
gn01881106 : 高層主管就不太應該了 07/03 11:33
chigo520 : 我猜是你不加基層跟主管薪水太接近,更沒人想當 07/03 15:45
LTpeacecraft: https://i.verb.tw/7KZPa5Pe.jpg 07/03 17:16
Civil : 4 07/03 18:29
ibanes : 你以為主管不缺? 考試院都要修正簡任官任用無須經 07/04 11:42
ibanes : 過薦升簡訓了 07/04 11:42
cypress626 : 主管加給應該要加一萬 不然誰要當 07/04 12:00
rahim : 基層主管像科長這種就最賽的,到底誰要做呀?如果 07/04 13:21
rahim : 你已經是月薪7萬的承辦了,再多給你1萬叫你當科長 07/04 13:21
rahim : ,你要嗎? 07/04 13:21
ds1999h : 現在是擺爛也拿一個月的大鍋炒時代,中間主管是最 07/05 14:23
ds1999h : 可憐的,軟硬兼施也叫不動人,最後只能自己包山包 07/05 14:23
ds1999h : 海已開始浮現,為了主管加給及升遷,這種情形也只 07/05 14:23
ds1999h : 能自己吞了 07/05 14:23