[問卷] 主管真誠領導對員工職場心態的影響

[hsiaosonny (Sonny)]

(代Po)
問卷名稱: 主管真誠領導對員工職場心態的影響

研究目的: 本研究旨在探討真誠領導風格對員工敬業度與忠誠度的影響。

透過深入分析真誠領導的行為特徵及其對員工心理、情感和行為的潛在影響，旨在揭示真誠
領導與員工工作態度、組織歸屬感以及長期職業承諾之間的關係。

本研究將聚焦於真誠領導風格在塑造員工工作動機、情感投入和忠誠度方面的作用機制，以
期為企業管理者提供實務指導，以改善組織內部的領導效能與員工績效表現。

填答條件: 只要是年滿20歲以上有工作且與主管相處兩個月以上者都可以填（正職、實習、
兼職、遠距辦公都可以）

其他聲明: 本研究以線上問卷調查法進行，參與者須填寫此份線上問卷。填答完成時間約3-
5分鐘。

研究單位:國立成功大學企業管理學系
研究者姓名:蔡愷芳
聯絡人姓名: 蔡愷芳
聯絡方式: [e-mail]
問卷連結: https://www.surveycake.com/s/3Vg1R

回饋獎金: 5位300元現金、10位100元統一禮券
問卷截止時間: 100份有效問卷額滿為止

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