作者Ben90201 (世界真難懂〒△〒)
看板RDSS
標題Re: [回役] 研替回役的方式,不待台灣工作
時間Sun Apr 5 13:02:20 2015
Update一下我那段時間的經驗…
當初想了很久跟很多人討論後才決定離開科技業,
因此我就不考慮所謂的轉調,
只考慮釋出轉調及改服
(釋出轉調為兩個月內找到第四方用人單位,若期限到就會被原公司釋出)
我採取的形式為工作上主動的不配合及曠職…
(有跟主管說明,我需要這樣做的事由才有機會離開這個制度讓我順利離開科技業,曠職天數請自己上網看法規,超過會被罰拘役或易科罰金,並繼續原本的役期)
也跟兵役署溝通了很多次…
過程中公司的人資也不斷溝通
(後來法務長跟不少高階主管一起討論如何讓我順利離開)
其中我也要求可以跟兵役署的人開會說明,
開這個會是分開役男跟公司與兵役署獨自開會
役男被嗆說當兵無法自由意願啊,刻意違反法規不符合資格也無法成功改服,只會被罰款或拘役而已。
公司方面則是被嗆說如果不讓役男待完就要拿明年的額度開刀……
然後過程中也不斷說無法接受在現在的公司身心靈的不適應等等…
約莫一個月後裁決書就寄到公司跟家裡
待原單位直到役男找到第四方用人單位
然後就開始我的網咖生活
(上班就是上網跟主管丟的小事,也不用管部門的會議…)
結論大概是進研發替代役的制度以後,就無法離開這個制度,但是對役男服役有一定程度的「保障」,用人公司只能用考績和薪水來懲罰你而已
By明年七月才退伍的役男。
※ 引述《Ben90201 (世界真難懂〒△〒)》之銘言:
: 目前打算離開台灣工作,以及科技業。
: 老闆的部分已談妥,再多次討論後老闆意思是請我找人資談流程
: 因此想請教有沒有一定可以離開公司的方法...
: 現階段傾向於採用曠職六天,辱罵或是傷人的事情我無法。
: (畢竟扯到其他部分,希望可以好聚好散)
: 老闆對我也不錯分紅都很肯給...一年多領到接近四十萬獎金(分三次)
: 目標是九月底走領完中秋,目前剛過完一年役期(提早進入公司)。
: 謝謝。
: -----
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→ Ben90201: 此篇重點在於分享改服的經驗過程 04/06 10:02
→ Ben90201: 打算轉調的役男們請別再問我… 04/06 10:03
推 jimlee525: 請問回去當兵是照比例扣除天數嗎? 04/06 13:00
推 z44447777: 原po意思就是回不去了 只能撐完吧 04/06 13:29
推 samaellee: 在原公司滿一年後,折抵日期1:4。ex:在公司滿一年四個 04/06 16:08
→ samaellee: 月,折抵16/4=4個月;沒滿一年的話不能折抵 04/06 16:10
→ Ben90201: 我採用得轉調方法就是曠職啊,別再來信詢問了! 04/07 20:54
推 action6846: 今問了人資,說公司好幾件不適任理由都被駁回,狂勸退 04/07 22:09
→ action6846: 不強硬手段絕對沒機會 04/07 22:10
推 oligoisgood: 明年七月 同屆推 04/08 09:24
推 max660865: 請問整個流程大概花了多久時間? 04/08 12:00
→ Ben90201: 約莫兩個月,公司跟我一樣急...XD 04/08 22:24
推 max660865: 最近也要面臨轉調OR回役的問題..希望能順利QQ 04/08 22:45
→ Ben90201: 改服是不可能成功der..轉調則是有很多管道 04/08 22:59
推 unre222: 三月身體出現狀況.也在申請轉調 04/09 11:17