[回役] 想請問前輩們 關於解約

[eli7429 (台客銘)]

板上的朋友們大家午安

小弟今年夏天即將從研究所畢業，即將投入研發替代役的行列

但是看到板上似乎很多前輩對於這個研替制度很多評價似乎不佳

總結一下大概都是碰到

(1)工時與當初合約上寫的差異很大

(2)進去後工作內容/單位與當初說的不一樣

然後投訴無門，我真的很好奇，為什麼會有投訴無門的情況發生?

首先，合約上明訂了上班時間與加班該有的補助措施，但科技產業

許多公司有責任制的淺規則，假設今天是去到高分紅的公司(Txxx MXX)

那為了給老闆一個好印象責任制也許可以接受，但這產業大部分的公司

似乎只學到他們的責任制，卻沒學到人家的待遇(封口費)，在這樣的情況下

很顯然公司已經違反當初所簽訂的合約，那為什麼沒有辦法解約?

我想在這產業每天工時12+，不給報加班的公司大有所在吧

役政署是用什麼理由打發役男？

而假設將來進公司發現要報加班不給報，要求役男無償加班

而役男以合約上明定的規定拒絕，要加班就得給加班費

這種情況可以請役政署來協調嗎?

因為小弟過幾個月就要進公司了，而只有再進去新訓之前可以放棄

將來會碰到責任制這個其實也心理有數，但只是怕責任制會因為你

是研替而被凹的太誇張又上訴無門，目前打算假設碰到最壞的狀況

被凹很大的話，大不了一切照合約上寫的走，每天6點下班，

(因為小公司其實分紅有跟沒有差不多，被凹太大應該心理會不爽XD)

這樣除了不領獎金以外公司還有辦法搞役男嗎?

由於公司今年是第一年招研替，所以也沒有先例可以參考，想來問問看大家




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推 samaellee: 我曾經跟役政署控訴過，花了大量的時間跟精力後，壓倒
→ samaellee: 我的最後一根稻草是，役政署跟我說:你是役男，你現在是
→ samaellee: 在當兵
推 poddlcy: 如果你愛好自由的話,建議不要研替,你會幹到死~3年很長
推 kramasdia: 就準時下班阿
→ younge: 我好奇哪間公司的規定是加班只能換錢不能換補休
推 ryanlei: 制度很難救  看最近要推行的產業替代役
→ ryanlei: 似乎沒有誠意要解決自由轉調和回役等適應不良問題
→ ryanlei: 但我覺得如果太誇張  還是要勇於爭取權益
→ ryanlei: 公司內部、申訴諮商、準時下班都好  最好團結集體行動
推 samaellee: 推樓上  產業替代役根本就是看出租役男的研替賺的不錯
→ samaellee: 再搞的眾多大學生也能加入的產業替代役好大賺一筆
推 CLRIS: 別進來 出事根本沒人鳥你 只會摸頭叫你吞
推 action6846: 不怕黑你可以凹公司三年
推 gn01216674: 仔細看你會發現...合約上保證的只有14跟月，哈哈哈哈
推 gn01216674: 我們簽合約，簽完就收回去...合約重頭到尾只給我們看
→ gn01216674: 半小時，當然複本這種東西是不給的
推 gn01216674: 然後某單位說保障役男一次出差30天內。我跟你說，這
→ gn01216674: 根本放屁！
推 vinsbbb: 請問有人可以一起私信討論轉調嗎？
推 w9103: 就準時下班就好啦
推 laurance1101: 絕對會被凹到死
→ alwaysnice: 我已經黑了...加班上限規定100HR....我直接準時下班
推 joelihai: 剛進去時也是覺得公司很黑 看到板上的才發現其實算有良