職稱：研發替代役副研究員(博士畢)/研發替代役助理研究員(碩士畢)
名額：
勞動市場研究組：2名
勞動關係研究組：2名
職業安全研究組：3名
職業衛生研究組：3名
職業危害評估研究組：3名
勞工安全衛生展示館：2名
細項時程：
1. 自105年即日起～105年3月4日(五)收件截止(可郵寄或親送本所，郵戳為憑)。
2. 各組別將於收件期間將不定期以電話或e-mail通知親臨初試作業。
3. 預計105年3月中、下旬公開複試。
4. 預計於公開複試後7日內公告正取及備取人員。
5. 備取遞補將以電話通知，其遞補時程配合內政部役政署登錄作業。
資格條件：
教育部認可之國內外研究院所畢業具有碩、博士學位者，
並通過內政部役政署研發替代役專案辦公室資格查驗具105年研發替代役甄選資格。
需求領域及條件：
一、 勞動市場研究組：
(一) 執行勞動市場研究分項工作計畫及其他交辦事項(需求2名)
1. 社會學類、企業管理類科系。
2. 具備主動積極、正向、負責任、團隊合作之工作態度。
3. 對勞動市場、產業經濟、人力資源研究有興趣。
4. 具備基礎研究、分析與撰寫新聞稿、簡報製作等能力。
5. 具備其他跨領域專長尤佳，如統計、資訊、外語、美術。
二、 勞動關係研究組：
(一) 勞資關係、勞動福祉、勞動條件等相關研究(需求2名)
1. 具研究計畫規劃、獨立執行實驗之能力。
2. 具勞工(關係)與法制、勞動暨人力資源、區域政策、社會福利(祉)等相關領域。
3. 有英文及外語相關能力者尤佳(檢附相關證明)。
4. 具團隊合作與溝通能力，學習態度須主動積極。
三、 職業安全研究組：
(一) 製程安全相關研究(需求1名)
1. 具團隊合作與溝通能力，學習態度須主動積極。
2. 有英語或日語相關能力者尤佳。
3. 具職業安全、化學安全、環安或化學工程相關領域學經歷。
4. 具協助研究計畫執行與實驗之能力。
(二) 電氣安全相關研究(需求1名)
1. 具團隊合作與溝通能力，學習態度須主動積極。
2. 有英語或日語相關能力者尤佳。
3. 具電機、電子、機械、環安或其他工程相關領域學經歷。
4. 具協助研究計畫執行與實驗之能力。
(三) 巨量數據資料庫建置(需求1名)
1. 具團隊合作與溝通能力，學習態度須主動積極。
2. 具資訊、電機、電子或其他工程相關學經歷。
3. 具協助網管、資料庫維運執行之能力。
4. 有英語或日語相關能力者尤佳。
四、 職業衛生研究組：
(一) 長照產業及中高齡研究(需求1名)
1. 工業工程與管理、醫學工程、機械工程、公共衛生、職業安全衛生等相關科系。
2. 具人因工程、生物力學、輔具設計相關研究能力。
3. 具備巨量資料分析及相關統計分析工具使用經驗者尤佳。
4. 態度積極樂觀且具備團隊溝通及合作意願。
(二) 微生物健康效應指標研究(需求1名)
1. 公共衛生、職業安全衛生、醫學技術及檢驗、生物科技、微生物等相關科系為佳。
2. 具備巨量資料分析及相關統計分析工具使用經驗者尤佳。
(三) 建立通風技術驗證體系(需求1名)
1. 具機械與電子工程背景，對流體力學(空氣)有相關背景或概念清晰者優先。
2. 具實務動手經驗，熟零件器材製作。
3. 個性開朗、團隊合作意願佳。
4. 具良好英語能力。
5. 具備巨量資料分析及相關統計分析工具使用經驗者尤佳。
五、 職業危害評估研究組：
(一) 流行病學分析相關研究(需求2名)
1. 具研究計畫規劃及執行之能力。
2. 具職業衛生、公共衛生、流行病學及健康促進與管理等相關領域研究經驗。
3. 具資料檢索與統整及熟悉SAS/SPSS 統計軟體與分析能力。
4. 具團隊合作與溝通能力，學習態度須主動積極。
(二) 採樣技術及分析研究(需求1名)
1. 具有環境分析或有機化學、無機化學定量分析等相關領域研究經驗。
2. 具有作業環境監測和生物偵測技術等相關領域研究經驗。
3. 具有職業安全衛生管理、公共衛生資料統計研究。
六、 勞工安全衛生展示館：
(一) 刊物設計、研究計畫管考(需求1名)
1. 具基礎英語溝通會話能力(請檢附相關證明) 。
2. 具規劃參與行銷展示或會議活動之經驗。
3. 負責展示行銷企畫案之撰寫規劃與執行。
4. 有刊物編輯、設計之經驗。
5. 具團隊合作與積極進取之態度。
(二) 參與巡展(需求1名)
1. 具基本色彩設計美感之概念。
2. 負責展示宣傳與視覺呈現。
3. 細心負責，可與人溝通協調，有活動經驗者佳。
4. 具基礎英語溝通會話能力(檢附相關證明)。
工作內容：參與計畫，執行各分項計畫相關研究工作及其他交辦事項。
工作地址：新北市汐止區橫科路407巷99號
工作待遇：
1. 第一階段比照二等兵之薪給(薪俸與一般替代役男相同)，由內政部基金支付。
2. 第二階段比照義務役預備(軍)士官之薪給，由內政部基金支付。
3. 第三階段比照「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項」之
「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」敘薪，
碩士第一年起薪為三二八薪點，博士第一年起薪為四二四薪點。
連絡方式：
1. 意者請檢附履歷(含照片)及畢業證書或就學證明等證件影本(持國外學歷者，需經驗證)
論文題目與摘要、自傳(包含學經歷)各乙份，
若有其他參考文件更佳(如已發表之著作及相關作品、曾參與之研究計畫、
各項學經歷表現之文件)。
2. 上述紙本文件請於105年3月4日前親送或郵寄至：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所-職業衛生研究組黃育平先生收
地址：22143 新北市汐止區橫科路407巷99號
電話：02-26607600#7679
E-Mail：yphuang@mail.ilosh.gov.tw
3. 信封請註明寄件人、應徵組別及聯絡電話。
4. 郵戳為憑，逾期不予受理。
5. 履歷及相關資料恕不退件，請自行留存備份。
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