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有爬文看到了一些關於轉調/轉換的文 目前還在研替有想換工作的念頭 想知道如果提出轉調/轉換的申請前先去面試 然後等確定上了再提出申請是可行的嗎 我查到是說申請轉換後才可以維持現職然後找工作 但擔心跟主管提出後這段跑程序的時間 相處會變得極度尷尬 加上萬一申請轉換後沒順利找到工作就要尷尬的待完剩下的日子 有人有類似的經驗可以分享的嗎 感謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.7.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1612424130.A.6D8.html
theodore1229: 我是接到電話問意願,開始投履歷面試 02/18 10:08
goody810122: 沒有先取得釋出資格,你找工作也沒用。再說,也不是 03/04 17:13
goody810122: 每一間公司都有接收研替役男資格。 03/04 17:13
goody810122: 研替釋出資格通過不難,難的是要有新公司願意錄取你 03/04 17:14
goody810122: 哦。而且個人經驗是,寄出資料到釋出審核通過要一個 03/04 17:15
goody810122: 月左右,找工作到錄取,再到公文下來前往新公司報到 03/04 17:15
goody810122: ,大概接近三個月,這段時間最難熬 03/04 17:16
goody810122: PS:我是舊公司待一年10個月,目前正在新公司,今年10 03/04 17:17
goody810122: 月結束研替XD 03/04 17:18
kuyousora: 我朋友是跑轉換流程前先面試,他先跟原公司主管知會並 03/21 23:49
kuyousora: 同意,但還沒跑釋出流程,就先去面試,並在面試時告訴 03/21 23:50
kuyousora: 面試官自己還是研替,幸運的是,我朋友下一間公司願意 03/21 23:50
kuyousora: 接收並同意等待轉換流程跑完,拿到 Offer 後開始跑流 03/21 23:50
kuyousora: 程跟交接,從拿到offer到報到整個過程大概2個月,給你 03/21 23:50
kuyousora: 參考 03/21 23:50