→ Behave: 姑且不論勞保的投保天花板問題，你覺得勞保投保者申請留職 05/13 20:45
→ Behave: 停薪的可能性跟公保者相比是如何呢？ 05/13 20:45
→ geesegeese: 高鐵沒問題，依照勞基法，台鐵局人員是公務員 05/13 20:52
推 tsaihsinchen: 公保的投保薪資級距是以底薪計算，而勞保是以全薪 05/13 20:58
→ tsaihsinchen: 投保。 05/13 20:58
推 hatedog5566: 勞保就看公司了 有些願意讓你放半年 差額公司會補 05/13 20:58
→ hatedog5566: 但有些根本不理勞基法的 05/13 20:58
→ nnz938: 小弟第一間跟第二間公司，申請育嬰留停是沒問題的。如果其 05/13 21:48
→ nnz938: 他公司不照法令來，應該要檢討他們，而不是叫我們知足。 05/13 21:48
→ nnz938: 交通資位制不是以底薪計算，而是有另一個對照表。 05/13 21:55
推 heero0333: 剛在想勞保怎麼會有育嬰留職停薪 是就業保險吧 對嗎? 05/13 22:24
推 asehappy: 公保本來就比不上勞保 05/14 04:51
推 lexar: 公保投保薪資都是真的，勞保在中小企業高薪低報比比皆是， 05/14 10:59
→ lexar: 至於勞保申請留職停薪的我也聽到很多，視企業文化而定，不 05/14 10:59
→ lexar: 用先畫地自限 05/14 10:59
推 Or3: 勞保育嬰假有很大的人事壓力= = 05/26 00:04