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你知道台鐵站務人員一整年連「休假2天」的機會都沒有嗎? 記者黃郁棋/特稿 就在大家為了「一例一休」、「華航罷工」、「做七休一」吵個不停的時候,有一群人其 實正活在水深火熱之中,但是卻默默無聞。這些人一年365天,完全沒有「2天以上」(包 括2天)的連續假日;今年年假別人有9天,他們0天,完全沒得休。如果你以為這樣已經 夠慘了嗎?不,他們一天工作「至少」12小時,早班上完就是凌晨班,凌晨班上完再接早 班。這些人大家都看過,但是沒人知道他們過的是什麼生活;沒錯,這些人叫做「台鐵站 務人員」,動不動就被奧客拍照、錄影,揚言投訴的台鐵站務人員。 因為「一例一休」、「華航罷工」以及「做七休一」的緣故,最近勞工休假議題佔據了許 多媒體版面,各行各業勞工都為了自己的權益發聲。運輸業、媒體業的超時與連續工作, 都被攤出來討論;「勞檢」也成為了許多老闆頭痛的根源。然而,有一群人,既不適用勞 基法、也不像其他公務員能夠「規律上下班」,他們雖然比一般勞工辛苦,卻沒有辦法替 自己爭取更好的工作環境。記者早在2016年1月初就接到一名台鐵站務人員的投訴,內容 詳細描述了他們不可思議的工作環境,但是卻求助無門。   「台鐵總是習慣用『勞資協商』來堵住我們的嘴,對啦,是勞資協議沒錯,二十年前的勞 資協議。」 記者從投訴者方取得一紙台鐵解釋他們「三班制工作模式」的公函,內容用看似相當合理 的句子,來包裝完全不合理的工時分配。為了讓讀者更清楚的「看懂」這到底在說什麼, 我將幾個重點注釋如下: 一、「日」指的是日班:早上7:00上班到晚上7:00,共12小時。 二、「夜」指的是夜班:晚上7:00上班到早上7:00,共12小時。 三、「例」指的是例假:基本上是休假,僅有在天災、突發事件等情況,才可要求勞工上 班,而且例假出勤除須加發一倍工資。 四、「休」指的是休假:休息日僅須徵得勞工同意就可要求上班,不須另給補假,雇主要 多給加班費。 接下來,帶大家想像一下,台鐵站務人員的生活: 早上六點起床,七點進車站開始上班,連續上12小時後,於晚上七點下班,回家休息(第 一天結束)。隔天可能早上八、九點起床,吃頓早餐,晃一晃,晚上七點再進去台鐵上班 (到晚上00:00,第二天結束),連續上12小時後,天亮了,早上七點下班(第三天開始 ,也就是放假日)。 回到家早上八點,洗好澡後九點開始補眠,下午五點起床(假設睡8hr),吃完晚餐,看 個電視,晚上十點、十一點又要準備睡覺了。咦?不是才剛起床,怎麼又要睡了?沒辦法 呀,因為明天早上六點又要起床,七點要繼續上12小時的班。於是,勉強自己入睡,隔天 早上六點起床,七點進車站開始上班,日復一日、年復一年,沒有「連續休假2天」的權 利,過年連春假都沒有;勞工開始放連續假期,剛好是台鐵人員上班的高峰。 就連那難得的「一天假」,都有一大半在早上補眠中渡過...。   「對我們來說,我們只想要休假,錢真的是其次;說到錢,他們連我們的加班費都壓榨。 」 台鐵員工一天上班12小時,加班費卻只有1.8小時。為什麼呢?勞動部的解釋如下: 依內政部75年6月25日台內勞字第416670號函釋,「勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘 之休息。」該項休息時間不包括在正常工作時間內。據此,該單位勞工工作時間扣除休息 時間,實際工時約為9時48分,故該單位依現行法令按時數給予1小時48分延長工時工資, 尚難謂違法。換句話說,依照勞基法換算,這些「台鐵站務人員」雖然工作12小時,實際 工時只被計算9小時48分,其他時間無論他們到底有沒有休息,政府都認為「他們在休息 」,所以不給加班費。   是否合理?暫且按下不表。 好吧,姑且不談錢(加班費)的問題,來談放假吧。記者很好奇,國定假日對台鐵員工來 說,到底是怎麼放的: 「你們國定假日是怎麼放的?」 「國定假日?沒那種東西啊,碰到那些就是加發一日工資,沒補休。」 「那天災呢,強颱進來,全台灣停止上班上課,你們不是適用勞基法30-1條勞工嗎?總可 以放假了吧?」 「沒有,遇到颱風我們又變成公務員了。」 記者看完這名台鐵站務人員提供的截圖,頓時有點頭暈。因為遇到颱風的時候,這些站務 人員同時適用「天然災害停止上班及上課作業辦法第二條」,也就是「因業務需要,需輪 班輪值、參與救災或其他特殊職務,必須照常出勤或酌留必要人力,經機關、學校首長指 派出勤者,不適用本辦法之規定。」換句話說,對勞工非常不友善的變形工時,他們適用 ;對部分公務人員非常不友善的「天然災害停止上班及上課作業辦法第二條」,他們也適 用。 「輪班輪值人員不得藉口(颱風)停止上班上課,而拒絕出勤。」 對第一年進台鐵工作的站務人員來說,他們沒有特休假,沒有國定假日可以放(當然也沒 有春假),也沒有連續2天以上的假可以放。好不容易放假的那一天,卻是從他們下班就 開始算,跟國軍被「洞八」有點類似(指早上8點才能出營區,而放假時數計算立刻就開 始了;當過兵的人都明白,前一天「夭八」(晚上6點就出營區)跟「洞八」的差異在哪 裡)。再加上他們的班是「早班、凌晨班、早班、凌晨班」輪替的,這些站務人員,就只 能在這樣的環境下日復一日、年復一年的過。要到什麼時候,「勞工權益」才輪得到被遺 忘的他們?誰也不知道答案。 後記: 其實我早在2016年1月3日就接到投訴,當時我也曾致電台灣鐵路局想進一步求證,不過最 後並未得到明確的解答。對方表示會請主管回電給我,但是我等了8個月,都沒有等到。 後來過程中因為其他瑣事,這件投訴也就擱置了下來;直到最近該員又來詢問進度,我才 感到相當不好意思。他們其實很想向外求助,但是一來台鐵站務人員的排班、工時太過複 雜,很難令人簡單了解;二來台鐵工會其實遲遲沒有再起勞資協商,媒體自然不會報導。   這種「三班制」的工作模式,其實不只發生在台鐵站務人員身上,只是台鐵站務人員連國 定假日都沒辦法休假,特別慘烈。希望未來能有更多人,得到該有的休息,為了工作、壞 了身體(台鐵薪資其實也並不高),相當得不償失。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.35.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1470322406.A.248.html
Chungli28: 清楚明瞭的好文 08/04 23:06
j21802: 站務員可以罷工嗎? 08/04 23:09
robert20420: 第一年上班只要不是請公.喪.育嬰假,其他假請了考績 08/04 23:13
robert20420: 就是乙等,管你做得再認真再付出 08/04 23:13
ultratimes: 乙等不錯啊,沒有請你吃餅 08/04 23:16
ultratimes: 要不要看外面機關,拿乙等有多困難? 08/04 23:16
wush: 樓上連餅都沒得吃 08/04 23:19
drcula: 我在外面工作六七年,年年拿甲,進鐵路除了第一年另予拿乙 08/04 23:21
drcula: 其他都拿甲?拿甲很困難??是自己工作態度和能力的問題吧/? 08/04 23:21
drcula: 在外面和鐵路的工作時間加起來1x年,遲到的次數唷? 2次,一 08/04 23:22
drcula: 次車子壞,一次皮包掉了,找皮包找到遲到 08/04 23:24
rerun: 所以我感謝台鐵,經常盡可能搭乘利用! 08/04 23:25
drcula: 拿乙等很困難的人?倒底問題在哪??? 08/04 23:26
drcula: 運務的也出來發聲了,很好啊 08/04 23:26
swallow919: 多數立委為了政績,逼台鐵列車停他們家鄉車站,其實也 08/04 23:30
swallow919: 是讓司機工作時間拉長的幫兇!站務人員也站出來吧 08/04 23:31
xru04dk4: 我進年鐵路第一年另予也是拿甲耶~ 幸運~ 08/04 23:31
milkteafood: 幫QQ 08/05 00:02
d2241400: 每個車站甲的考績配額有限制,就看站長怎和段裡要,除非 08/05 00:10
d2241400: 你們那個單位有專門在墊底的人,不然都很正常的話可能 08/05 00:10
d2241400: 輪到乙 08/05 00:10
d2241400: 不然就看站長要到全站90%以上考績都甲 08/05 00:11
oldbag: 我只要假不要甲 根本沒意義 08/05 00:18
bemusement: 我們單位主管說 只要年請假超過14天 今年考績就拿乙 08/05 00:21
bemusement: 考成 08/05 00:26
MrYang: 少數主管是看能力給甲,甲的比例就這麼多,多數主管都是 08/05 00:44
MrYang: 用輪的,不然就看你的交際能力,這也是能力的一種 08/05 00:44
Yijhen0525: 台鐵只有那些上面的才正常作息 08/05 00:47
Yijhen0525: 機務段修車的工時不知道是否比較正常? 08/05 00:48
eugenelu: 沒新聞連結? 08/05 00:50
jasonpig: 要拼成這樣才拿甲 ,那我寧願自願拿乙然後正常休假 08/05 00:57
Akulamaru: 修車的有分常日班和三班的 08/05 01:03
geesegeese: 有嗎 我看辦公桌人還是爽爽在擬,還有國旅卡 08/05 01:03
start0917: 如果是小站論輩分真的只有吃乙的分 08/05 01:14
start0917: 新進人員的話 08/05 01:15
ecpoem: 連結(三立) http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=170427 08/05 01:53
jeremykobe: 真可憐 08/05 02:22
Puma5566: 我寧願拿乙 但我每次請假不要他媽的說替班不足 08/05 03:14
Puma5566: 能力態度好就能拿甲 那也要看你主管 很多主管都比站內 08/05 03:33
Puma5566: 師傅資歷淺 壓力下還不都是照輪居多 看能力是主管夠擔當 08/05 03:33
OpenGoodHate: 話說拼成這樣,為何台鐵還是常誤點而且年年賠錢 08/05 05:32
mbmax323: 老的輪得可開心了呢~想輪還得疏通呢,奴性堅強 08/05 06:07
trtc: 站長不敢給老師傅乙啦,一給,老師傅就要替退休申請了 08/05 06:56
trtc: 人就在少了還退休?主管嚇都嚇死了…畢竟,不做的人最大嘛 08/05 06:57
mingchaoliu: 誤點虧損跟基層員工沒有很大關係,誤點原因很多,但 08/05 07:10
mingchaoliu: 不全都是基層員工造成的。虧損也是配合中央政府的錯 08/05 07:10
mingchaoliu: 誤政策,與基層員工一點關係都沒有。 08/05 07:10
qaz12wsx45: 虧損是因為折舊+以前的退休金(現在的退休金改成公保 08/05 08:28
Yijhen0525: 誤點的話,人多鐵定會,再來就是拗不過奧客給他上車 08/05 08:51
Yijhen0525: 調度也會造成誤點 08/05 08:52
OhmoriHarumi: 其實樓上說的那個狀況,占實際誤點時分的比例不高, 08/05 08:56
OhmoriHarumi: 列車或機電設備故障造成的誤點比較嚴重。 08/05 08:56
swallow919: 還有一堆三寶給火車撞也會造成大誤點 08/05 09:21
bemusement: 配合政策或民代要求加開蚊子列車 增設通勤小站 持電子 08/05 09:31
bemusement: 票證用區間車票價打9折坐自強 樣樣都賠本又增加基層工 08/05 09:32
bemusement: 作量 當民眾享受到便利時 又隨著民代跟媒體怪台鐵營運 08/05 09:33
bemusement: 績效不彰 08/05 09:34
cppwu: 票務全面自動化減少票務員員額移作站務, 會不會比較好 ? 08/05 09:49
yksd: 台鐵爽就是那些人在爽,事情就是新人在做 08/05 10:10
yksd: 然後還會想很多內規來懲處職員 08/05 10:11
yksd: 反正有人沒啥事也能記功,有人操死也被記過 08/05 10:12
yksd: 只能說台鐵有自己的玩法 08/05 10:13
bshft: 有民眾希望台北=樹林間開放悠遊卡搭太魯閣普悠瑪,一方面便 08/05 11:27
bshft: 民,一方面可增加台鐵營收,這是什麼邏輯? 08/05 11:27
omkizo: 不論開不開放搖搖你也是會搭臺鐵呀 如何增加營收 08/05 12:18
bshft: 不懂為何民眾會這麼想?應該是他想持電子票證爽爽搭太魯閣 08/05 12:27
bshft: 普悠瑪編出來的理由 08/05 12:27
lovesunny225: 這篇說的真好!!!! 08/05 13:10
start0917: 票務自動化 現場願意去投自售機的又有多少? 連加值解 08/05 13:24
start0917: 卡都混在排隊人群裡了 08/05 13:24
horse2819: 之前主管規定 請了一天事或病就是乙... 08/05 16:50
dingdung4: 推 08/05 16:55
jeremykobe: 我有碰過不給輪班的老傢伙整天在靠北的 少賺那一點好 08/05 18:55
jeremykobe: 像要他們的命 08/05 18:55
trtc: 基層員工巴不得各類票證均電腦化,且各出入口皆裝設自動閘 08/05 19:12
trtc: 門,但礙於經費(電子定期票售票機、自動閘門一台動輒七位數) 08/05 19:12
trtc: ,所以…還有得期待 08/05 19:12
kadena: 考績拿乙還真的很難 只要是在運務段以上的辦公室單位 08/05 20:58