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其實講一堆廢話 不如來探討一個問題就好 台鐵運務何時要罷工? 不用罷工 依法休假就好 現在運務不斷放話說"恐"會依法休假 這恐不就是媒體差不多用法嗎? 實際上運務抗議為何? 阿不就不斷透過媒體放話和、車站靜坐抗議和上馬路抗議 講難聽點 這誰理你啊? 還記得當初關廠工人如何自我救濟嗎? 臥軌不讓列車前進 妨礙民眾回家 到那時大家才知道要關心這群人所面對的問題有多大 在臥軌之前有何救濟和抗議方式? 到總統府、行政院前靜坐、絕食抗議誰在乎過了? 再回到運務身上 有種一點直接依法休假好嗎? 現在高層看到就看到只會抗議、呼口號、透過媒體放話 實際上根本不成影響 依法休假一次讓高層和政府知道會有怎樣下場才有談的籌碼 但說真的就算政府持續半年不理運務訴求 個人還是認為運務沒種依法休假就是了 身上民眾立場 我有車搭就好了 其他講白點關我屁事 民眾大概就是如此看法 ※ 引述《zzzz8931 (肥宅)》之銘言: : 比中國鐵路還血汗!「全年無休」的台鐵「公務員」每年落跑300人 : https://www.thenewslens.com/article/57256 : 12月14日,台灣鐵路企業工會號召3000人上街抗爭,表示一例一休新制上路後,台鐵將出 : 現2500人的人力缺口,要求資方補足人力缺口,否則將依法休假。 : 面對14日的抗議行動,比台鐵「企業」工會更貼近勞工的台鐵「產業」工會表示,台鐵的 : 勞動權益問題,遠不只人力短缺。 : 台鐵員工有特殊的輪班制度,一次上班超過12小時,而且「全年無休」,此外,就算一例 : 一休還沒上路,實際的輪班狀況,早就處處違反《勞基法》。關鍵評論網訪問了台鐵產業 : 公會理事長王傑與秘書蕭農瑀,讓他們告訴我們究竟是多麼血汗工作,讓他們就算是鐵飯 : 碗,每年新進員工還是流失掉3成。 : 台鐵「三班制」:比中國鐵路還血汗的「全年無休」輪班制 : 王傑說,除了跟著火車跑的司機、列車長另有輪休方式外,佔台鐵總人數一半以上的站務 : 人員,全都屬於「三班制」輪休。 : 所謂「三」班,指的是一輪3天,分別為「日班、夜班、休息日」,然而,三班制實際上 : 的工作型態是「工作12小時,休息24小時」,而且橫跨4個日曆天。 : 若以早上8點交班來計算: : ‧ 日班:第1天 8:00─第1天 20:00,工作12小時。 : ‧ (中間休息24小時,直到第2天 20:00) : ‧ 夜班:第二天 20:00─第三天 8:00,跨夜,工作12小時。 : ‧ 休息日:第三天 8:00─第四天 8:00,跨夜,休息24小時 : 結束休息日的24小時後,第四天早上8:00又要馬上回到岡位上,排下一輪的日班,就這樣 : 無限循環。 : 從「日班、夜班、休息日」的字面意思來看,員工看似得以休假,但其實第三天的休息日 : ,接續前一天的夜班,還是必須從凌晨0點上班到早上8點。三班制的員工一年365天,沒 : 有任何一天能夠完整的從凌晨0點休息到24點,是100%全年無休。 : 然而,對於連續上班12小時,又日夜顛倒的他們,完整的休息時間格外重要。 : 也因此,他們的「休息日」是名副其實的「『休息』日」,因為24小時的休假有一半時間 : 必須花在補眠,不像一般上班族可以自由安排行程。 : 試想一位台鐵站務人員,前一天連續上了12小時的夜班,早上8點終於下班。筋疲力盡的 : 回到家後,洗個澡就睡了,因為太累,一整下午都在補眠,醒來後,經過傍晚4-5個小時 : 的自由時間,晚上又要早早入睡,因為明天還有連續12小時的日班工作在等著他。 : 而連假、過年與家人團圓,更是台鐵員工不敢奢求的妄想。蕭農瑀說,每當連假,台鐵各 : 站人潮爆滿,但台鐵依然維持原有的人力三班制輪班,讓他們連上廁所的時間都沒有,更 : 別說休假回家團圓。 : 相較於台鐵不人道的「三班制」,連普遍認為最血汗的中國鐵路人員都採用「日班、夜班 : 、休息日、例假」的「四班制」,「四班制」以「工作12小時、休息24小時、再工作12、 : 再休息48小時」的方式,讓日夜顛倒的輪休人員,能有補眠時間以外的自由假日。 : 為資方量身打造的《勞基法》,吃掉血汗勞工加班費 : 然而,一直以來,《勞基法》都規定「一天工作不可以超過8小時」,到底為什麼台鐵資 : 方可以要求台鐵員工一天上班12小時? : 蕭農瑀提供給我們一份班表,顯示台鐵資方透過種種「名目」,將12小時的工時切分成「 : 正常工時」「分配工時」「休息時間」與「延長工時」,企圖符合《勞基法》。 : 《勞基法》規定的工作相關時間有4種: : ‧ 正常工時:一天上班≦8小時,一週上班5天,總時數≦40小時。 : ‧ 休息時間:就是休息 : ‧ 延長工時:就是加班 : ‧ 分配工時:分配時間的意義是,工作時間的安排不同於一般的「一天8小時,一週上5 : 天班」,但總工時不變。 : 假設勞工一週只有星期一二三四上班,那麼勞資協商後,雇主就可以要求他把原本星期五 : 要上的時數,「分配」到一二三四,讓他的一週工時可以跟其他人一樣維持在40小時。 : 台鐵就是利用這4種工時,搭配《勞基法》的規定:一天的正常工時是8小時,如果加上分 : 配工時,可以延長到10小時,再加上加班時間或休息時間,一天最多總時數可以到12小時 : ,讓員工一次連上12小時的班。 : 關於休息時間,《勞基法》35條規定:「每工作4小時,應該給至少30分鐘的休息時間。 : 」但日班的休息時間竟只有0.2小時,也就是12分鐘,完全不合法。 : 另外,不論分配工時或加班,《勞基法》都規定需要勞方跟資方共同開會,雙方同意才行 : 。 : 關於勞資會議,蕭農瑀解釋,台鐵局主張他們在民國78年開過勞資會議,只是25年前的卷 : 宗已經不見了。台北高等行政法院〈103年簡上93號判決〉也說明,拿不出證據的台鐵三 : 班制不符法規。 : 因此台鐵給的班表,雖然一天的「時數」是合法的,但仔細看,「分配工時」「延長工時 : 」和「休息時間」還是通通違法。 : 照這麼說,一次12小時的工時中,扣除8小時的正常工時,其餘4小時應該都屬於加班時間 : ,台鐵員工卻只拿了1.8小時的「表定」加班費。 : 如果以一週或是一個月來看,台鐵工時更是嚴重違反《勞基法》,因為除了一天的工時, : 法律也規定: : 1.一週正常工時≦40小時 : 2.分配工時+正常工時+加班,一週工時≦48小時 : 3.一個月加班工時≦46小時 : 但看看台鐵的月班表,一週工時竟然高達60小時。以一天加班4小時來算,一個月30天的 : 加班時數更有80小時。 : 沒有勞基法保護,也沒有公務員福利 : 除了休息日沒休息、加班時數被用各種名義「縮短」,王傑說,他們還面臨「談福利時是 : 勞工,擔責任時是公務員」的窘境。 : 台灣的公務人員,分成「資位制」與「簡薦委制」兩類。交通類公務人員主要都是資位制 : ,包括台鐵局、高速公路局、港務局、改制前的公路總局,其他公務員則大都屬於簡薦委 : 制。 : 當簡薦委制公務員,結婚、生育都有2個月薪俸的補助時,台鐵員工,只有職工福利委員 : 會給的2000元、1000元補助;當簡薦委制公務員能拿到500─1萬3600元不等的子女教育補 : 助金,台鐵人員也只有子女互助金400─1000元可以領;而一般公務人員多達5個月薪俸的 : 親屬喪葬補助,台鐵人員更是一毛也拿不到。 : 此外,中鋼、中油、台電都有的夜間津貼、危險津貼等,台鐵都給的少之又少,甚至沒有 : 。 : 台鐵勞工唯一的小確幸,就是每週六的加班補貼。蕭農瑀說,如果輪值到週六的日班或夜 : 班,台鐵會在本薪以外,另外給予一日的工資,而每個人輪值週六的次數從3-4次不等, : 為了方便計算,台鐵統一當月有幾個禮拜六就給每個員工幾天工資。但王傑強調,資方給 : 的「週六加給」仍然遠低於他們應該付的加班費。 : 因此台鐵產業工會希望推動「兩輪一例」制度用「日夜休日夜休例」的方式,讓日夜顛倒 : 、上班過勞的台鐵人員,在兩輪的工作後,至少有「一個休息日連著一個例假」,能稍微 : 放鬆身心。 : 王傑強調,台鐵過勞的問題,絕不只是「補充人力」就可以解決,台鐵血汗又違法的輪班 : 制度如果沒有改變,補再多人進來,都只會一個個離開。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.69.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1482763188.A.295.html ※ 編輯: hatedog5566 (49.158.69.160), 12/26/2016 22:41:30
banbantone: 中肯 不讓局高層痛一次他們永遠擺爛 12/27 00:38
tecboy: 這次出來放話的似乎是企業工會,運務還沒講。 12/27 04:32
klementhsu: 看火聯會和產工九月就知道了 最後還不是出來摸頭 共 12/27 10:02
klementhsu: 體時姦 12/27 10:02
jb0110: 之前出來挺資方的是「企業工會」,產業工會應該即將行動了 12/27 11:40
d2241400: 這次的一例一休影響比較大,所以逼不得出來一下,安撫人 12/27 13:58
d2241400: 心,但還是有些用處,因為這法規影響太大,很難視而不 12/27 13:58
d2241400: 見,大家都會刻意檢視 12/27 13:58
Kumanonman: 無解 12/28 09:08
bird74117: 恐…鏘 12/28 15:27
smt3457: 推 直接罷工 12/28 21:54
msmyh: 也不用罷工...'依法行政'就好啊!該上班就上班該休假就休 12/29 08:08
msmyh: 假,該發加班費就發,大家一起檢舉這些公司勞檢~ 12/29 08:08