→ yeinnight: 因天災、事變或突發事件 02/11 15:57
推 yoshilin: 過年連假就是天災的一種吧。。。 02/12 09:56
推 pupulzlz: 應該很難認定成天災、(頓號的意思是"及")事變 02/12 12:49
→ pupulzlz: 頂多算突發事件(不過產工於"事前"也有送聲明書給台鐵) 02/12 12:51
→ pupulzlz: 重點應該是:有沒有報請當地主管機關核備 02/12 12:52
哈~還尊重交通部勒~這就是台灣的可悲之處
可依法行政卻知其然不知所以為然
勞基法第40條
因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六
條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應
於事後補假休息。
前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機
關核備。
得停止第36條至第38條所定勞工之假期也就是亦可停止第37條的國定假日
但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息~
也應於<事後二十四小時內>，詳述理由，報請當地主管機關核備
亦如同<釋字第726號>爭議的未經核備而無效
難不成報請主管機關或者勞基法的主管機關是交通部勒@@"
※ 引述《hateOnas (△怕老婆△怕老婆)》之銘言：
: 台鐵工會如何處理？林美珠：尊重交通部
: 2017/02/10 09:23:00
: 記者張之謙／台北報導
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: 勞動部長林美珠 圖／Hit Fm提供 ID-804798
: ▲林美珠表示會尊重交通部。（圖／Hit Fm提供）
: 林美珠指出，台鐵員工的狀況比較特殊，算是公務員卻又適用勞基法，這是法律制定之後
: 所衍生出的適應上的問題，他會盡快將配套做好，現階段的處理方式則會尊重交通部。他
: 解釋，因為台鐵員工每個人的勞動條件不一樣，誰應該出勤、請假非常複雜，這部分賀陳
: 部長會去了解，勞動部保障勞動權益是應該的，事實上交通部也應該要保障勞動權益，但
: 還是要針對情理法來做考量。
[del]
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=223509
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孫子曰：「今以君之下駟與彼上駟，取君上駟與彼中駟，取君中駟與彼下駟。」
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