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董總獎金400萬 高鐵提案被擋下 https://tw.appledaily.com/headline/20200806/DEKHVKIY4OQI3MEXBHUHRICEXQ/ 台灣高鐵公司日前遭《蘋果》獨家踢爆,董事長、總經理在減薪後卻年領12個月獎金,約 400萬元補回減薪損失惹議。上月交通部請官股代表在董事會提案通過要求高鐵檢討改善, 沒想到高鐵提「左砍右加」方案,董總每年最高仍可領近400萬元獎金,昨遭高鐵董事會官 股代表擋下。交通部昨晚證實,高鐵提出獎金修正案未通過,已請高鐵檢討後再重提董事 會。 高鐵公司2015年面臨破產危機,政府2016年金援高鐵300億元推動財改,高鐵因此成公股民 營企業,交通部要求董、總座薪資應循「交通部派任或推薦至公股民營事業及其轉投資事 業之董事長、總經理薪資標準規範」辦理,董座每月固定薪資上限35萬3376元、總座34萬 5524元;另非固定薪資獎金部分不得超過本薪。 未料高鐵公司卻另編每月平均35萬元獎金「補回」董、總座薪資損失,其中董事長江耀宗 可領423.72萬元獎金,幾乎跟本薪一樣高,全年收入達847.44萬元。在《蘋果》獨家揭露 後,交通部以大股東身分出手,請公股代表在董事會提案要求高鐵公司檢討。 績效獎金最高9個月 制度與基層員工脫鉤 據悉,高鐵公司所提調整方案,董總座獎金雖砍掉端午、中秋和部分春節獎金共6個月,但 績效獎金卻從3個月調整為0到9個月,且獎金制度與基層員工脫鉤,加上年終,最高每年仍 可領12個月近400萬元獎金。 知情人士表示,董總座績效獎金可領0到9個月,卻看不出考評標準,恐有操作空間,且獎 金制度只適用董總兩人根本是因人設事。 據悉,高鐵公司在昨召開的董事會提出高層獎金結構調整方案,不過被認為所提機制並不 符交通部想法,預期與以往可領獎金總額差異不大,且高層獎金制度優於基層,沒有一體 適用被打回票。 交通部官員表示,會要求高鐵公司做更徹底改革,且要有大幅改革,討論出一個大家都能 接受的方案。 東砍西補的...真是高招 --       我還沒搭夠本吶~~>"<  夠多了夠多了~~快給我回家~!         (兒)   \    /  (娘)                  ○              ︵ \○╱/|        . . ﹎ ﹍﹍ ╱ ̄﹚╱>   http://i.imgur.com/ZSkEkTo.jpg
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chadhsieh: 真香 08/06 07:42
tchialen: 請員工共體時艱 08/06 08:02
Stan6003: 今天總經理要來講話的時候問問他XD 08/06 08:03
dkl1027: 要升官發財請走別路沒在聽嗎? 08/06 08:45
Arsitaka: 高鐵沒有薪酬委員會喔? 08/06 11:09
tn0062: 高速鐵路台鐵化 08/06 12:24
Tavasa: 板上有神人知道JR各社高層的薪資結構嗎 我覺得可以有比較 08/06 13:49
Tavasa: 的基準 可以知道到底是我井蛙不懂行情 還是的確如此荒唐 08/06 13:49
mstar: 台鐵高層都是公務員,應該沒得領這種獎金吧? 08/06 18:10
weyward: 高鐵台鐵化,薪資鬼島化,美學華國化 08/06 18:27
ltytw: 真香 08/07 04:06
geesegeese: 董監先各砍一席就可以發,廢物國營 08/07 07:04
geesegeese: 政府的錢真好賺,沒有國營這些人有辦法入主高鐵? 08/07 07:06
omkizo: 這些不用跟外國比啊 待遇合不合理本來就有一個概念在 08/07 11:19
v2608691: 真香 08/08 20:48