→ nuclearoscar: 你說的有道理 濫用病假不行 08/17 17:30
→ nuclearoscar: 但是會不會影響到本來就有需求的人呢？ 08/17 17:30
推 only0nly: 一般民營企業 請病假是要附醫師證明的 08/17 17:46
推 jason5678tw: 誰叫你發燒還輪一尻== 08/17 18:03
→ ttnakafzcm: 人力不足 08/17 18:08
→ ttnakafzcm: 就雖然發燒但還是可以上班 08/17 18:08
推 jason5678tw: 人力不足上面自己想辦法 這爛公司不值得殘害自己身 08/17 18:37
→ jason5678tw: 體== 08/17 18:37
→ jason5678tw: 一班休兩個就不能請假真的很荒唐 08/17 18:38
推 nuclearoscar: 一般公司 指的是勞基法吧 08/17 19:22
→ nuclearoscar: 跟公務員請假規定不一樣啊 08/17 19:22
→ nuclearoscar: 不是說要照規定來嗎？ 08/17 19:22
→ nuclearoscar: 三樓 08/17 19:22
→ nuclearoscar: 而且勞基法 沒強制規定 一定要證明 三樓 你不爽可 08/17 19:24
→ nuclearoscar: 以離職啊 08/17 19:24
→ nuclearoscar: 若要求附證明 是不是該要求事先排好病假的員工比較 08/17 19:26
→ nuclearoscar: 合理 08/17 19:26
→ nuclearoscar: 這樣才不會排擠到有需求的人 08/17 19:26
→ Kazamatsuri: 被影響的就去跟影響的人抱怨啊 08/17 19:27
推 neo999: 明明台北站就是真的有需要當天不舒服請病假會被同 08/17 21:44
→ neo999: 事靠腰休息時間變少，才搞成排班乾脆要求先畫假 08/17 21:44
推 neo999: 啥人力不足、資方最喜歡勞工幫資方想好好的、身體 08/17 21:46
→ neo999: 不舒服又怕人力不足也是一絕 08/17 21:46
推 neo999: 人力不足還可以常日班1800下班1730就休退喔、人力 08/17 22:01
→ neo999: 不足還有夜班剪收票提早去休息的喔、看不下去啦 08/17 22:01
推 tPA: 傻傻的，人力不足又不是你的問題,想請就請阿 08/17 23:07
→ nishinoli: 人力不足跟你有什麼關係？ 08/17 23:26
→ nishinoli: 三等小站一堆說臨時請就請的了 08/17 23:26
推 austin0353: 要求不請事病才有全薪啊 08/18 00:55
→ pk9993: 反正看後續怎麼發展，現在大家都在看某幾個單位這事後續 08/18 01:55
→ pk9993: 發展，假如請一天不用證明，那未來每年會有一堆人都會28 08/18 01:55
→ pk9993: 天病假請好請滿，就看公司高層怎麼接招，還有現在很多人 08/18 01:55
→ pk9993: 都覺得某工會在挺請病假的不知道有什麼用意？ 08/18 01:55
→ kutkin: 產工不就很明顯就是要錢跟假 至於員工的脫序行為 08/18 05:54
→ kutkin: 他全部都可以導向人力不足 害得 08/18 05:54
→ kutkin: 如果28天請滿人力不足 那就是公司化害得 08/18 05:56
→ kutkin: 怎麼接招喔 那就凹從業人員 08/18 05:56
→ pk9993: 單位派工不可能凹從業，那只是資位想擺爛在那說嘴的，請 08/18 14:42
→ pk9993: 病假都可找某工會，只要凹從業別忘了還有溫泉工會等上場 08/18 14:42
推 nuclearoscar: 我不知道真正的始末 08/18 16:37
→ nuclearoscar: 但是資方一定很開心 我們被分化 08/18 16:37
→ nuclearoscar: 這樣算不算中計了 08/18 16:37
推 kutkin: 台鐵本來就沒有團結過呀 08/18 16:50
→ pk9993: 有些永遠只想到自己能不能輕鬆一點要怎麼團結？呵呵 08/19 16:49