[新聞] 1111人力銀行調查企業最愛大學以成大居首

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◎新聞標題：1111人力銀行調查，企業最愛大學以成大居首
◎新聞來源：蘋果日報
◎新聞日期：2015年06月26日10:12


◎新聞內容：
1111人力銀行今天公布「2015企業最愛大學調查」，在1152位企業人力主管心目中，
最愛的公立一般大學由成功大學拔得頭籌，其次是台大及交大；
私立一般大學則以淡江大學居首，輔大、逢甲名列2、3名。

1111人力銀行表示，在評選中6大職場能力，包括專業知識技術、全球移動力、
創意創新能力、學習力與可塑造性、溝通與表達能力等5項指標，
皆由台大獨占鰲頭，但在企業最重視的「團隊與合作能力」項目，卻以成大居首，
台大則遠遠落居第5名，而企業第2重視的學習能力與可塑造性，
成大也以些微差距落後台大位居第2，因此整體而言成大才能拿謝總體第一的成績。

1111人力銀行副總李大華表示，成大培養出的人才，不但具備專業更擁有「好用」
的特質，整體素質佳，因而成為企業指名度最高的學校。
至於私校排名第一的淡江大學，極具規模與歷史，長期耕耘國際化、
資訊化及未來化的發展，成為私校發展的領先指標。

至於在技專院校方面，公立技專院校前3位依序為台科大、北科大及雲科大；
私立技專院校則以明志科技學院排第一，其他依序為朝陽科大及明新科大。

另外調查也顯示，年輕有幹勁(56.4%)、具創新思考能力(34.9%)與
積極有企圖心(31.4%)是受訪企業樂於接受大學應屆畢業生的3大主因：
但不接受大學應屆畢業生的企業認為，新鮮人上手太慢(49.3%)、
訓練成本高(46.3%)及抗壓性低(34.3%)是不願接受社會新鮮人的3大原因。

成功大學校長蘇慧貞表示，成大培育出的人才是台灣產業發展的穩定力量，
培育出的人才相當重視團隊合作及願意溝通這兩項特質。
近年來該校加強人文社科的領域，原本的理工人才在跨領域薰陶下，
出現許多投入文創創業成功的例子。下一階段會加強學生的全球移動力、
創新發展能力及跨領域能力的培養，期盼能繼續培育出受企業青睞的人才，
也希望企業能提供資源幫助學校。

台科大校長廖慶榮也說，台科大的學生雖然都是高職生，但動手做的能力絕對
比一般生更好，未來會加強學生研發能力培養，希望培育出更多兼具理論與實務的人才。

聯電人力資源處長尤振富表示，目前科技產業的複雜性不是一個人單打獨鬥就可以，
因此專業能力、創新能力與團隊合作能力是企業最重視的地方，
建議同學們在學校裡要增加創新能力，尤其應該加強自己的抗壓能力，
才能在職場發光發熱。

尤振富強調，今年下半年聯電還要招募8百多位工程師，明年全球產能擴充下，
人力需求不會少於2千位。目前大學畢業生薪資大約37到41K，碩士畢業46到52K。

今年24歲、剛從清華大學工業工程研究所畢業的采薇，在校期間曾拿到大數據分析
團隊冠軍，還沒跨出校門就有40家知名廠商爭著邀請她參加面試。
在校期間采薇也曾到科技大廠實習，以及許多產學合作計畫，
發現團隊與合作力的重要，也提早拓展自己的人脈，她認為這是自己贏在
職場起跑點的重要原因。（張勵德／台北報導）


◎原始連結：
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150626/636048/

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讀大學最終還是要找到一份好工作
除了選校很重要,選系更重要


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推 Kobe2424: 推116
推 s2200718: http://m.businessweekly.com.tw/BlogArticle.aspx?ID=1
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噓 orz44444: 南部人薪資再低都肯做當然是企業最愛XDDD
噓 orz44444: 台灣老闆只需要廉價勞工,什麼職場能力都是屁!!!!
→ karenlai80: 樓上是要引戰嗎
噓 XiaYa: 樓上上瞧不起人也不是一天兩天的事了  趕快桶好嗎
→ gjyankees: 看看就好
噓 qtoverthere: 企業愛用這種東西看看就好,有能力才是真的
噓 sdtgfsrt: 所以我要進去唸的叫做大學還是職訓所？？？？
→ nova06091: 職訓所
→ pork6631: 南部老闆給薪水超小氣