作者rrro (小傑)
看板SENIORHIGH
標題Re: [問題] 關於資訊管理科系
時間Tue Jul 19 21:14:35 2016
※ 引述《amy41033 (花花)》之銘言：
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: 我想請問 因為我對電腦相當有興趣 又是社會組 所以填志願大概都會填資管相關
: 但是我爸建議我不要走資訊科技類 他之前是電機系畢業 選修都選資訊相關 之後出來工作後 發現以前學的現在完全用不到
: 他覺得現在資訊革新太快 現在學了 以後等出社會都用不到了 所以資管類都會面臨這樣的問題嗎？還是因為之前的年代跟現在差太多才會這樣
看了幾頁的文章都沒有人回文，深感惶恐，如果不能回文還請大家見諒，
我知道之後立刻自刪...
回到原 po 的問題，我分享一下我個人看法，也許順便給考慮資管系的朋友做參考。
因為原 po 是社會組，自然就不能填自然組的資管
（臺大、中央、交大、成大、臺科大等等）了，只能填社會組的資管。
如果真心喜歡電腦，在社會組似乎真的沒有比資管更好的選擇，
不過這也是要看自己喜歡的是電腦的哪部份。比如說如果喜歡的是 3D 繪圖、
電腦動畫甚至遊戲設計，或許應該找設計類甚至藝術類的科系；
如果喜歡程式設計、軟體開發，或者喜歡跟「電腦」有關的工商活動，
那選資管應該很合適。
社會組的資管系，通常不會期望學生在四年中被訓練成能去當軟體工程師的人。
相對地，通常是希望學生畢業後能做以下兩件事情（之一）：
1. 進入企業資訊部門，開發、維護企業的資訊系統，輔助企業經營運作決策。
上面那行字聽起來很無聊，但其實是包羅萬象的～
零售商要依銷售狀況自動補貨，需要資訊部門；
航空公司要幫空勤和地勤人員排班，需要資訊部門；
甚至學校宿舍裡的洗衣機如果要加裝悠遊卡、一卡通感應器，也需要資訊部門。
更不用說已經被講到爛的資訊安全、大數據、物聯網...
重點是，企業想找的是有一定資訊能力，而且能夠（至少願意）了解企業流程、
與企業裡各部門不懂資訊的員工溝通的人。這是為什麼世界上會出現資管這科系，
因為企業就是想要有一些懂資訊又懂商管。你可以說他兩邊都不專，
但他把四年拿去兩邊的技能各點一半，就是因為企業也需要這種人。
2. 進入資訊顧問公司當顧問，幫公司賣資訊系統給其他公司，也協助他們使用。
顯然這種人也需要既懂資訊又懂商業流程。
當然有通則必有例外，上面這兩個是比較大宗的，也是很多資管系的教育目標。
重點是，想要走這條路的人應該要預期，
自己受的教育是讓你將來進入「工商環境」中做跟資訊系統相關的工作。
比如說國防部（或軍火商）若要找人研發飛彈，他應該要找資工系的；
氣象局若要找人開發預測颱風路徑的演算法，也應該要找資工系的。
但一個零售商、工廠、貿易商、旅行社、物流公司...
要找人開發和維護公司的會計、財務、進銷存、人事... 系統時，
他其實比較想要找資管的，如果那人有足夠的資訊能力。
換言之，如果你在考慮自己要不要念資管，那麼喜不喜歡處理「商務」，
喜不喜歡「跟人溝通討論」，我覺得是個好的指標。
===
不過以上說的，其實都是 30 年前的資管了～～現在資訊科技的力量又更強了，
企業想要真的有競爭力，十有七八都必須利用資訊科技的力量。
行銷，你有數位行銷、社群行銷、關鍵字廣告競價；
財務，你有第三方支付、高頻交易、金流串接；
生產，你有排程最佳化、存貨最佳化、運輸路徑最佳化；
會計，你有電腦審計、數位舞弊偵防；
甚至人力資源，都有公司利用資料分析去預測哪些員工最可能提離職了。
這些都需要資訊科技，而且擁有資訊科技的那個人還要懂企業的運作方式與流程。
某方面來說，「資訊管理」這個詞是有點誤導，因為「管理」聽起來很像要管人，
但實際上並不是什麼資管的任務都需要管人的（就像上面那些）。
現在的資管，希望的不只是「以資訊系統輔助企業經營」了，
希望的是「以資訊科技創造企業價值」，讓自己的企業得到獨特的競爭力。
這些需要在資訊和管理兩方面都更強的人才能作到。
最後，相信大家都有看到現在滿地的新創公司、網路企業，
幾乎都是基於某種資訊技術起家的，因為擁有資訊技術，
企業能以以往不存在的方式做生意。比如說 Uber 能依供需即時調整價格、媒合需求，
就讓叫車產業產生了新的商業模式。
「以資訊技術創新商業模式」或許會是資管的未來吧？
不過單只講靠網路和資訊技術創業的話，因為反而不需要進入公司跟其他部門互動，
而且那個技術就是公司要賣的點，所以資工系其實比（至少傳統的）資管系更有機會，
我個人認為啦。
總之，我只是想強調一下，資管不只是「以資訊系統輔助企業經營」而已了，
但一個人能幫企業帶來多大的價值，當然就看他的努力跟造化了。
我想這每個科系都一樣吧 XD
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真抱歉一不小心就寫了這麼長 orz... 希望這篇文章能幫大家多了解「資管」一點，
也歡迎喜歡電腦也喜歡商務（或不想當純工程師）的朋友多探索一下資管。
最後補充兩點～
自然組的資管，通常比較強調學生資訊技術上的訓練，
會有部份的學生畢業後就直接去當軟體工程師，比例通常比社會組的資管高。
不過那也不是自然組的資管存在的目的～自然組的資管，除了上述那些目的，
還希望能讓學生「能研發具商業價值的資訊技術」。當然這塊和資工重疊較高，
也很容易給人「那我何不直接念資工系」的感覺。但大學部同學通常沒有工作經驗，
要學好商管知識需要加倍努力，還要一些天份和個人特質，
對很多同學來說，在大學時代花比較多時間在資訊技術可能是比較好的。
我個人大學時代是念自然組資管的，我個人也支持這種設計。
現在資訊科技在商業上的重要性愈來愈明顯，網路上的學習資源也愈來愈多，
我個人是鼓勵念社會組資管系的同學們有機會的話也多學些資訊技術。
最後，以上種種你可以說是資管系的「理想」，至於臺灣這麼多學校有資管系，
他們的「現實」究竟能否協助學生實現這些理想，就有賴大家自行尋找了。
有的資管系會產出能到矽谷當資訊工程師、能進資工系當教授的畢業生；
也有的資管系學生畢業後別說寫程式，連 Word 跟 Excel 也不能說很擅長。
祝即將要填志願的大家都有個圓滿的結果～
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