推 lovehan: 大學的教學，也是處於一種另類的僵固性。 07/23 22:42
噓 afflic: 學校教育跟業界脫節 07/24 14:38
推 vbn22: 大學其實不是職訓所 07/24 18:47
推 softflame: 但碩班已經玩成職訓所了 可悲 07/24 22:04
推 cradredtade: 碩士學歷在科技業已經是剛需 07/25 16:03
推 afflic: 大學不是職訓所的前提是家裡有礦 07/25 23:34
→ lovehan: 米老鼠學位應該都超愛 07/26 03:27
→ lovehan: 拿「大學不是職業訓練所」這一句當擋箭牌 XD 07/26 03:28
→ una283: 去年南韓大企業聘用的應屆畢業生中，有28.9%的人已經是有 07/26 03:48
→ una283: 經驗的中古新人。 07/26 03:48
→ una283: 他們的平均資歷最多的是「1到2年」，佔50.8%， 07/26 03:48
→ una283: 其次是「6個月到1年」和「2到3年」。 07/26 03:48
→ una283: 多數偏好所謂的「中古新人」既具經驗又願意從基層做起的 07/26 03:49
→ una283: 人才 07/26 03:49
推 lovehan: 在台灣根本不可能，尤其在非雙北地區。 07/26 03:57
→ lovehan: 一堆爛咖，只想給你時薪，上班時間卻是正職的程度。 07/26 03:59
→ lovehan: 雙北至少還能找到4~5小時那種真正的工讀缺 07/26 04:00
→ lovehan: 一個月超過100小時，真的失去工讀的意義。 07/26 04:02
→ lovehan: 然後人資再來酸你沒工讀經驗，真的幽默。 07/26 04:03
→ lovehan: 有辦法做工時長的假工讀 07/26 04:04
→ lovehan: 分數大概也是去了一大半 07/26 04:05
→ lovehan: 在台灣，理科讀得起來，就不要念文科。 07/26 04:08
→ lovehan: 從來沒看過科技業在要求什麼工讀經驗的 07/26 04:09
→ lovehan: 只有非理工的產業在那裡亂要求 07/26 04:09
→ lovehan: 一般服務業更不用講 07/26 04:10
→ lovehan: 你願意從基層做，人家不見得願意錄取你。 07/26 04:12
→ lovehan: 難怪一天到晚假裝找不到人 07/26 04:13
→ lovehan: 有的真的是不缺人還要騙你去面試，浪費時間。 07/26 04:14
→ una283: 因為南韓製造業只有8% 07/26 08:11
→ una283: 台灣是近25% 07/26 08:12
推 goshfju: 是懶得工作吧 07/27 16:56
推 david850914: 聽過中南部一堆垃圾傳產 希望這波關稅直接被弄死 07/28 17:17