[新聞] 代理教師荒 延燒中南部…連明星高中也難

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代理教師荒 延燒中南部…連明星高中也難逃60
2026-08-17 00:00 聯合報／ 記者
郭韋綺、郭政芬、黃羿馨、林佳彣、余采瀅

雙北教師「脫北潮」加劇，中南部也出現代理教
師荒。高雄中學今年多達十一學科招代理教師，
高雄女中五科開缺，理工科尤其難聘，部分缺額
從六月招到八月，四、五招仍找不到人，學校轉
挖其他學校代理教師補人力，中部明星高中也有
相同困境。

雄中今年十一科開缺，校長莊福泰六月透過臉書
徵才，不過生活科技第五招仍招不到人，特殊
教育第二招也乏人問津；雄女物理科從六月招到
八月，第四招仍無人錄取。校長鄭文儀說，去年
化學連三招都找不到人，最後延攬其他高中代理
教師轉任，今年物理也沒人，恐只能找兼課教師
或由校內教師分攤課務。

台中一中生物科技、化學科第三招仍找不到人，
請退休教師或其他學校代理教師兼課；台中女中
八科缺人，化學一招無人報考，改現職教師分
攤，體育、家政第三招才找到人。

陽明交大附中校長陳瑞榮、新竹高中校長郭珍
祥也說，近年教師招募各科報考人數都大減，
教師荒已成全國性問題。

代理教師荒持續擴大，技術型高中衝擊更嚴
重。教育界指出，技職高中教師依法須具備一
年以上業界工作經驗，讓教師能把產業實務經
驗帶進課堂、縮短學用落差，卻在半導體、高
科技產業蓬勃發展下吸走理工人才，化工、
資訊、機械、冷凍、電機等科系都出現找不到
人窘境。

高雄中正高工教師洪宥均說，理工人才進入科
技業碩士起薪可能超過八萬元，年薪輕易突破
百萬；代理或正式教師待遇都難競爭，不少人
累積完一年業界資歷後選擇留任，不再回校園。

全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表
示，近年不少代理教師考上正式教師，過去支
撐代理教師市場的儲備人力幾乎消失，加上少
子化，師培人數下降，教師供給出現大幅斷
層。理工教師已稀缺，但科技業動輒七、八萬
元以上起薪，教職完全失去誘因，建議比照特
殊教育教師設置「理工科特別加給」，才能留才。

台北市大安高工校長楊益強說，科技業對廿、
卅歲年輕理工人才吸引力強，部分學校招不到
年輕教師，只能「網內互打」，彼此搶人，只求
找到能在九月開學站上講台的人。

高市職業教師工會理事長李雅文感嘆，代理教
師一年一聘，工作權沒保障，還被要求兼行政
工作，不少人寧可不進校園。

高雄市教育局表示，已調高代理教師待遇，具
合格教師證者職前年資可比照正式教師採計提
敘，並提供敬師禮券、行政獎金、偏遠學校久
任獎金、健檢、進修、加班補休及心理諮商等
福利。

https://udn.com/news/story/6885/9695260
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→ una283: 公立學校就很難做到文理師不同酬
→ una283: 只要還是齊頭式拉新增福利的這題無解
→ lovehan: 除非家財萬貫，做功德……
→ bosschen2001: 感覺理工科教師進科技業或是開補習班應該賺更多~
推 ddss: 明星高中底薪沒有拉高到8、9萬應該是找不到學生認可程度在他
→ ddss: 們之上的業界師資
→ ddss: 彰師物理研所三十出頭的工程師，在二線IC廠非核心單位底薪就
→ ddss: 有10萬了
推 gyqmo: 3f:不是感覺是事實，而且去業界，還不用被學生、家長氣
→ gyqmo: 更正：4f
→ gyqmo: 寒暑假也不吸引人了，出國人擠人跟貴，不如在業界請特休平
→ gyqmo: 日出國
→ gyqmo: 當老師，大概要退休才能看得到櫻花跟楓葉...
→ una283: 理科老師還要帶高中生專題
→ una283: Loading比文科多很多
→ una283: 更別說理組養成要花的成本
推 NEWOLD: 理工科去科技業就好了
→ NEWOLD: 應該回歸以前師大分發年代
→ medycyna: 從小體認到老師就是個工作 大家應該要尊重 但老師並不是
→ medycyna: 具有太大崇拜或徵求人生意見的對象