[討論] 這樣的工作時數正常嗎

[JUSTOUR (下一步是什麼)]

各位前輩好，手機排版請見諒。
最近在南部找到了一份新工作，
薪水不錯，一錄取就33K再扣勞健保，
週休二日、午休1.5小時，17:30下班。

可是一個禮拜有2天晚上得值班課程，
晚上9點結束，每隔一到兩個禮拜會有
一天晚上開不同的會議，9點結束。

禮拜六下午固定4小時的課程，
而且是整年度不間斷的開課，
結業完就開新課，中間頂多相隔2週。

然後每年大概有4-5次的活動在假日，
通常都是早上6-7點集合。

以上都用補假的方式。

目前看來只有我能夠值班，
但才2週我就有點受不了了，
晚歸幾乎沒有自己的時間，
假日也是被切割到不行。

想請問這是常態嗎？
還是我太不耐操了？
雖然面試時老闆口中的「社工一定要有志工的精神」言猶在耳，
但我好像理解為何流動率這麼高了。


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推 newimpotence: 這應該不是家扶就兒盟吧  很正常
→ a610x3: 33k比較像政府委外的，如果不行有沒有跟讀到提過呢？
→ a610x3: 常態不常態要看各單位，大機構的確比較多活動
推 coolIchiro: 覺得可以把你班表好好排一下 來算算有沒有符合勞基法
推 Batasan: 面試時老闆講的那句話就夠讓人有點不舒服了
推 duuwoif: 正常，我遇過更操的.
→ duuwoif: 你的工作量跟保護性社工或急診社工沒得比.
推 minichopper: 33K不會是兒盟（小聲）
推 yishiunzan: 有給予相等補假至少算是合理 只能說也許這工作型態就
→ yishiunzan: 是這樣 另保護性社工或急診社工工作量大很操不見得是
→ yishiunzan: 合理或合法 只能說正常的現象不代表就是對的
推 yingrain: 推樓上 即使常態也不等於正確