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各位資深前輩好,小妹只是剛出來混沒多久的社工員 年初應徵了一個老人相關的社工職位 內容就是訪視長輩、寫寫紀錄表 偶爾有些活動要去執行(當時不知道是方案內容) 很開心地做了一陣子之後發現工作量越來越無法負荷 了解之後才知道薪水來源是聯勸 講到這邊應該都知道 一人被當兩人用了T~T 薪水更慘,33k勞健保需全額自付...大概剩26吧ˊ_>ˋ 後來開始做期中督導,據點核銷等等 前陣子有跟上面講過想離職,他們當然是一直慰留 後來想說把目前的方案結案然後離職 可是拖到現在要交方案了,上面也在催促 偏偏腦子又沒有什麼新想法 想請問 我現在就該離職嗎? 如果離職,現在的案子沒結案,到時候會被追討回來... 或是繼續待著? 但方案也生不出來,公司明年沒有人事預算 也是追究到我頭上... 真的不知道該怎麼解決現在的困境,只好來請前輩指教了,謝謝! (現在腦袋一片混亂,可能語意不順,請鞭小力一點QQ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.208.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1442850988.A.8FF.html
aglovesu: 這麼低的薪水,無論如何走就對了,就算損失一點錢也是 09/22 08:50
aglovesu: 長痛不如短痛啊! 09/22 08:50
aglovesu: 但是我不懂,沒結案會被追回來是甚麼意思?負責的態度確 09/22 08:51
aglovesu: 實是應該要完成結案程序再離職才對..... 09/22 08:51
mkjay00000: 勞健保全額自付怎麼會剩26K 09/22 12:31
ab15: 聯勸應該30K吧…公彩才是33K吧?而且看工作內容好像還好啊… 09/22 13:37
ab15: 原po要不要把工作內容說詳細點??? 09/22 13:38
aglovesu: 意思就是連機構負擔的勞健保也要他付啦... 09/22 14:42
A19870720: 這種薪資機購要負擔3千多勞保費用 直接轉嫁到社工身上 09/22 15:12
yishiunzan: 雇主無義 你也不需要有情... 09/23 14:38
Merisi: 我也是差不多3萬多 09/23 22:29
Merisi: 但是最近評鑑了,卻只有我一個人在做 09/23 22:29
dearansel: 建議原PO將今年度的評鑑核銷完成,把明年度方案送出後 09/25 12:58
dearansel: 就可以進行離職了,先跟上級長官講好,如此已仁至義盡 09/25 12:58
tanaz1432: 正常聯勸補助的人事費用不就只能運用在執行方案上面嗎? 09/25 13:01
tanaz1432: 原PO的意思應該是除了執行方案內容以外,他還要做公司 09/25 13:01
tanaz1432: 其他內部作業的意思吧? 09/25 13:01
tanaz1432: 不過26k真的很少欸 這個能去申訴嗎? 09/25 13:04