推 kerkershout: 沒影響業務就算了，互相包容，影響了就上報 02/01 22:24
推 aglovesu: 直接跟他說再繼續你準備呈報了 02/02 08:58
→ oqc027: 說沒有影響是不可能..進退兩難的困局.... 02/02 10:58
前文提要：在一外站工作的小小社工員甲，基本上外站固定上班的只有社工甲
和輔導員乙．．．．
輔導員乙在上班時時間，常常籍故外出，丟著工作和學員不管．．．
社工在這種情況，也跟她說過很多次，這樣會造成困擾，
但乙只回覆因為有事要去處理，不得已要外出．．．．
偶爾就算了，但如果一星期有兩三次這種情況，就很煩人，
為甚麼要上班時間去處理私人的事情？？
大家應該會想到主管，但是這小站基本上是獨立運作，
主管希望我們自主管理，只要我們成任務，主管不太管過程．．．
而且我如果去跟主管說，因為站裡只有我們倆人，
太容易知道告密的人就是我．．．．
大家想想怎麼處理比較好．．．．
PS.就在寫這文章的同時，她一打完卡又跑出去．．．
早上打掃完全是真空狀態．．．直至9:45才回來．．．．
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