[情報] 勞資共舞：NPO機構與社工都該懂的勞動法

[seuhsuc (Smooth)]

勞資共舞：NPO機構與社工都該懂的勞動法令

最近常聽到NPO機構被勞動檢查，動輒罰款，許多NPO機構苦不堪言。

在NPO的經營管理上，如果無法達到最低法律標準要求，肯定無法獲得民眾對經營責信
(Accountability)的信賴。

這次，我們特別商請在勞動法與人力資源管理領域的專家，羅杰老師，來為各位NPO經營
者解惑。

羅杰：「不能只是經營者有法律遵循的觀念，負責管理社工的督導，也必須了解自己管理
行為可能產生的法律風險。很多機構都覺得自己很守法，但事實上他們的執行力離守法還
有一些距離，但NPO常常渾然不知。」

這次我們從中部出發，辦理兩梯次的勞動法規與經營管理的深度課程，7小時濃縮勞動法
規精隨，並引導組織在管理上的因應措施，精彩可期！

本次課程完全以最新出爐的勞動法規條文重新編寫！


課程日期：

台中平日班：4/29(五) 09:30-17:30

台中假日班：4/30(六) 09:30-17:30

課程地點：台中瑞成書局   台中市東區雙十路一段4-33號

課程費用：1,500/人

三人團報，每人1,000元

二人做伴：每人1,200元

社工實務發展協會會員，請直接與社工實協報名，可享會員價。

聯絡人：0936-634-576黃小姐

本課程可申請社會工作師繼續教育積分

※報名網址 http://www.accupass.com/event/register/1603070615271969818865

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推 pigwannafly: 有人要團嗎~
→ idealman: 慣老闆:跟律師討論如何避開罰則就好，一樣有免費的肝可
→ idealman: 以用
→ oqc027: 話說有一位獸醫每天都要對浪浪執行安樂死，這不是他願意
→ oqc027: 做的事，但為了有機會參與狗隻救援工作，能救一命是一命
→ oqc027: ，他堅持下來，當社工的伙伴也是這樣吧，許多事必須忍耐
→ oqc027: ，才能留下來從事助人工作....
噓 A19870720: 所以獸醫的薪水高阿 社工忍耐薪水也不會比較高
→ oqc027: 我的意思應該是其實不管做甚麼工作，也要面對許多困境，
→ oqc027: 如果背後信念不夠堅定，會很快堅持不下去....