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不知道這能不能在這裡問 我實在有點被逼到走投無路Orz 事情是這樣的 我是醫院的社工 我們志工隊有個志工時常越級告狀 前科累累 今年因為在其他單位的時數遲遲申請不下來 (她在很多很多地方當志工) 導致自己敘獎資料繳交的時間超過 到了衛生局期限過了一個禮拜之後的一天晚上 這個志工衝到辦公室來跟我吵這件事 當然是沒辦法讓她報獎了~ 但是如果其他局處的截止日期還沒過 我可以給她績效證明讓她去其他單位報同一個獎 後來她就告到衛生局跟市政府去了 後來衛生局讓她胡鬧得逞 她還是拿到了那個獎 今天晚上跟她詳談 要用志工隊的組織條例處置她 要求她離隊 她還是不停鬼打牆覺得自己沒有越級告狀 她覺得很委屈為什麼志工隊這麼多人在傳她越級告狀 之類的bla bla bla... 我可以感受到自己整個氣到發抖 卻還是得維持平穩語氣的跟她動之以情說之以理 血條都快扣光了她還是繼續鬼打牆... 最後她要求醫院發函解聘她 然後她就要再去告狀或是上媒體之類的 想請問各位社工夥伴 有沒有處理類似的志工解聘事件 可不可以供我做個參考 我真的快被逼到離職了...O口Q -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.2.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1483115103.A.81C.html
kerkershout: 解聘也要一開始有“聘”的事實 志工可以直接請他離 12/31 14:33
kerkershout: 隊 繳回背心和志工證 不是勞工不受保障 12/31 14:33
jackal1158: 主管支持,直接請她離隊。主管不管,怎麼做都是自己 12/31 17:27
jackal1158: 看著辦,出事自己扛。 12/31 17:27
mila: 請醫院發函就中了她的套了.直接請他繳回,不排班給他.利用團 12/31 18:09
mila: 體壓力(如果不繳回就和其他志工說,他不能再服務了) 12/31 18:10
mila: 做之前與主管討論,同意再做,不要為了一個志工毀前程 12/31 18:10
r50791113: 根本一開始就沒”聘“他啊 01/02 08:03
athenatiny: 謝謝大家幫我突破盲腸!!今天跟志工隊長討論了之後 01/04 00:03
athenatiny: 決定直接叫她不要來了~直接把她的班排出去 01/04 00:03
athenatiny: 另外因為我們醫院現在狀況特殊,我們家是沒主管的... 01/04 00:04
athenatiny: 在下就是本院最資深的社工...Orz 01/04 00:04
asdfg1989: 只能說遊戲規則裡挑一條請他走人 01/04 23:45
athenatiny: 昨天叫她不要來值班了,今天就攔我們院長的轎告狀了囧 01/05 10:31
asdfg1989: 當然要有憑有據,白紙黑字,讓他百口莫辨的規則,適時 01/05 22:29
asdfg1989: 扮演被欺負的那一方 01/05 22:29