Re: [爆料] 勵xxx基金會的勞資問題

[melonlon (冬天的貓餅)]

※ 引述《SWJob (社工板匿名專用)》之銘言：
: 打紀錄打的頭昏腦脹的，忽然想到本機構近日發生的事情來和大家說說
: 本基金會因為有宗教色彩，所以我們不叫同事，都叫同工，
: 以下的內容有很多是同工轉述，其實我還是基金會的小菜菜，
: 資歷還沒有辦法碰觸到核心議題，所以就我知道的來敘述。
: 106年3月初，一個平靜的上班時間，
: 基金會做了一件，身為小菜菜社工也是很訝異的一件事
: 2017年召開"要脫鉤勞基法"的記者會, 卻顯示出社福團體高層無視員工的犧牲忍讓的荒謬
: 情況
: (記者會訴求: 勞基法中, 一日工時不可超過12小時上限的規定，迫使生輔員必須要中斷
: 工作, 團體高層要員工再增加每日工時)—引述維基百科。
: 此記者會結束，立刻成為同工們的熱門討論話題。
: 大家的結論是
: 「基金會表面我們是挺勞方的，私下我們就是台灣的資方啊」
: 社工、生輔的執業困境，我想做這份工作的人大家都知道，
: 真的就是一個「犧牲忍讓的荒謬情況」，
: 但是為了一份使命感？(說真心話，我是為了錢)，
: 所以大家都睜一隻眼閉一眼。
: (不過聽說一例一休還沒有開始時，
: 因加班過長，值班、訓練、開會、討論都是時間啊，
: 曾有同工受不了檢舉，然後好像有被罰錢---不過是聽說啦、聽說)
: 回到正題
: 與立委一起開的記者會結束不久，因引起不少聲音，
: 加上傳說中的v小姐也出現說了幾句，
: 高層驚覺，事情大條了，所以主動向媒體說了…
: 「搞錯了」-引述沃草
: 好吧，我無言了，這真的切割的有點over，不挺員工+1
: 同工們又議論紛紛了，所以在106.3.6，信箱出現了這封信
: 「回應近來媒體對xx的批判」
: 內容就是
: 「為何是社福勞資對立 政府納涼？」
: 有興趣的可以google一下，是公開資訊
: 看完就無言+1，反正都是政府的錯…(政府是有錯啦…)
: (內文說某縣市有給，但某縣市的方案同工真的有收到嗎？
: 我是抱懷疑的心態啦…找不到人力，是因為起薪低吧…)
: 至於生輔心聲調查部份，我是聽說應該是去年的全台生輔退修會做的，
: 但聽說調查的方式、選項，就是有問題，不會有個人想法，
: 結果一定是基金會想要的。
: 以為這樣就沒有了嗎？
: 錯了，沒隔幾天，基金會表示，高層很想和一線同工聊聊近日的風波，
: 特別撥空半小時高層會來個視訊會議
: (趁要去參與CSW會議前，特別在坐飛機去美國前來談談喔)
: 因為真的很臨時，所以那天下午有安排行程，就沒有去參加了…
: 以下內容由有去的同工轉述，我打出比較有印象的…括號是內心話
: -------------------------------------------------------------------------
: 同工：為什麼方案政府給1.5個月的年終，基金會給1個月的年終，
:       0.5個月去哪裡了？
: 高層：我們有發考核獎金啊，所以其實是給1.4個月，如果大家要1.5個月，
:       那就按照政府的方案給啊，但是可能以後就沒有考核獎金，
:       然後固定調薪可能也沒有喔!
:       你們確定嗎？大家有意見，就去組工會啊，我全力支持!!
: (那考核沒有過，不是還是1個月啊，
: 我們考核過，每年固定調薪1000元，
: 所以不調薪，可以實拿方案人事費嗎？)
: ----------------------------------------------------------------------------
: 有同工表示可以幫忙統籌大家的意見，做勞方的發言人。
: 高層：不行啊，由我們同工做這件事情怪怪的，
:       找吳立委啦，她比較可以…她可以為大家發聲啊…
: (可是她雖名社福立委，但專長與我們無關啊…..而且內部同工都願意了……)
: ---------------------------------------------------------------------------
: 高層：如果大家都那麼反彈，那我們考慮不要接政府的方案了!!
: (這根本是變相恐嚇啊!!感受是不爽不要做，
: 機構收方案是不會理會同工的去處诶)
: ----------------------------------------------------------------------------
: 高層：希望以後可以同工內部討論，有事都可以提出來討論喔~~
: (可能被V小姐的言論嚇到了吧)
: ----------------------------------------------------------------------------
: 結論：半小時時間不夠，最後也草草的結束，感覺就是想要摸摸頭而以…
: 希望一例一休的適應期結束後，政府可以來多做勞檢，
: 因為這一串的風波，不就是告訴政府，基金會在違反勞基法啊!!
: 我想回捐、加班、薪資一直是社福界的垢病，但弄成這樣真的很難看
: 有機會再來談談本機構的薪資制度吧(這可以說吧？)
: 在維基百科看到的一句話
:        「帶頭剝削這些女性員工，是一個性別公義團體應該做的事？」
: 頗有感觸的…
: 另外：
: 是小菜菜，比上不足比下有餘,吃相難看的機構多的是
: 只是沒有想到這樣的大機構，把勞資立場弄的這樣，有點感概
: 我還是想要保有工作的。
我想起一個以前工作上遇到某個很高很高層的管理者
當時我在一個倡議團體工作
所以就會有一些婦女、家暴團體學者及法界人士
會聚在一起開一些焦點會議
當然 開完會總是會八卦SOCIAL一下
這個高層管理者就在數落他們機構某一個委託方案結束
這個方案的社工就沒工作了
然後

聽說這些社工有跟總會要求遣散費
想當然而 總會說他們是委託方案的社工
沒有這筆遣散費的預算

而這位高層也跟其他團體內的人講起這件事
我永遠記得她用鄙夷的嘴臉來說的這句話
"這群人搞不懂自己的position，還有那個臉來要遣散費"

如果跟原po說的基金會高層是同一個人的話 應該是巧合吧！是吧？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.80.194
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1490001631.A.D02.html
※ 編輯: melonlon (36.237.80.194), 03/20/2017 17:21:17
推 wxes50442: 太誇張了！
推 idealman: 這樣看起來，感覺xxxx真是不能待的單位阿
推 lanceyeh: 不考慮用一下匿名帳號喔？
→ A19870720: 有總會的....
→ melonlon: 有詆毀嗎？沒有吧 我只是轉述她說過的話
推 Gwyneth: 大家應該要硬起來抵制不良機構 不然自以為良好怎麼行！
→ melonlon: 我不會覺得該機構就是個不良機構，畢竟不是這個高高層
→ melonlon: 自己下來做事，還有相當多的基層、中層主管在為案主服
→ melonlon: 務，只能說高高層人前人後各是一套
推 kilen520: 只能給原PO的勇氣掌聲了 不過這例子要看他們簽定期契約
→ kilen520: 如果是定期契約 確實沒有資遣費喔
→ melonlon: 對於遣散費部分我是覺得嗯 真的沒有編列是一回事，但是
→ melonlon: 對於曾是自己下屬的嘲諷是另一回事，而且我覺得第二部
→ melonlon: 分更讓人心寒