如何離職才漂亮

[slbp0912 (靖靖)]

想請問一下大家，如果要離職要怎麼做比較好？
聽過很多離職的甘苦談，有些明明按照勞基法還有公司的規定期限內離職，但卻有主管認
為怎麼可以在公司最艱苦的時候離開，應該再等一下！（可是如果再等新的公司不一定願
意給這麼多時間）有些主管認為應該先離職再找工作不可以答應新的公司要去上班，在離
職（可是在不確定新的公司會不會錄取，先提離職到時有可能兩頭空，而且離職也按照公
司規定的期限內提出了）因為最近也想跳槽到新單位去，所以想要了解一下大家是怎麼離
職的呢

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.148.22
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1498870309.A.E4E.html
→ YUCHG: 前一個社工用新單位不能等他的理由在評鑑前離職，我們老闆
→ YUCHG: 真的是好人（淚流滿面的新任社工
推 fa740720: 共體時艱這種事要先看原公司原本怎麼對待你....如果都
→ fa740720: 不在乎員工權益，老闆說這句話只是出於自私而已.....
→ fa740720: 找不找到新工作是你的事，你已經在法定預告期提出離職要
→ fa740720: 求了，剩下公司只能用人情壓力逼你延後而已....
推 fa740720: 我之前是先離職再找工作，但是因為中間想休息兩個月的
→ fa740720: 關係。後來的工作不滿意時，也有考慮先面試上再離職，
→ fa740720: 反正法定預告期提出了，妳要挺過的是人情壓力這關....如
→ fa740720: 果老闆違法有違法的處理方式
→ slbp0912: 而且聽說有老闆直接說雖然法條上這樣規定但根據職場倫理
→ slbp0912: 這樣對公司不好，有時候應徵新公司，新公司打電話給原
→ slbp0912: 公司問員工表現，這樣就很吃虧了
推 aquarius212: 要看老東家平時如何待你，再來決定…，除此之外，的
→ aquarius212: 確還有別的考量點
推 ylakb3841: 看前機構怎麼對我搂~人是互相的
→ A19870720: 先修改一下你的分類吧~
推 outningen: 前同事用要去北部與男友結婚（已過快一年未結婚但同居
→ outningen: ）或家庭有重大變故等，這些理由都讓長官無法拒絕
推 gn771314151: 提離職前天先敷臉，當天應該會比較漂亮