[請益] 社工遇急件可以好好休假嗎？

[jenny78962 ()]

畢業後進社工界未滿一年的小菜鳥
機構是政府委辦做個管方案的
主管也是很經典，還無法企及前輩們經歷啦
至少薪水是穩穩32K

今天發生了一件事，同事請假旅遊一週
手上個案跑去陳情，放假前已經送報告了
現在府方又打電話確認一些報告沒寫清楚的事情
我們主管就各種打她電話，問同事們有沒有她其他私人聯繫方式
還叫我傳簡訊給她老公(我是職代),要她馬上回覆
說不可以直接跟案家確認
說社工請假本來就要留緊急聯絡方式等等等之類的

如題，想請問這是正常的嗎
一般的SOP該如何是好呢？


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.81.34
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→ melonlon: 個人工作經驗：急？是能多急！
主管有自己的腦迴路覺得很急，還把你的方法都擋死
→ junalu: 最可怕的是這種主管多如牛毛
推 childlike99: 職代的功能就是讓請假的人可以好好休假呀，主管真的
→ childlike99: 很煩耶
→ yumehappy: 主管什麼都不管，所以一問三不知啊
                     08/31 18:31
對，送報告那天主管不在
推 dorislittle: 個管請假就由職代處理，職代無法處理就主管處理，沒
→ dorislittle: 道理一定要聯絡到個管，那出國不就慘了？
她處理方式就是聯絡個管= =
※ 編輯: jenny78962 (1.163.139.46), 08/31/2017 20:20:17
推 hccycsh: 送報告前督導沒看過嗎？督導應該不至於完全不知道個案狀
→ hccycsh: 況吧？我們的作法是社工請連假的話，督導是個案工作的職
→ hccycsh: 代，這段時間個案有任何狀況就由督導處理。
急件，督導當天請假，組長有看。她有看檔本紀錄(今天)，她就是想跟社工再確認。我們
督導比較愛管核銷不太管個案
※ 編輯: jenny78962 (1.163.139.46), 08/31/2017 21:34:54
推 whywhy0405: 我自己是有過請假然後一直打來問個案的 ，讓我覺得蠻
→ whywhy0405: 不開心der畢竟我是在休假
→ growingup: 以前我很討厭公務員擺爛 現在可以理解 如果不擺爛的話
→ growingup: 9成以上公務員一年內會離職
→ westley: 社工案件是能急甚麼 再怎麼急 都輪不到社工好嗎
→ westley: 要說急 都是警消或是醫療先 然後才是社工
推 angel71: 真的很討厭休假還狂問案件的 主管都這樣
→ YUCHG: 老闆休假一直打來問我事情有沒有處理好的orz
→ YUCHG: 是我上班，老闆休假，都很想跟他說拜託你好好休息好不……
推 irinonozomi: 我之前休假就被老闆狂打電話，前陣子他出國換我凌晨
→ irinonozomi: 值班打他電話